為加強我縣高級中學教師隊伍，優化教師隊伍結構，根據《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發[2011]155號）、《自治區教育廳自治區人力資源和社會保障廳自治區黨委編辦關于印發<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》（桂教規范[2019]19號）等有關文件精神，結合我縣高中教師需求實際，我縣決定組織參加自治區教育廳舉辦的“廣西2025屆師范類畢業生就業雙選會（南寧專場）暨教育部直屬師范大學廣西籍2025屆公費師范畢業生就業雙選會”，公開招聘高級中學教師，現將有關事項公告如下：
一、招聘會時間和地點
（一）時間：
（二）地點：南寧師范大學五合校區田徑運動場。
二、招聘崗位及人數
本次公開招聘事業編制普通高中教師5名，具體招聘崗位、應聘條件和要求詳見《天峨縣2025年自主招聘高級中學教師崗位計劃表（南寧師范大學站）》（附件1）。
三、招聘對象及條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法和法律，品行端正，作風正派，具有良好的職業道德；
3.具有履行聘用崗位職責的文化程度、專業知識、工作能力；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即
（二）招聘對象及其他條件
1.2025屆普通高校畢業生，取得大學本科以上學歷、學士以上學位的2024屆和2023屆未就業畢業生（師范類畢業生為主）。
2.本次招聘所涉及的學歷、學位、職（執）業資格、工作年限、任職年限、辭退、處罰等有關資格條件的時間計算，均以
具體職位的相關資格條件以《天峨縣2025年自主招聘高級中學教師崗位計劃表（南寧師范大學站）》(以下簡稱《崗位計劃表》，見附件1)為準。招聘專業參照《廣西壯族自治區考試錄用公務員專業分類指導目錄（2024年版）》專業要求。
（三）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的；
3.現役軍人；
4.已錄用為公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、聘用為河池市事業單位工作人員（含事業編制、聘用教師控制數）未滿2年（含試用期內的人員）或未滿原報考崗位服務期限要求（含特崗教師轉崗未滿服務期限）的；
5.在讀的非2025年應屆畢業生（其中，在讀的非2025年應屆畢業的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書參加招聘）；
6.公務員、參照公務員法管理的機關（單位）工作人員、事業單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
7.本縣機關事業單位在職在編工作人員（含聘用控制數）；
8.在黨紀政紀處分期內或者正在接受有關部門立案審查調查的；
9.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
10.法律法規規定不得聘用的其他情形。
四、招聘會簽約辦法
采取現場報名、資格審查、面試三個環節進行，經報名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘數量從高分到低分辦法確定簽約人員名單,簽訂就業意向協議書。
五、招聘程序
（一）報名及所需材料
應聘者可登錄河池人才網（網址http://hc.gxrc.com/）查閱《崗位計劃表》。下載并填寫《天峨縣2025年自主招聘高級中學教師報名登記表（南寧師范大學站）》（附件2）。
應聘者報名所提交的申請材料必須齊全、真實、準確、有效。凡提交的申請材料不真實、不完整或填寫報名信息有誤，造成資格審查不通過等后果的，由考生自行承擔責任。報名需提供以下材料：
1.《天峨縣2025年自主招聘高級中學教師報名登記表（南寧師范大學站）》（附件2）一份，并粘貼近期一寸免冠彩色照片1張；
2.應聘者須提供本人有效居民身份證、學歷證書、學位證書以及崗位要求的相關資格證書等原件（現場核驗后退回）及復印件一份；教育部學歷證書電子注冊備案表。
3.2025屆普通高校畢業生無法提供學歷、學位證書原件的，須提供所在學校出具的相關證明材料或畢業生就業推薦表一份；
4.《個人承諾書》（附件3）一份。
以上材料請按序號順序整理成冊。
（二）資格審查
資格審查工作由招聘工作組嚴格按照招聘職位規定的資格條件進行現場資格審核。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何一個環節發現考生有違紀違規、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其應聘資格。
（三）面試
面試工作由招聘工作組根據資格審查情況，在招聘會當天進行面試，具體時間、地點臨時選定。按照“干什么考什么”的原則，面試采取問答的方式進行。面試成績滿分為100分，60分以上為合格，面試成績不合格的不得列為體檢、考察人選。
（四）簽訂就業意向協議
根據崗位招聘計劃人數，按同一崗位考生面試合格成績從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業意向協議書。
（五）體檢、考核
1.招聘單位根據考生面試合格成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢人選。體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢由招聘單位主管部門統一組織到縣級以上具有相當資質的醫療機構進行體檢。體檢項目及標準按照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）>的通知》（桂人社規[2024]3號）規定執行。體檢費用由考生本人自行負擔。
對《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復檢。其他項目（如視力、色盲、聽力、嗅覺等）均不進行復檢。
當日、當場復檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復檢。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結論有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施機關提交復檢書面申請。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行1次，體檢結論以復檢結論為準。除當日、當場復檢項目外，復檢項目須嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
考生在規定時間不按要求完成體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
3.體檢合格人員列為考核對象。考核工作由招聘單位主管部門負責組織實施。招聘單位主管部門成立考核工作小組，考核參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發[2021]11號）、《干部人事檔案工作條例》和《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發[2014]9號）要求，按照新時期好干部標準，根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、遵紀守法、誠信記錄、學習和工作表現、志愿服務以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個人經歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考察的，以及根據國家有關規定經主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。
（六）公示和聘用
1.根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用人員名單在河池人才網進行公示，公示期為5個工作日。擬聘用人員名單公示后，報考人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。公示期滿無異議的，由天峨縣人力資源和社會保障局按有關規定辦理聘用手續。
2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務年限不少于3年。簽訂聘用合同時應約定試用期，試用期為12個月，包括在聘用合同期限內。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵政策，按規定予以享受。
六、其他事項
（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數。
（二）在雙選招聘過程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。
（三）應聘人員應嚴格按照主辦單位公布的疫情防控工作要求，落實疫情防控措施，確保順利參考。
（四）報考人員在整個招聘過程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報考的，責任自負。
本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會保障局負責解釋。
招聘咨詢電話：
天峨縣教育局人事股：0778－7831109;
天峨縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股：0778—7830200
附件：
1.天峨縣2025年自主招聘高級中學教師崗位計劃表（南寧師范大學站）.xls
2.天峨縣2025年自主招聘高級中學教師報名登記表（南寧師范大學站）.xls
天峨縣教育局
天峨縣人力資源和社會保障局
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