為進一步充實豐城市委辦等機關(guān)事業(yè)單位工作力量，根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位人事管理條例》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向豐城市公開選調(diào)工作人員17人。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)人數(shù)及職位
共選調(diào)工作人員17名，均為科級以下工作人員；其中，公務員（參公人員）5名，為四級主任科員及以下職級層次；全額撥款事業(yè)編制人員12名，為八級職員及以下。
具體職位要求詳見《2024年豐城市公開選調(diào)職位表》（附件1）。
二、報考范圍
豐城市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、市直單位在編在崗的公務員（參公人員）、全額撥款事業(yè)編制人員（不含條管單位、學校及醫(yī)院工作人員），均為科級以下工作人員。
三、報考資格條件
（一）基本資格條件
1.政治立場堅定，政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.大局觀念較強，品行端正，公道正派，工作扎實，作風嚴謹，吃苦耐勞，廉潔自律；
3.有一定的文字能力和較強的綜合素質(zhì)；
4.經(jīng)縣級以上組織人事部門統(tǒng)一組織公開招聘的在編在崗人員；
5.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員及其公開招聘的事業(yè)編制人員須工作滿五年（含試用期）；市直單位公務員及其公開招聘的事業(yè)編制人員須工作滿兩年（含試用期）。其他有服務期限要求的人員需滿服務期方可報名；除應符合在本級機關(guān)或現(xiàn)工作單位的最低工作年限要求，還須在現(xiàn)工作單位連續(xù)工作1年以上；
6.學歷學位、年齡及其他要求見《2024年豐城市公開選調(diào)職位表》（附件1），專業(yè)設置參照《江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄》；
7.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次，試用期不定等次視為稱職（合格）；
8.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一的，不得參加報名：
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.參加各類選調(diào)考試處于擬錄用公示及試用期人員；
7.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
8.報考人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考聘用后即違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本次選調(diào)所涉及的工作經(jīng)歷、任職年限、年齡等計算統(tǒng)一截止到
四、選調(diào)程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照現(xiàn)場報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、試用、調(diào)動等程序依次進行。各單位要支持符合報考條件的人員報考。
（一）現(xiàn)場報名
報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報考人員自行承擔。選調(diào)計劃與符合條件的報考人數(shù)比例達不到1:3的，相應調(diào)減計劃數(shù)或取消該職位。被取消報考職位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)進行改報，改報期間不接受未報名人員報名。
報考人員持以下證件資料報名：
1.《報名表》（見附件2）一份；
2.本人身份證原件及復印件；
3.學歷學位證書原件及復印件；
4.教育部學歷證書電子注冊備案表；
5.近三年年度結(jié)果備案表復印件（加蓋黨委公章）；
6.工作經(jīng)歷證明、黨員證明等職位所需的證明材料。
符合報名條件的人員，每人限報一個崗位。
報名時間：
報名地點：豐城市人社局二樓第一會議室（市民中心北樓）。
（二）筆試
主要測試參選人員的政策理論水平、公文寫作基礎知識、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試成績從高到低按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單，如遇末位同分，則一并入闈面試。
領(lǐng)取準考證時間：
（三）資格審查
由市委人才辦牽頭，會同市人社局、市委編辦組成工作組，對報考資格進行復審并查檔。資格審查不符合或自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績，從高分到低分依次進行遞補。
資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名人員與公告及職位要求的資格條件不符的，取消其選調(diào)資格。
（四）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試主要測試考生綜合分析能力、語言表達能力、心理素質(zhì)和崗位適應性等方面綜合素質(zhì)。如某崗位無競爭，則該崗位考生面試成績須達到75分及以上，方可確定為體檢人選。
領(lǐng)取準考證時間：
（五）體檢
根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%）從高到低排序，按1:1比例確定體檢對象；如遇末位同分情況，則面試成績高者優(yōu)先。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)》及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
（六）考察
體檢合格人員，進入考察環(huán)節(jié)。由市委人才辦聯(lián)合市委編辦、市人社局及用人單位組成考察組，對考察對象進行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績、廉潔自律等情況。因體檢、考察不合格或放棄等情況產(chǎn)生的職位空缺，遞補一次。
（七）公示
考察結(jié)束后，按照1:1比例確定擬調(diào)人選，擬調(diào)人員名單在豐城政府網(wǎng)、豐城黨建等媒體平臺公示，公示5個工作日。
（八）試用
公示期滿無異議，進行試用，試用期3個月。試用期間不辦理人事、編制和工資關(guān)系調(diào)動，工資、獎金、福利等仍由原單位發(fā)放。
（九）調(diào)動
試用期滿考核合格的，確定為正式調(diào)動人員，由用人單位提出申請，報市委人才辦批復同意后，辦理調(diào)動手續(xù)。試用期滿考核不合格的，退回原單位。
五、有關(guān)要求
1.公開選調(diào)工作由市委人才辦牽頭，市人社局、市委編辦及選調(diào)單位配合做好考試相關(guān)工作。
2.本次考試接受全程監(jiān)督，舉報電話：0795-12380；咨詢電話：0795-6601785，0795-6608856。
3.未盡事宜由市委人才辦聯(lián)合市委編辦、市人社局等單位解釋說明。
附件3.江西省2024年度考試錄用公務員專業(yè)條件設置指導目錄
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
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