根據醫院發展需要，現面向社會招聘36名工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優聘用；
（三）堅持統一組織、分工負責。
二、招聘崗位及條件
具體招聘崗位及條件見《合肥市骨科醫院2024年度招聘工作人員崗位表》（第二批次）（附件1）。
崗位明細表（請點擊鏈接查看詳情）
招聘對象除滿足報考崗位要求的條件外，還需要具備以下基本條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導；
（三）勤奮敬業，樂于奉獻、具有良好的品行和職業道德；
（四）崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）年齡要求（以本人有效身份證為準）
“30周歲以下”為
（七）學歷要求：
碩士研究生：經國家統一考試入學的普通高校碩士畢業生，要求本科學歷為5年制或4年制，具有本科學歷和學位證書;其中臨床、醫技崗位要求本科所學專業為本專業或臨床醫學類;
（八）專業要求
1.崗位條件和要求中“專業”主要依據教育部2024年公布的《普通高等學校本科專業目錄》等專業（學科）指導目錄設置。香港、澳門大學學歷，須經國家教育行政主管部門認可；國外學歷，須經教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規定及崗位要求的報考資格條件。
2.考生所學專業以畢業證書專業為準，不可以憑專業（學業）證書、結業證書、輔修證書、畢業證書上的輔修專業報考。畢業證書上專業后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業（教育部公布的“專業指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業名稱報考相符合的崗位。
3.考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業填報，如考生所學專業在教育部公布的專業（學科）指導目錄中未出現，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養單位提供該專業人才培養方案和教學大綱，并證明其相關性。
（九）資格證書
1.部分崗位要求四證齊全，四證指畢業證書、學位證書、醫師資格證書和住院醫師規范化培訓合格證書。
2.部分崗位要求具有醫師資格證，含截止報名時已通過考試，能提供成績合格證明者。崗位要求具有住院醫師規范化培訓合格證書，需在上崗前通過住院醫師規范化培訓結業考試并取得結業合格證書者，住院醫師規范化培訓專業原則上應與招聘崗位的專業相一致。部分崗位要求專業方向的，需提供方向證明。歷屆畢業生要求截止報名時已取得招聘崗位要求的學歷、學位證書。
（十）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.現役軍人；
3.經相關認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
5.按照國家、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
6.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員；
7.報考者不得報考聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。
三、招聘程序
招聘方式以面試進行，招聘程序為：報名與資格初審、資格復審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、聘用。
（一）網上報名與資格初審
1.報考人員登錄安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務平臺(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/）報名。統一報名時間為
2．報考人員必須于個人報名后24小時至
3.招聘崗位資格初審通過人數與招聘計劃數的比例達到2:1方可進入資格復審。未達到相應比例的，核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為
（二）資格復審
1.面試前進行資格復審。被確定為進入面試的人員，須在規定時間內攜帶本人有效身份證件、學歷學位證與應聘崗位要求的相關證書原件及復印件、《合肥市骨科醫院招聘人才報名資格審查表》（附件2）到指定地點進行資格復審。上崗前取得規培證的人員需在資格復審時提供個人承諾書。
2.凡出現以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消進入下一環節資格：
（1）與報考條件不符的；
（2）不能提供規定證件材料的；
（3）不能在規定時間接受資格復審的。
若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶個人有效身份證件原件及復印件。資格復審合格的報考人員，現場領取面試通知書，并繳納面試費用。
資格復審不合格或未繳費等原因造成招聘崗位資格復審通過人數與招聘計劃數的比例未達到2:1,相應核減該崗位招聘計劃數或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可于資格復審當天改報其他崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員未改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。已繳費但未參加考試的應聘者，費用不做退回。
資格復審的時間、地點以網站公告為準。
（三）面試
1.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證件原件參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2.面試主要考察應試人員的形態舉止、語言表達、邏輯思維、應變能力等，滿分為100分，面試成績保留小數點后兩位。面試設定最低分數線70分，未達到最低分數線的考生，不予進入下一環節。
3.面試時間、地點以網站公告為準。
（四）確定初選人員
根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單（如分數相同，以面試主考官打分成績確定最終人選）。初選人員名單在合肥市骨科醫院官網公布。
（五）體檢和考察
1.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發[2007]25號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發[2010]82號），按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。
2.初選人員須按要求在三級及以上綜合醫院進行體檢，體檢不合格，可進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用自理。
3.對體檢合格人員進行考察，考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發[2017]24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
4.如初選人員自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位面試考生中成績從高分到低分依次等額有效遞補一次，若出現總成績并列的，以面試主考官打分成績確定最終人選。
5.考生自愿放棄報考資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。
（六）確定擬聘人員
根據招聘公告規定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究后，擇優確定擬聘人員。擬聘人員在合肥市骨科醫院官網公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據影響錄用的，取消聘用資格。
四、聘用及待遇
1.公示期滿，對無異議或反映問題不影響聘用的，按有關規定辦理聘用手續。
2.擬聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產生的全部后果由其自行承擔。
3.需在上崗前取得規培證的報考人員，如未在規定時間內取得規培證，取消錄用資格，所空名額不再遞補。
五、其他
1.招聘單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整相關崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
2.根據皖價費[2009]118號文件，面試費80元/人。
3.聯系電話：0551-82318984（黨政辦）
4.監督電話：0551-82310592（紀檢監察室）
5.網上報名技術咨詢：18856913182（劉老師）
6.查詢網站：
合肥市骨科醫院官網(http://www.hfsgkyy.cn)
安徽徽商人力資源管理有限公司招考服務平臺(https://zhaokao.ahhuishangrenli.com/）
上述咨詢和監督電話于正常辦公時間使用（8:30-11:30；14:00-17:00)。
附件1：《合肥市骨科醫院2024年度招聘工作人員崗位表》（第二批次）/uploads/file/20241121/673f19126b96a.xlsx
附件2：《合肥市骨科醫院招聘人才報名資格審查表》/uploads/file/20241121/673efa2502e7c.docx
合肥市骨科醫院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.hfsgkyy.cn/Article/show/id/1770.html
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
