浙江清華長三角研究院是在習近平同志在浙江工作期間親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創新載體”戰略的先行者、引領者。研究院總部在浙江省嘉興市南湖區。

一、研究院辦院宗旨

以清華大學科技、人才為依托，立足浙江，面向長三角地區經濟社會發展需求，以國務院批準實施《長江三角洲地區區域規劃》為契機，大力開展科技創新、技術服務、人才培養和高新技術產業化工作，為更好地發揮清華大學服務社會職能，推動長三角地區經濟社會發展方式轉變，實現科學發展、和諧發展、率先發展作出積極貢獻。

二、發展定位

省校合作的橋梁，人才培養的搖籃，科技創新的平臺，成果轉化的基地。

三、招聘人員基本條件

1.遵紀守法，具有良好的政治素質和道德品行；

2.具有較強的事業心和責任感，綜合素質高，工作能力強，敢擔當善作為；

3.具有履行崗位職責所必需的專業知識、工作經歷和能力；

4.具有適應崗位要求的身體條件，有較強的溝通能力和團隊協作能力。

四、招聘崗位及應聘方式

具體招聘崗位及各崗位的簡歷投遞郵箱可掃描下方二維碼（崗位需求表）查看。

應聘人員請于2024年12月25日前將個人簡歷、招聘報名表（掃描下方二維碼）及相關材料提交至各崗位的簡歷投遞郵箱，郵件備注：姓名+應聘部門+應聘職位+招聘渠道。

應聘者報名需要提供相關材料（PDF掃描版）：本人身份證、學歷、學位證書（留學歸國人員應出具留學證明；實習生崗位可提供在校證明，如學生證等）、專業技術資格證明等。

崗位需求表（請點擊鏈接查看詳情）

招聘報名表（請點擊鏈接查看詳情）

五、招聘流程

1.各招聘單位在審核完報名材料后篩選確定面試人員，具體方式和時間將在一個月內通過電話方式另行通知。

2.體檢（實習生崗位除外）。確定錄用人員按照公務員錄用體檢通用標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

六、薪酬福利待遇

1.薪酬待遇：提供相對優厚、富有競爭力的薪酬待遇，具體面談。

2.相關福利待遇包括：人才補貼、購房補貼、企業年金、帶薪年休假、節日福利、職工療休養，并提供人才公寓。（實習生崗位除外）

七、有關要求

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

2.報名資料恕不退回。

浙江清華長三角研究院

2024年11月26日

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