因工作需要，本單位公開招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、派遣單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院（浙江省第一醫(yī)院）建院于1947年，是浙江大學(xué)首家附屬醫(yī)院，布局余杭院區(qū)（總部一期已啟用、二期建設(shè)中）、慶春院區(qū)、之江院區(qū)、城站院區(qū)、錢塘院區(qū)（建設(shè)）、大學(xué)路科教基地和錢塘轉(zhuǎn)化中心七大院區(qū)，開放床位逾5000張，職工逾萬人，擁有一支中國工程院院士、國家杰青等高層次人才領(lǐng)銜的頂尖臨床科研人才隊(duì)伍。
醫(yī)院穩(wěn)居公立醫(yī)院“國家第一方陣”，是國家醫(yī)學(xué)中心首批輔導(dǎo)類創(chuàng)建單位（全國8家），全國公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)單位（全國13家）。最新全國三級(jí)公立醫(yī)院績效考核綜合排名位列全國第2，等級(jí)A++，全國前1%；中國醫(yī)院科技量值排行榜位居全國第6，8大專科進(jìn)入全國前10，傳染病學(xué)、消化病學(xué)雙雙名列全國第1，五年總科技量值排名全國第5。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
此次公開招聘89個(gè)崗位843人，崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求【詳見鏈接】
（二）資格條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身心條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題。
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)工作經(jīng)歷的年限要求計(jì)算至報(bào)名截止時(shí),對(duì)工作經(jīng)歷的證明，須提供勞動(dòng)（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和招聘單位、崗位用人實(shí)際，由招聘單位自主認(rèn)定。
對(duì)英語水平的要求，學(xué)歷要求為碩士的崗位原則上為英語六級(jí)≥425或雅思≥6或托福≥85，學(xué)歷要求為本科的崗位原則上英語四級(jí)≥425，具體以崗位表?xiàng)l件為準(zhǔn)。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指
與本院職工有直系及旁系三代以內(nèi)親屬關(guān)系的，須在簡歷中如實(shí)填寫。
（三）崗位待遇
1.招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院工作。
2.醫(yī)院按崗定薪，提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
3.派遣員工享受五險(xiǎn)一金、伙食補(bǔ)貼等福利待遇。
4.醫(yī)院設(shè)置完善的晉升通道。群眾公認(rèn)，業(yè)績突出的派遣員工可通過公開招聘選拔進(jìn)入醫(yī)院事業(yè)性質(zhì)（報(bào)備員額制）管理。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
（1）截止日期
第一批：護(hù)理崗報(bào)名截止日期
第二批：專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗報(bào)名截止日期
此后將按照崗位空缺情況，在2025年度繼續(xù)開展招聘組織工作，招滿為止。
（2）投遞方式
請(qǐng)登錄浙一招聘系統(tǒng)（http://rlzyb.zy91.com/）填寫簡歷、投遞志愿，一般不接受其他方式報(bào)名。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
每位應(yīng)聘者可申報(bào)一個(gè)“第一志愿”崗位，“調(diào)劑志愿”崗位僅為參考。此前如已投遞“預(yù)報(bào)名”崗位，請(qǐng)登錄系統(tǒng)重新選擇“第一志愿”（具體操作方法：招聘官網(wǎng)-個(gè)人中心-志愿修改），請(qǐng)?jiān)?/span>“個(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)，其中，護(hù)理崗已由人力資源部統(tǒng)一修改崗位，本人無需再修改志愿。郵箱及手機(jī)號(hào)碼作為通知招聘結(jié)果的關(guān)鍵聯(lián)系方式，請(qǐng)確保準(zhǔn)確。
2.初選
醫(yī)院人力資源部根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行初選，所有應(yīng)聘者請(qǐng)務(wù)必確保在提交簡歷時(shí)，將附件材料按照資格審查模板要求上傳完整，否則將會(huì)影響資格初審結(jié)果，應(yīng)聘者一般可在報(bào)名截止時(shí)間后1-2周內(nèi)登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。
3.復(fù)選
科室招聘工作小組將對(duì)通過初選人員進(jìn)行復(fù)選評(píng)審，擇優(yōu)確定考試對(duì)象。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
（二）考試考核（護(hù)理人員由護(hù)理部單獨(dú)組織）
考試采用面試形式，分專業(yè)面試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，護(hù)理崗采用筆試與面試相結(jié)合的形式。
1.專業(yè)面試
科室招聘工作小組通過考查應(yīng)聘者專業(yè)水平、科研水平、履行崗位職責(zé)能力及團(tuán)隊(duì)融合潛力，確定進(jìn)入綜合面試人選。面試形式包含專業(yè)技能考核、理論知識(shí)考查等。行政后勤科室相關(guān)崗位及工勤崗須在招聘科室進(jìn)行不少于1周的試工，具體由招聘科室安排。
2.綜合面試
綜合面試由醫(yī)院組織，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性。
（三）體檢
體檢含心理測(cè)評(píng)，結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用。
（四）其他
擬錄用人員需在招聘科室進(jìn)行為期2-4周的崗前實(shí)習(xí)，崗前實(shí)習(xí)考核合格是入職的必要條件。擬錄用人員的入職資格原則上保留到2025年7月底。
四、相關(guān)咨詢
招聘過程相關(guān)信息將在浙一招聘官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意浙一招聘官網(wǎng)-“通知公告”及“個(gè)人中心”。
1.咨詢電話
浙大一院人力資源部：87231209
浙大一院護(hù)理部：0571-87236691、0571-87236740
（護(hù)理崗相關(guān)問題請(qǐng)咨詢護(hù)理部）
招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332
2.應(yīng)聘流程及常見問題可點(diǎn)擊鏈接查看
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