為進一步加強我縣融媒體中心專業人才隊伍建設，提升新聞宣傳和媒體的服務質量，更好地服務于全縣經濟社會發展大局，經縣委、縣政府同意，決定從全縣事業全供編制人員中公開選調宣傳方面專業人才5名，具體事項公告如下：

一、選調原則

堅持德才兼備、以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，著力選拔一批優秀人才充實到宣傳工作一線。嚴格選調程序，嚴肅工作紀律，確保選調工作順利進行，切實解決融媒體中心急需用人問題。

二、選調計劃及范圍

本次選調計劃從全縣全供事業在編在崗人員（不含學校、醫療單位工作人員）中選調宣傳專業人才5名。

三、選調條件

（一）選調人員必須具備下列條件：

1.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有較強的事業心、責任感，無違法犯罪記錄；

2.服從組織安排，具有勝任崗位所需的工作能力和正常履行職責的身體條件；

3.年齡在45歲（1979年11月13日以后出生，以檔案專審認定年齡為準）及以下，熱愛宣傳工作、喜歡攝影、寫作等方面的優秀人才且有從事宣傳工作經歷的優先；

4.具有國家承認的專科及以上學歷；

5.除試用期外，年度考核均為合格及以上等次；

6.具有選調資格所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的：

2.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的：

3.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.本人檔案造假，基本信息不實的；

6.不服從工作安排的；

7.聘用后構成回避關系的；

8.服務期未滿人員；

9.其他不符合選調資格條件的情形。

四、報名及資格審查

報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2024年11月27日—11月29日

（上午8:30-12:00下午2:30-5:00）

2.報名地點：鄢陵縣人社局事業單位管理股（人社局北樓三樓事業單位管理股）

3.報名時需提供的材料：①《鄢陵縣融媒體中心選調工作人員報名表》2份（附件表格可從鄢陵縣人民政府網站下載，A4紙正反兩面打印）;②本人二代身份證、畢業證原件及復印件，有效期內學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表；③本人近期1寸免冠正面彩色證件照2張；④本人檔案存放地點（管檔單位）的年齡證明：⑤單位編制本原件及復印件。以上材料復印件統一使用A4紙，并加蓋單位公章。報考人員如暫不能提供學歷認證相關材料的須由本人寫出承諾，待體檢結束后提供給縣選調工作領導小組辦公室，逾期不提供的，視為放棄。

4.資格審查

報考人員需提供單位同意報考證明，需有領導簽字及加蓋單位公章。對報考人員的資格審查工作貫穿于本次選調工作的全過程，報考人員提供的有關材料必須真實有效，凡發現報考人員與所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其報考資格，并依法依紀追究責任。

5.其他事項

報名人數與擬選調人數的比例為2:1，報名人數達不到2:1者，需核減相應的擬選調人數；本次選調不收取報名費。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

（1）考試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。報考者須在規定的時間內到報名地點領取筆試準考證。逾期不領取的，視為自動放棄。筆試時間、地點以筆試準考證為準。

2.面試

（1）領取面試通知單

根據筆試總成績，按照2:1的比例從高分到低分確定參加面試人選。因被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，按筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補。末位進入面試人員筆試總成績出現并列時，同時確定為進入面試人選；筆試總成績為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節。

進入面試人員需本人攜帶身份證、筆試準考證現場領取面試通知單，并按照面試通知單中規定的時間、地點參加面試。逾期不領取面試通知單的，視為自動放棄面試資格。領取面試通知單的時間、地點另行通知。

（2）面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。參加面試人員的結構化面試成績低于70分的，不得進入下一環節。面試結束后當場公布本場面試成績。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%

筆試成績、面試成績及考試總成績均保留到小數點后兩位。擬選調人員考試總成績相同的，按面試成績排名確定進入下一環節人員。考試總成績在鄢陵縣人民政府網站發布。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、體檢

體檢工作由縣選調工作領導小組辦公室統一組織，根據考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分確定體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明），體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢結束后對仍不能提供學歷認證相關材料、體檢不合格或放棄體檢造成崗位空缺的，按考試總成績依次遞補。體檢費用由考生自理。

七、考察

體檢合格人員等額確定為考察對象，按照相關規定進行檔案審查及征求相關部門意見，對審查不合格的取消其選調資格。考察主要采取個別座談、查閱資料、到考察對象所在的單位進行走訪等方式，重點了解考察對象的政治表現，全方位、多角度了解考察對象的能力素質等是否與工作崗位相匹配。組織考察過程中出現考察不合格、自愿放棄等原因造成的崗位空缺，按總成績依次進行遞補。

八、公示及辦理備案手續

選調人員通過組織考察，人員名單報縣選調工作領導小組審核通過后，在鄢陵縣人民政府網站公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，按程序提交縣委編委會議研究，并由組織、編制、人社、財政、融媒體中心分別備案。

九、待遇及管理

選調人員試用期3個月，期滿考核合格后，辦理正式編制調整手續。試用期間工資福利、社會保險按原用人單位有關規定執行。轉入單位要加強對轉崗人員的監管，年度考核結果由轉入單位考核并報原用人單位上報審核備案。對不服從分配、工作不稱職的選調人員，按照有關規定和程序，將其退回，取消選調待遇。

十、信息發布及政策咨詢

鄢陵縣人民政府網站為本次公開選調工作發布信息的專用網站。有關選調信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請報考者隨時關注，因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。

本次選調，鄢陵縣紀委監委派駐第十三紀檢監察組全程監督。

以上公告內容由鄢陵縣選調工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0374-7168816

附件：2024年鄢陵縣融媒體中心公開選調人員報名表.docx

中共鄢陵縣委機構編制委員會辦公室

鄢陵縣人力資源和社會保障局

鄢陵縣融媒體中心

2024年11月19日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.yanling.gov.cn/tzgg/20241121/35b32d7b-a46f-4019-b3e8-a582aabbe1b7.html