廣安鑫鴻集團有限公司（以下簡稱“鑫鴻集團”）由前鋒區政府出資組建，于2018年3月注冊成立，承擔前鋒區基礎設施建設、扶持產業發展、房地產開發、投融資、民生事業、文旅事業任務。現因工作需要，按照“公開、公平、公正、擇優”的原則面向社會公開招聘2名工作人員，現將有關事項公告如下。
一、招聘職位及要求
詳見《廣安鑫鴻集團有限公司2024年公開招聘2名工作人員一覽表》（附件1）。
二、招聘對象及應聘基本條件
（一）招聘對象
符合招聘職位資格條件的在職、非在職人員。
（二）應聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德；
2.具備崗位所需要的工作能力和專業素質；
3.身體健康，心理素質好，具有正常履行崗位職責的身體條件；
4.符合崗位所需的其他條件，詳見附件1。
（三）凡有下列情形之一者，不得報考：
1．受到刑事處罰人員；
2．因貪污、受賄等經濟問題受黨紀政務處分人員；
3．被開除黨籍、開除公職人員和行業禁止性規定人員；
4．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
5．受處分期間或者未滿影響期限的；
6．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7．法律、法規規定的其他情形。
上述人員的相關時間界定均截止到報名截止當日24點。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至
2.報名方式：網上報名。
符合條件的報考人員請于報名截止之日前登錄廣安市前鋒區人民政府網站（https://www.qf.gov.cn/）或廣安鑫鴻集團有限公司（https://www.gaxhjt.com/）下載并填寫應聘人員報名登記表，同時將填寫好的報名登記表及報名材料（掃描件）的電子文檔以“應聘崗位+姓名”格式命名后，壓縮并打包發送至郵箱形式發送至郵箱414883243@qq.com。每位報名者限報一個職位，未按要求提交報名材料或在規定報名時間段外報名的，一律視為無效報名，取消報考資格。
報名材料包括：
（1）應聘登記表（附免冠彩色近照）；
（2）有效身份證件；
（3）畢業證、學位證、申請學歷證書電子注冊備案表（學信網打印）、專業技術職稱證書、職（執）業資格證書；
（4）任職條件要求的工作經驗證明材料；
（5）人事檔案存放點佐證資料：查詢網站四川省流動人員人事檔案公共服務平臺http://103.203.218.132:8086/。（查詢截圖或人事檔案存放點開具存檔證明）
（6）榮譽證書以及招聘條件要求的其他證件。
以上資料投遞后，恕不退回，公司承諾對個人信息嚴格保密。
（二）資格審查
報名結束后，由我公司根據報名者提供的應聘人員報名登記表及相關資料進行資格審查，對資格審查合格者通知相關考試事宜，不合格者不再專門通知。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料必須真實、有效，資格審查將貫穿整個招聘工作全過程，如報考者偽造報名信息、隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經查實，取消報考（聘用）資格，永不錄用。如報考人員信息填寫不準確、不主動查看有關信息的，其責任由報考人員自負。
（三）考試
1.考試
考試按照筆試+實操+面試相結合的方式進行。考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的30%，實操成績占總成績的30%，面試成績占總成績的40%。
1.1筆試：筆試卷面滿分100分。主要考應聘職位的基礎知識和相關專業知識。
筆試考試環節，資格審查合格進入筆試環節的人數與計劃招聘人數比例應達到3：1，否則相應減少或取消招聘崗位人數。
1.2實操：滿分100分。主要考察應聘人員實際操作能力的專業能力。
1.3面試：滿分100分。面試采用結構化和非結構化相結合的方式進行，主要考察應聘人員舉止儀表、語言表達、綜合分析能力、應變能力、解決實際問題能力、與應聘職位要求相匹配的工作能力等。
2.考試成績
考試成績的計算公式為：考試成績=筆試成績×30%+實操成績×30%+面試成績×40%。考試總成績保留兩位小數。
按照得分高低依次排名，等額確定體檢及考察名額。若擬聘崗位合適人選不足或沒有合適人選，集團可減少或放棄招錄該崗位人員。
（四）體檢
集團集中統一組織對擬聘用人員進行體檢，擬聘用人員若無法按時參加統一體檢，視為放棄參加體檢，不予錄用，體檢合格的，確定為擬錄用對象，體檢不合格人員，可以申請復檢一次，復檢后仍不合格，可根據考試成績從高到低的順序進行遞補。凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應聘者，取消聘用資格。
體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行，本公告發布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規定的，按照新規定執行。體檢、復檢費用由應聘人員自行承擔。
（五）考察
采取實地走訪、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式，了解擬聘人選政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、與招考職位的匹配度等情況。
（六）雙向選擇
我公司結合企業工作需求、崗位特點、聘用人員情況，與擬錄用人選進行雙向選擇。對不符合國企需要和綜合素質達不到崗位要求的擬錄用人選，或擬錄用人選對聘用職位不滿意的，均可選擇放棄選聘。
（七）公示
考試、體檢、考察合格者按規定程序報經審批后在廣安鑫鴻集團有限公司官網（https://www.gaxhjt.com/）上進行公示，公示期5個工作日，經公示無異議的，由用人單位辦理錄用手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現的缺額不再遞補。
（八）試用及正式聘用
1.公示期滿無異議，經用人單位研究，辦理入職手續。應聘人員如系在職人員，應提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同等有效書面證明材料。
2.應聘人員應服從崗位調劑（應聘人員應當滿足調劑后崗位的要求），拒不服從的，視為自動放棄。
3.應聘人員納入試用期管理，試用期原則上不超過3個月，試用期滿經考核合格的留用；試用期間有嚴重違法違規行為或試用期滿考核不合格的取消聘用。
4.聘用人員與用人單位簽訂勞動合同，執行用人單位薪酬體系，試用期期間薪酬按工資的80%執行。
四、紀律監督
本次招聘由廣安鑫鴻集團有限公司紀委全程監督。對有下列情形的，嚴肅處理。涉嫌構成犯罪的，依法移送司法機關處理。
（一）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
（二）應聘人員在考試考核過程中作弊的；
（三）招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試過程中參與作弊的；
（四）招聘工作人員故意泄露考試題目的；
（五）違反規定私自聘用人員的；
（六）其他違反本規定影響招聘工作公平公正性的。
對違反招聘工作紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試或錄用資格；對違反招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分；對違反招聘工作紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。
五、其他
（一）應聘人員在招聘期間須保持本人通訊暢通，如個人聯系方式不真實、有誤或未及時接收用人單位電話或短信通知等導致無法聯系的，后果及責任由本人自負。
（二）聯系方式
報名咨詢電話：0826-2821671
聯系人：李女士17713869980；
監督電話：0826-2821661
公司地址：四川省廣安市前鋒區八一橋路51號4幢。
本公告未盡事宜由廣安鑫鴻集團有限公司負責解釋，如有其他變動，以電話通知或廣安鑫鴻集團有限公司網站發布的信息為準。
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