濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司（以下簡稱濟南市勞服中心）根據中國中醫科學院廣安門醫院濟南醫院（濟南市中醫醫院）需要，公開招聘醫療等崗位勞務派遣工作人員。確定聘用的人員與濟南市勞服中心按規定簽訂勞動合同，由濟南市勞服中心派遣至中國中醫科學院廣安門醫院濟南醫院（濟南市中醫醫院）工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣安門醫院濟南醫院（濟南市中醫醫院）是三級甲等中醫院、國家區域醫療中心建設單位、山東省區域中醫醫療中心依托醫院。1953年5月，毛澤東主
2021年8月，山東省政府、濟南市政府與中國中醫科學院廣安門醫院簽署協議，與中國中醫科學院廣安門醫院共建廣安門醫院濟南醫院，爭創國家區域醫療中心，同年10月，廣安門醫院濟南醫院正式獲批第四批國家區域醫療中心建設項目，濟南市中醫醫院作為依托醫院，迎來新的發展機遇，第一名稱更名為“廣安門醫院濟南醫院”。乘著時代的春風，如今的廣安門醫院濟南醫院已初步形成“一院三區、一體兩翼”的發展格局，中心院區位于共青團路76號、筐市街21號，開放床位416張，擁有國家重點專科5個，省級中醫藥重點專（學）科11個，設有臨床醫技科室45個；東院區位于高新區鳳新路2189號，是國家中醫藥傳承創新工程建設項目，設置床位700張；西院區位于濟南國際醫學中心醫療硅谷核心區，規劃設置床位1000張，預計2024年底竣工。不負時代所托，廣安門醫院濟南醫院正在加速推進國家級、省級區域醫療中心項目，“雙中心”建設前景可期，醫院正在駛入高質量發展快車道。
下一步，醫院將嚴格按照國家的部署，明確中西醫并重的發展方向，對標廣安門醫院提升管理水平，確保管理措施執行有力、管理精度精準可靠，推進濟南醫院管理水平與廣安門醫院同質化、一體化發展。與此同時，我們將以提升區域醫學技術和醫療服務保障水平為重要抓手，著力在濟南地區打造六個高地“高水平臨床診療中心、高層次人才培養高地、高水準的科技創新與轉化平臺、高服務水平的醫療集團、“互聯網＋”醫療建設協作平臺、以國家區域醫學中心為核心的專科聯盟”，加快推動優質醫療資源擴容。
二、招聘范圍和條件
1.有中華人民共和國國籍；
2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，擁護中華人民共和國憲法，遵守憲法和法律，遵守規章制度，品行端正；
3.熱愛中醫藥事業，吃苦耐勞，樂于奉獻，能夠保守秘密，服從組織安排；
4.符合招聘崗位條件，身體健康，五官端正；
5.在職人員應聘，應征得所在單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。報名時需提交單位同意證明信；
6.有下列情形之一的人員，不得應聘：
（1）受過刑事處罰、勞動教養、強制戒毒或者治安管理處罰的；
（2）有違法違紀行為，正在被立案調查的；
（3）因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（5）家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
（6）本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
（7）接受強制戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的；
（8）學生、現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
三、招聘崗位和計劃
招聘崗位和具體要求詳見《招聘崗位匯總表》（附件1）。
四、報名及初審
（一）線上報名及初審
應聘人員下載《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3），認真填寫并與其他須提供材料一并發送至指定郵箱，報名表須以xlsx.或xls.表格格式發送，其他材料支持jpg、pdf或壓縮包格式發送，確保材料清晰可辨。
1.應聘者須提供的材料：
(1)《報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）各一份，報名表須添加近期1寸免冠彩色照片；
(2)有效二代身份證原件（身份證正反面）；
(3)應聘崗位要求的學歷及資格證書原件；
(4)本人認為應提交的其他證明材料；
(5)在職人員應聘者，除上述材料外，需提交由用人單位開具的同意應聘證明信（內容含應聘者在工作單位表現情況）；非在職人員應聘者，除上述材料外，需提交由用人單位開具的解除勞動合同證明書及工作經歷證明；定向、委培畢業生應聘，需提交定向、委培單位同意應聘證明信。
應聘人員相關證件原件遺失，須發證機構出具證明。
在報名規定時間內，報名規定必須提供的材料報送不全者、不符合應聘條件者取消應聘資格。
指定郵箱：jnlfzp@126.com
報名時間：此次招聘自簡章發布之日起至
五、考試
本次招聘根據報名人數采取筆試與面試相結合的方式進行，考試不設開考比例，考試方式、時間和地點將另行通知。考試總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制合成。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試設定合格分數線60分，達到面試合格分數線的應聘人員方可進入考察體檢范圍。
六、體檢
體檢前，發布體檢公告，告知體檢有關事項。體檢在指定的醫療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，視為體檢不合格，取消應聘資格；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消應聘資格。體檢人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄。
七、聘用及待遇
(一)聘用
1.經體檢合格者，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示，公示期為五個工作日。
2.經公示無異議的，由濟南市勞服中心按規定程序簽訂勞動合同。在職人員擬聘用的，應在與濟南市勞服中心簽訂勞動合同前，與原單位辦結解除勞動關系手續，并提交相關材料，公示期期滿后一個月內仍未提交相關材料的，取消聘用資格。
3.新聘用人員實行試用期制度，試用期兩個月。試用期按照國家有關法律法規規定執行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
（二）待遇
實行基本工資和績效工資。繳納五險一金。
八、注意事項
1.應聘人員應對所提供的個人資料及相關材料的真實性、有效性負責，資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何一個環節發現不符合資格條件或有弄虛作假或欺騙行為，將立即取消其應聘資格，已經聘用的，依法解除勞動關系。
2.考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托或授權任何機構開設招聘輔導培訓班。
本簡章由濟南市勞動保障事務代理服務中心有限公司解釋。
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