為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名財(cái)務(wù)人員，現(xiàn)制定實(shí)施方案。
一、招聘基本原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；
（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；
（三）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（四）堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)，保障重點(diǎn)的原則。
二、招聘條件
（一）崗位：財(cái)會(huì)人員1名。
（二）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡18周歲以上，男35周歲以下（
2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行;
3、具有正常履職的身體條件;
4、擁有全日制專科及以上學(xué)歷（“高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），專業(yè)須為“會(huì)計(jì)專業(yè)”，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證（或成績(jī)單）；
5、身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6、崗位所需要的其他條件。
三、招聘辦法和程序
本次招聘在縣人社局、衛(wèi)健局的指導(dǎo)下具體實(shí)施，采取筆試和體檢相結(jié)合的辦法面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
（一）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：縣醫(yī)療集團(tuán)門診3層會(huì)議室
4、由招聘辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行初審。報(bào)考人員要對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如實(shí)填寫《2024年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消本次報(bào)名資格。因信息填報(bào)有誤，導(dǎo)致未通過(guò)資格審查的，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
資格證（或資格考試合格成績(jī)單）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、有效第二代身份證（或印有本人戶口信息頁(yè)面的戶口簿）等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。本人檔案（或各地人才中心、人才市場(chǎng)存檔手續(xù)），近期免冠1寸彩色照片3張。以上所提供的復(fù)印件、各類證明統(tǒng)一使用A4紙。5、報(bào)名所需有效證件和材料：畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校出具的學(xué)籍證明）、
6、凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的；
（2）有犯罪嫌疑正在接受審查的；
（3）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分，尚未解除的；
（4）有弄虛作假行為的；
（5）其他按有關(guān)規(guī)定不能報(bào)考的；
（6）本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員；
（7）曾在原單位出現(xiàn)重大醫(yī)療事故或被吊銷執(zhí)業(yè)資格的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位條件不符以及主要信息不實(shí)影響資格審查的，視為資格復(fù)審不合格，資格審查以最后復(fù)審為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
（二）考試
本次考試采取筆試方式進(jìn)行，采取1:3比例開(kāi)考，考試以筆試（100分）形式進(jìn)行，合格線為60分。
1.筆試
（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。
（2）筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（3）命題和閱卷：委托專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
（4）筆試內(nèi)容：
本次考試采取1:3比例開(kāi)考。筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，采取閉卷方式進(jìn)行（時(shí)間另行通知），考場(chǎng)、考號(hào)隨機(jī)編排。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
筆試結(jié)束后如有異常情況將委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行雷同卷甄別。
（三）體檢
按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，以考試成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。若入圍成績(jī)最后一名考試成績(jī)出現(xiàn)并列，同等條件下采取加試（筆試）的辦法確定體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組同意后，在三甲醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣醫(yī)療集團(tuán)組織實(shí)施。
（四）公示
經(jīng)考試、體檢合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在大寧縣人民政府網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示審核有問(wèn)題者，取消擬聘人員聘用資格。以上各環(huán)節(jié)形成的缺額給予遞補(bǔ)。
四、聘用
1、公示期滿，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，用人單位負(fù)責(zé)填寫《2024年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)公開(kāi)招聘人員登記表》一式4份，個(gè)人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。
2、所聘人員一律實(shí)行聘用制和試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式聘用。一經(jīng)聘用，聘期3年，每年考核一次，考核不合格的，取消聘用；連續(xù)兩年考核達(dá)不到良好者，取消聘用；聘期滿后，根據(jù)綜合考核結(jié)果確定是否續(xù)聘。
3、被聘用人員有下列情形之一的，可以解除其聘用手續(xù)。
（1）在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的；
（2）招聘前有違法犯罪、隱瞞不報(bào)的；
（3）嚴(yán)重違反單位的規(guī)章制度和規(guī)定的；
（4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，造成嚴(yán)重后果的；
（5）被依法追究刑事責(zé)任的；
（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4、被聘用人員薪酬待遇：擬定月工資2500元，按照國(guó)家和省有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)）。
5、招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組
縣政府副縣長(zhǎng)長(zhǎng)：馮華平組
縣人社局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：孔祥彬
縣衛(wèi)健局局長(zhǎng)賀詠華
縣醫(yī)療集團(tuán)院長(zhǎng)靳大偉
縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣醫(yī)療集團(tuán)監(jiān)察室主任員：冀紅杰成
張?jiān)品甯痹洪L(zhǎng)
趙生勤副院長(zhǎng)
副院長(zhǎng)景華蓉
護(hù)理部主任崔曉玲
人事科王澤華
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王澤華同志兼任。負(fù)責(zé)聘請(qǐng)第三方考務(wù)中心組織招聘考試相關(guān)事宜。
五、未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.大寧縣醫(yī)療集團(tuán)2024年自主招聘人員崗位表.docx
2.2024年大寧縣醫(yī)療集團(tuán)招聘人員報(bào)名表.docx
大寧縣醫(yī)療集團(tuán)
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