因人員流動，根據(jù)工作需要，陽朔縣人民法院現(xiàn)面向社會公開招聘書記員2名，歡迎優(yōu)秀人才應(yīng)聘。特制定招聘方案如下：
一、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；
（二）告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；
（三）負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；
（四）負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；
（五）負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對，交付印刷工作；
（六）負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作；
（七）負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；
（八）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘原則
（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；
（二）公平公正原則；
（三）平等競爭原則；
（四）擇優(yōu)聘用原則。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，自愿從事書記員崗位工作，服從安排，愛崗敬業(yè)。
（二）具有大專以上學(xué)歷，法律（法學(xué)）專業(yè)者優(yōu)先。
（三）男女不限，年齡在18周歲以上35周歲以下。
（四）具備一定的文字寫作功底，能熟練使用電腦，操作應(yīng)用各類辦公軟件。
（五）具備正常履行職責(zé)的良好身體條件。
（六）戶籍或常住地為陽朔縣范圍內(nèi)，接受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭工作。
有下列情形之一的不予聘用：
（一）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
（三）被人民法院列為失信被執(zhí)行人的；
（四）違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
（五）曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；
（六）其他不宜招聘的。
招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場報(bào)名。
（二）報(bào)名時(shí)間：
（三）要求：參加應(yīng)聘人員需在
（四）報(bào)名請?zhí)峤唬?/span>1.報(bào)名表（公告附件1）一份（報(bào)名表可在網(wǎng)上下載使用或現(xiàn)場報(bào)名填寫）；2.身份證復(fù)印件一份;3.學(xué)歷（學(xué)位）證、駕照復(fù)印件各一份;4.1寸近期免冠彩色照片四張;5.現(xiàn)場報(bào)名的，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、駕照原件一并帶來核對，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，在報(bào)名后擇工作日或筆試當(dāng)日提交原件審核。
（五）報(bào)考人員應(yīng)填報(bào)公告附件2《報(bào)考人員誠信承諾書》，在提交材料或技能測試當(dāng)天提交手寫簽名紙質(zhì)版。所提供的資料及填報(bào)的信息務(wù)必真實(shí)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。
五、資格審查和考試
（一）
（二）組織已通過資格審查的報(bào)考人選進(jìn)行速錄技能測試，速錄技能測試由陽朔縣法院統(tǒng)一組織實(shí)施（統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分），在陽朔縣法院設(shè)置考場，具體設(shè)置工作由陽朔縣法院負(fù)責(zé)。速錄技能測試的形式為聽打，播放一段視頻，時(shí)長為15分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分。速錄技能測試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。速錄技能測試成績合格的，才能進(jìn)入面試。
（三）速錄技能測試成績占總成績的40%。
（四）速錄技能測試定于
六、面試
（一）每位職位按照1：3進(jìn)入面試；不足1：3的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格。
（二）面試成績占總成績的60%。
（三）面試由陽朔縣法院組織開展，時(shí)間為
七、體檢
按照總成績（速錄技能測試成績+面試成績）從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。
八、考察
報(bào)考者體檢合格后，由陽朔縣法院組織考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。
九、公示
（一）由陽朔縣法院政治部根據(jù)考試、考察等情況確定擬聘人員名單并在陽朔法院網(wǎng)予以公示，公示期為5天。如公示中有信訪舉報(bào)，由本院政治部核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。
（二）因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，均可在已參加面試的人員中按總成績及名次按程序依次遞補(bǔ)。
十、審批
公示無異議后，由本院政治部將擬聘人員名單報(bào)院黨組審批。
十一、辦理聘用手續(xù)
通過審批的，按有關(guān)要求和程序辦理聘用手續(xù)。
十二、工資福利待遇
書記員工資成本約為3000元∕月。繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。享受國家規(guī)定節(jié)假日休假，差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。
陽朔縣人民法院
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/f1AyF2qCDgsG63rJ3sizLg
