一、實驗室簡介
湖北珞珈實驗室是經湖北省人民政府批準，依托武漢市人民政府和武漢市東湖新技術開發區建設的獨立法人事業單位。實驗室由武漢大學牽頭，聯合中國科學院精密測量科學與技術創新研究院、中國地質大學（武漢）等10余家企事業單位共同組建。
實驗室圍繞國家重大需求，以構建空天信息前沿技術體系與研制自主核心軟硬件為目標，瞄準北斗時空智能、智能遙感應用、時空信息服務等方向的重大科學問題與自主可控關鍵核心技術，集聚高水平人才隊伍與優勢創新資源，開展應用研究與產業孵化，服務區域經濟發展，形成人才聚集、科技創新和成果轉化的重要平臺。
二、招聘類別及領域
招聘類別包括學術帶頭人、研究員、副研究員、助理研究員等。
學科和研究背景包括但不限于涵蓋測繪遙感、導航定位、資源環境、計算機、電子信息、人工智能等空天信息相關領域。
三、招聘要求
應聘人員應遵紀守法，愛崗敬業，具有強烈的事業心和責任感，進取心強，無不良師德師風記錄。并符合以下各崗位的任職條件要求。具體各崗位類別要求如下：
（一）【學術帶頭人】
1.任職條件
（1）現任職于國內知名高校或一流學科的教授或特別優秀的副教授，國內知名研究機構研究員，或在海外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有相當于助理教授及以上正式教學或科研職位；
（2）具有較強的學術創新能力和學術組織能力，已取得高水平標志性研究成果，學術水平在本學科領域位居前列，發展潛力突出；
（3）全職來實驗室工作，在首席科學家領導下，承擔相應課題科研攻關任務。積極開拓新的研究方向或解決高水平技術攻關難題，爭取和承擔國家科技任務，組建具有較強創新能力的科研團隊。
2.待遇
（1）年薪100-120萬元（含政府人才資助），具體面議，首次聘期5年；
（2）科研啟動經費100-300萬元，具體面議；
（3）實驗室支持組建研究團隊，提供必要的辦公和實驗用房；
（4）享受社會保險、住房公積金等福利政策。
（二）【研究員】
1.任職條件
（1）現任職于國內標桿高校或一流學科副教授，或在國內外知名高校、科研機構或知名企業研發機構有正式教學或科研職位的特別優秀預聘期制人員（含聘期制研究員、聘期制副研究員）及博士后；
（2）具有較強的學術創新能力和穩定的研究方向，在本學科領域已取得有重要影響的學術成果，主持過國家級項目，學術水平居相關學科同年齡段學者前列，具有較大的學術發展潛力；
（3）全職來實驗室工作，在首席科學家指導下，開展相關方向課題科研攻關任務。
2.待遇
（1）年薪50-70萬元（含政府人才資助），具體面議，首次聘期3年；
（2）科研啟動經費50-100萬元，具體面議；
（3）實驗室支持組建研究團隊，提供必要的辦公和實驗用房；
（4）享受社會保險、住房公積金等福利政策；
（5）可按照相關規定，申請國家、湖北省自然科學基金等各類科研項目及省、市、區專項人才項目；特別優秀者，可由實驗室優先推薦參加湖北省高級職務任職資格評審。
（三）【副研究員】
1.任職條件
（1）現任職于國內外知名高校、科研機構或者知名企業研發機構有正式教學或科研職位的特別優秀的預聘期制人員、博士后或特別優秀的應屆博士畢業生；
（2）學術背景良好，學術成果較為突出，發展潛力大；
（3）全職來實驗室工作，在首席科學家及學術帶頭人指導下，承擔相關課題科研攻關任務；
（4）具有強烈的科學研究興趣和良好的專業素質，熟悉科研與產業融合規律，了解行業產業發展趨勢，具備獨立申請科研課題項目的能力和較強的工程開發能力，能主動與行業企業開展合作。
2.待遇
（1）年薪40-50萬元（含政府人才資助），具體面議，首次聘期3年；
（2）科研啟動經費20-50萬元，具體面議；
（3）實驗室支持組建研究團隊，提供必要的辦公和實驗用房；
（4）享受社會保險、住房公積金等福利政策；
（5）可按照相關規定，申請國家、湖北省自然科學基金等各類科研項目及省、市、區專項人才項目；特別優秀者，可由實驗室優先推薦參加湖北省高級職務任職資格評審。
（四）【助理研究員】
1.任職條件
（1）國內外知名高校、科研院所博士畢業生（博士后應為應屆畢業生）；
（2）學術背景良好，學術成果較為突出，發展潛力大；
（3）全職來實驗室工作，在首席科學家及學術帶頭人指導下，承擔相關課題科研攻關任務。
2.待遇
（1）年薪30-40萬元（含政府人才資助），首次聘期3年；
（2）科研啟動經費10-20萬元，具體面議；
（3）實驗室對接支持研究團隊，提供必要的辦公和實驗用房，可與團隊導師共同參與人才培養；
（4）享受社會保險、住房公積金等福利政策；
（5）可按照相關規定，申請國家、湖北省自然科學基金等各類科研項目及省、市、區專項人才項目；特別優秀者，可由實驗室優先推薦參加湖北省高級職務任職資格評審。
（五）其他說明
（1）實驗室所有人員實行聘期合同制管理，薪酬為年薪制。入選國家、省級重大人才計劃工程者，可申請獲得湖北省省直高層次人才專項事業編制；五險一金等福利待遇參照國家相關規定執行；
（2）應聘研究人員崗位前需與實驗室現有研究平臺對接，確定崗位需求及工作職責后方可辦理申請手續；
（3）所有人員可與武漢大學、中國科學院精密測量科學與技術創新研究院、中國地質大學（武漢）等共建單位開展合作研究，具有良好的科研成果轉化渠道和機制，優秀成果將得到政府產業孵化基金支持；
（4）實驗室常年招聘，按照申請順序不定期開展評審。符合申請條件者，將通知參加面試，面試具體事宜另行通知；
（5）聘期結束后，由實驗室考核小組進行考核，考核結果作為決定是否繼續聘任的依據。
四、應聘方式
應聘者向實驗室發送以下個人簡歷等材料，并填寫《湖北珞珈實驗室科研人員應聘報名表》（見附件）。
1.個人詳細簡歷（包含個人基本信息、學習經歷和工作經歷、科研成果等）；
2.學歷、學位證書，獲獎證書等；
3.能充分反映本人學術水平的相關材料（論著目錄、論文被收錄和引用情況、科研獲獎、主持或參與的科研項目等）。
應聘者將簡歷材料發送至郵箱luojiahr@whu.edu.cn，郵件主題統一格式為“姓名+湖北珞珈實驗室+應聘崗位+專業方向”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
五、聯系方式
聯系人：實驗室人事辦公室
聯系電話：027-68754508
電子郵箱：luojiahr@whu.edu.cn
通訊地址：武漢市洪山區珞喻路129號武漢大學信息學部星湖綜合實驗大樓10樓珞珈實驗室
湖北珞珈實驗室
2024年11月25日
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