化學化工學院是我校最早建立的院系之一，1975年始建化學系，1992年成立化學工程系，具有40余年本科和20年研究生辦學歷史。現有化學、應用化學、化學工程與工藝和材料化學4個本科專業。化學學科為一級碩士學位授權學科、省一級重點學科、博士學位授予重點立項培育學科和ESI全球排名前1%學科。化學專業現為國家級一流專業建設點，是河南省教育廳公費師范生和優師計劃指定培養專業，并于2023年通過了師范專業認證。化學、應用化學和化學工程與工藝專業均為河南省特色專業，化學工程與工藝專業為河南省高等學校工程人才培養模式改革試點專業。目前，全日制在校本科生和碩士研究生1300余人。

學院現有專任教師112人，副高級以上教師62人（其中教授16人），占專任教師的比例為55.4%。博士61人，占專任教師的比例為54.5%。博導3人，碩導42人。其中國務院特殊津貼專家1人，省優秀專家1人，河南省“中原人計劃”3人，河南省高層次人才5人，河南省學術技術帶頭人2人，省教育廳學術技術帶頭人8人，河南省高校科技創新人才7人，河南省高校青年骨干教師10人，省優青1人，國家級教學創新大賽二等獎1人、河南省教學標兵6人，河南省高校優秀共產黨員3人，河南省教師教育專家1人等。

學院擁有各級教學平臺、專業、課程及實驗中心。其中化學實驗教學中心為河南省化學實驗教學示范中心和河南省首批高等學校優秀基層教學組織，化學工程系為河南省高等學校優秀基層教學組織。擁有河南省儀器分析課程思政教學團隊和河南省示范性虛擬仿真實驗教學團隊兩個省級教學團隊。現有河南省一流本科課程3門，河南省本科高等學校精品在線開放課程2門，河南省本科高校研究性教學示范課程1門，河南省課程思政樣板課程1門、河南省專創融合特色示范課程1門。近三年，主持省級以上教改項目7項，河南省示范性虛擬仿真實驗教學項目3項；獲批河南省新形態教材1部，河南省大學生校外實踐教育基地1項。獲首屆全國高校教師教學創新大賽二等獎1人，首屆全國高等院校化工原理課程教學能力大賽一等獎1人，校長教學質量獎2人，省（部）級教學競賽一等獎4人。

現建有河南省豫南非金屬礦資源高效利用重點實驗室、河南省非金屬礦物功能材料工程技術研究中心、河南省綠色建材智能制造工程研究中心、河南省建筑節能材料協同創新中心、河南省研究生教育創新培養基地、信陽市綠色催化和合成重點實驗室等12個科研平臺；擁有河南省新型功能材料創新型科技團隊、河南省功能納米材料生物分析科技創新團隊、河南省納米材料分析創新團隊三個省級創新研究團隊。近三年，獲批國家自然科學基金項目8項，省部級及企業合作項目57項；在Anal.Chem.、EES、ACS Nano等著名學術刊物發表SCI論文300余篇，SCI、EI收錄253篇；出版專著3部，授權發明專利33件，獲河南省科技進步三等獎1項、河南省自然科學優秀論文獎6項、廳級優秀論文獎67項。

現有實驗用房面積約10000m²，教學科研實驗儀器設備4784臺(套)，建設有完備的基礎實驗室和專業實驗室。科學研究儀器設施齊全，擁有600兆核磁、X-射線多晶衍射儀、X-射線單晶衍射儀、拉曼光譜儀、透射電子顯微鏡、穩態/瞬態熒光光譜儀、掃描電子顯微鏡、X-射線光電子能譜儀、原子力顯微鏡等進口精密儀器50臺（套）。

化學化工學院堅持立德樹人根本任務，持續推進教育教學和人才培養模式改革，確保人才培養質量不斷提高，畢業生專業基礎扎實，實踐創新能力強，受到用人單位好評。40多年來，共培養各級各類人才1萬余人，其中有墨西哥科學院院士王金安教授、北京大學國家杰青鄒如強研究員、中科院大化所國家杰青江凌研究員、全國優秀教師彭明海和中原名師趙明等。近5年，本科生先后獲得全國大學生化學實驗創新設計競賽全國總決賽一等獎、全國師范院校師范生教學技能競賽二等獎等各類學科技能競賽獎項50余人次，獲批地方高校國家級大學生創新創業訓練計劃項目13項。學院治學嚴謹、管理規范、教風學風優良，就業率穩定在90％以上。近5年，獲研究生獲河南省優秀碩士學位論文15人、國家獎學金20人，23人考取博士研究生。近年來，化學化工學院黨委和學生黨支部均被學校評為“五好黨組織”，并榮獲河南省高等學校“先進基層黨組織”、“全省高校思想政治工作優秀品牌”、學校“思想政治工作先進單位”等榮譽稱號；連續多年被評為學校學生工作先進單位、社會實踐先進單位、先進學生會、先進團總支。

學院將以改革創新為動力，以高層次人才隊伍建設為抓手，堅持科教并行，堅持育人為本，以本為本，堅定走“創新型、特色化、開放式”發展道路。發揮科研平臺和團隊在匯聚人才、協同創新方面的優勢作用。聚焦師范生培養主業，強化應用型人才培養，全面提高教學水平和人才培養質量，將化學化工學院建設成為教學科研實力雄厚、學科特色鮮明、在國內外有一定影響的學院，服務于國家和我省經濟和社會發展，助力革命老區人才振興和經濟發展。

一、誠聘高層次人才

（一）杰出人才

學校以“一人一議”方式，提供優厚待遇。

（二）領軍人才

具有深厚的學術造詣，在科學研究方面已取得國內外同行公認的重要成就，具有帶領本學科在其前沿領域保持或趕超國內外領先水平以及帶領團隊協同攻關的能力。

相關待遇：

1.學校提供有競爭力的薪酬待遇。

2.安家費100-150萬元。

3.提供高層次人才周轉房一套，工作滿8年以后周轉房使用權無償歸個人所有。

4.科研啟動費50-100萬元。

5.學校安排其配偶工作。

（三）青年拔尖人才

在本學科主流方向上從事前瞻性、創新性研究，具有較高學術地位，已取得具有重要學術影響的標志性研究成果，具有支撐學術梯隊建設的能力。

相關待遇：

1.學校提供有競爭力的薪酬待遇。

2.安家費70-100萬元。

3.提供高層次人才周轉房房源一套，享受校內職工同等價格。

4.科研啟動費30-50萬元。

5.學校安排其配偶工作。

二、誠聘優秀博士研究生

（一）基本條件

本、碩、博階段所學專業相同或相近；理想信念堅定（重點考察思想政治素質和職業道德水平），德才兼備，身心健康，年齡一般在38周歲以下。

海外博士研究生原則上需畢業于世界排名（QS）前300名的大學或本學科世界排名（QS）前500名的學科。

（二）業績條件

有扎實的理論基礎和專業知識，有穩定的研究方向和良好的發展潛質，取得同行專家認可的科研成果。

具體業績條件請咨詢相關用人單位。

（三）相關待遇

學校對優秀博士實行分類（A類、B類、C類）引進政策，代表性業績經同行專家認定后，兌現相應待遇。

1.安家費：A類50-60萬元，B類25-35萬元，C類15-20萬元。檔案及學歷學位證等相關材料到校，體檢合格且簽訂正式聘用合同后，一次性發放。

2.房租補貼600元/月，發放1年或提供周轉房1年（第二年起收取房租）。

3.科研啟動費：A類理工科10萬元、文科7萬元，B類理工科8萬元、文科5萬元，C類理工科6萬元、文科3萬元。

4.博士學歷學位津貼1000元/月。

5.入校工作后，可根據《信陽師范大學“南湖學者獎勵計劃”青年項目實施辦法》申請相應資助，標準為A類人選每月6400元，B類人選每月3200元。

6.條件優秀的博士，其配偶具有研究生學歷碩士學位的，結合其配偶所學專業和學校崗位需求情況，經過考核，可以人事代理方式安排工作。要求安排配偶工作的，減少安家費10萬元。

7.學校負責協調安排子女入學（幼兒園、小學、初中）。

8.博士后來校工作后，根據河南省有關政策，積極協助申報博士后留豫來豫工作安家費。

（四）引進計劃(見下表)

化學化工學院2025年博士研究生招聘計劃一覽表

三、應聘辦法

《信陽師范大學應聘工作人員報名表》和簡歷發送至指定郵箱，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。若信陽師范大學招聘政策變動，以學校招聘政策執行。

四、聯系方式

聯系人：周玉強

電話：0376-6390702

網址：http://cce.xynu.edu.cn/

地址：河南省信陽市南湖路237號

信陽師范大學化學化工學院（郵編：464000）

附件：《信陽師范大學應聘工作人員報名表》

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http://cce.xynu.edu.cn/info/1047/12896.htm