為了優化我區事業單位隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》及事業單位工作人員管理有關規定，按照“公開、公平、競爭、擇優”以及德才兼備的用人原則，經研究，決定面向陽東區事業單位公開選調事業編制人員28名，現公告如下。
一、選調崗位及人數
本次選調人數和崗位要求詳見《崗位表》（附件1）。
二、選調范圍
選調范圍為陽江市陽東區事業單位在編在崗人員。崗位表參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》進行了專業設置，報考人員應按照專業目錄中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考，報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。對含有兩個以上培養方向的專業，如招聘崗位已明確具體培養方向的，報考人員須符合該具體培養方向。如“企業管理專業（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，如某崗位設置為“企業管理（財務管理）（A120202）”，則所學專業為“財務管理”方向的人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的人員不可報考。除專業目錄中列出的培養方向外，其他畢業證上專業名稱后面以括號等形式列出的培養方向不能作為報考的專業依據。
報考人員所學專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業目錄》的，可選擇與該專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致。資格審核時需提供本人畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
三、選調條件
（一）報名人員應當具備以下基本條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，具有強烈的事業心和責任感，有較好的專業能力，有較強的吃苦耐勞精神、敬業奉獻精神、團隊協作精神；
2.試用期滿且已辦理轉正定級，未受限于任職年限限制或單位內部管理規定;
3.近三年內年度考核結果均為合格以上等次;
4.具有選調職位要求的工作能力和任職條件；
5.具有大專以上學歷；
6.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應高強度工作任務；
（二）具有下列情形之一的，不得參加本次選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
2.受過黨紀政務處分或組織處理，未過處分期限的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.新錄用人員工作未滿試用期、未滿服務年限或尚未達到轉任的其他限制性規定要求的；
5.入職后即構成法律法規規定回避關系的，以及入職后可能產生不良影響的人員；
6.配偶已移居國（境）外或沒有配偶但子女均已移居國（境）外的人員；
7.法律法規規定不適宜參加選調的其他情形。
四、實施步驟
本次選調工作采用網上報名方式、筆試、面試資格審核、面試、體檢、考察與公示等步驟進行。
（一）報名辦法。本次招聘實行網絡報名。報考人員請于
（二）報名要求
1.每位報考人員只能報考一個崗位，報考多個崗位的，取消報名資格。報名必須使用有效期內的二代身份證。
2.報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經查實，即時取消報考資格或聘用資格。
3.有年齡限制的崗位，年齡計算時間截至報名截止日。
（三）報名確認
報考人員請于
（四）打印準考證
1.報名成功且確認參加筆試的報考人員登錄招聘系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間：
2.準考證是參加本次招聘的重要證件，報考人員須妥善保管。（防止丟失，報考人員可打印多份準考證備用。后續工作包括面試資格審核、面試、體檢都需提供筆試準考證，務必要妥善保管好）。
3.資格審查貫穿于選調工作全過程，凡發現報考人員與擬選調職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，一律取消本次選調資格。
五、考試
考試由陽東區人力資源和社會保障局組織實施，筆試、面試試題委托有資質的機構統一命題，筆試由委托有資質的機構統一閱卷?？荚嚥扇」P試和面試相結合的方式進行，筆試、面試采用百分制計分方式，滿分均為100分，成績按四舍五入保留小數點后2位，考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。合格線在考試結束后由工作領導小組根據考試情況科學劃定。如部分崗位錄取人員不足，將根據實際情況在同一崗位中按總成績從高到低進行遞補。如同一崗位報考人員總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則由區人社局另行組織面試筆試。
（一）筆試形式：采用閉卷方式進行；
（二）筆試內容：筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質；
（三）時間地點：筆試時間及地點以筆試準考證為準；
（四）成績公布：筆試成績及崗位排名將在筆試結束后10個工作日內通過陽東區人民政府網門戶網站：http://www.yangdong.gov.cn/公布。按同一崗位筆試人員中從高分到低分按1∶3比例確定進入面試人選，入圍面試人員名單也將通過陽東區人民政府網門戶網站公布。
（五）面試
1.確定面試對象。面試對象在筆試成績合格者中從高分到低分的順序按職位擬招聘人數1：3的比例確定面試資格審核人選。
2.面試資格審核。進入面試的人選按規定時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江市陽東區政府網站上公布。不參加資格審核或資格審核不合格者，不得參加面試，并按相同崗位筆試合格成績由高到低依次遞補面試人選。確定為面試資格審核人選的，需在面試資格審核時提交所在單位主管部門同意報考證明，沒有提交證明的不得參加面試。
3.面試時間及地點將在陽東區政府網公告。
4.面試內容：主要測試考生的綜合分析能力、語言表達能力、思維應變能力、組織協調能力、舉止儀表等。
5.面試組織：面試由區人社局組織，采取結構化面試。
六、體檢
體檢人選根據招錄名額1:1按總成績從高分到低分的原則進行確定。體檢標準按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，體檢不合格者不予聘用，并按分數高低依次遞補體檢人選。
七、考察
體檢合格的確定為擬選調考察人選，由選調單位對其政治素質、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進行考察，核實其是否符合聘用資格條件。凡是體檢、考核政審不合格的、公示不通過的則按總成績高低順序依次遞補聘用。如遇被錄取人員放棄聘用資格，經招考領導小組同意，可同一崗位中從未被選調人員中按最高分的進行遞補（遞補時間為體檢日起一個月內）。
八、公示
體檢和考察合格后的擬選調人選，將在陽東區政府信息網站進行公示5個工作日。
九、辦理手續
經公示無異議的，按照規定程序辦理調動手續。
十、注意事項
1.報考人員可登錄（https://www.sydwzk.cn/gdydxdsybzp2024）查看筆試成績。面試成績、公示情況及選調結果可登錄陽東區政府信息網站查詢。
2.筆試、面試和體檢必須憑筆試準考證和本人身份證進場。
3.咨詢監督、投訴電話：0662-6651103。
附件1：2024年陽江市陽東區事業單位公開選調崗位表.xlsx
陽江市陽東區人力資源和社會保障局
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