一、技術中心簡介
中國電力建設股份有限公司技術中心（以下簡稱電建技術中心）是2007年9月經國家發展改革委、科技部、財政部、海關總署、稅務總局五部委聯合認定的第十四批國家級企業技術中心。2014年11月起依托水電水利規劃設計總院（以下簡稱規劃總院）以獨立非法人機構運行。為更好落實新時代科技自立自強戰略要求，2023年1月，電建技術中心作為中國電力建設股份有限公司（以下簡稱中國電建）特設二級機構，進行系統重構建設并實體化運行。
電建技術中心定位為中國電建科技創新體系的核心主體和頂層平臺，肩負中國電建科技創新方向預判、重大技術攻關、科技創新研發資源整合、協同創新能力提升、重大成果產業化等多重職能。電建技術中心下設技術管理部、項目研發部、成果推廣部三個內設部門，并與規劃總院共建博士后工作站。建立集團科技研發平臺1+N+N的組織架構體系，柔性管理分技術中心58家（其中國家級技術中心5家）、各類科技研發平臺78家（其中國家級研發平臺5家）。
電建技術中心圍繞“水、能、城、數”產業布局，聚焦戰略性新興產業和未來產業，系統開展應用基礎研究、關鍵技術研發、創新平臺建設、戰新產業和未來產業培育。先后獲得國家級科技獎100余項，省部級科技獎3000余項，擁有發明專利4000余項，科技創新工作成效顯著，連續多次在國家發展改革委組織的運行評價中被評為優秀企業技術中心。
放眼未來，電建技術中心將始終秉承“建世界一流企業，創全球卓越品牌”的電建愿景，落實建設國內一流企業技術中心的目標任務，積極鍛造國家戰略科技力量，開放合作打造高層級、高效能創新聯合體，為中國電建戰略轉型和高質量發展提供技術支撐，為我國能源清潔低碳轉型和全球綠色低碳產業發展貢獻電建力量。
二、招聘詳情
（一）崗位名稱與招聘人數：
技術創新與平臺管理崗位2人；
創新研判與項目研發崗位2人；
成果推廣與產業培育崗位2人。
（二）工作地點：北京市東城區。
（三）崗位描述：
1.技術創新與平臺管理崗位：負責電建技術中心科技戰略規劃研究、部門承擔的集團級重大科技項目研發；負責國家級研發平臺申報方案編制與組織實施、集團級科技研發平臺年度評估和定向委托計劃安排；負責中國電建年度科技創新發展報告編寫、科技信息系統研發建設等。
2.創新研判與項目研發崗位：負責中國電建“水、能、城、數”主責主業技術體系梳理凝練，戰略性新興產業、未來產業科技創新與產業發展方向研究預判；集團級及以上科技研發項目過程管理；聯合攻關、協同創新重點研發項目的組織管理；開展應用基礎研究、關鍵共性技術研究、重點工程核心技術研究等。
3.成果推廣與產業培育崗位：負責中國電建科技項目驗收、成果評價（鑒定）、成果（產品）遴選和價值評估；負責組織開展國家水網、氫能、海洋能、生物質能、深地空間等戰略性新興產業、未來產業的科研布局、產業技術攻關、中試平臺布局、產業培育與工程示范，以及項目驗收、成果評價和成果推廣應用方面的體制機制研究。
（四）專業背景：
1.水資源利用與環境綜合治理領域：水資源空間均衡與調控、國家水網、水環境治理、土壤及地下水修復等；
2.能源電力領域：水電（含抽水蓄能）、深遠海海上風電、流域水風光儲、新型電力系統等；
3.城市與基礎設施領域：綠色建造、智慧、韌性和低碳城市、新型基礎設施等；
4.數字化領域：云計算、大數據、工業軟件（工程軟件）、工程行業人工智能、數字化理論關鍵技術與軟硬件研發等；
5.戰略性新興產業與未來產業：氫能、海洋能、地熱能、生物質能、新型儲能、高端裝備、深地空間利用等。
（五）崗位要求：
1.基本素質要求：遵紀守法，品行端正；認同中國電建和規劃總院企業文化，為人正直，責任心、事業心強；吃苦耐勞，具有較好的大局意識和團隊協作精神。
2.年齡要求：年齡45周歲及以下。
3.學歷要求：
（1）具備能源電力、水資源與環境、智慧礦山、城市與基礎設施、信息技術等專業博士研究生學歷；
（2）有下列情形之一的優秀科技人才，學歷可放寬至碩士研究生：主持過國家級、省（部）級科技項目；或入選省部級及以上人才工程；或擁有集團、科技骨干子企業首席技術專家稱號；或擔任過百萬千瓦裝機以上電力工程與類似規模大型工程主要專業設計副總工程師及以上技術職務。
4.職稱和資質要求：具備高級及以上專業技術職務任職資格（近3年內出站的博士后可不受職稱條件限制），具備注冊咨詢工程師執業資質或建設工程類相關注冊執業資格者優先。
5.專業能力要求：掌握能源電力、水資源與環境、智慧礦山、城市與基礎設施、數字化等領域基礎理論知識和專業知識，熟悉行業最新技術發展動態，具有科學思維和鉆研精神，具備較強創新能力。
6.其他能力要求：思路清晰、書面與口頭表達能力優良，有較強從事科技管理、項目研發、成果推廣和產業培育工作潛質，具有國家級企業技術中心工作經驗，且業績突出者優先。
7.個人素質要求：身體健康，能適應和承受履行崗位職責所要求的勞動強度和工作壓力。
（六）其他：
我單位積極協調爭取北京市相關落戶政策支持，但不承諾解決北京市戶口。
三、招聘程序
（一）應聘程序
1.報名。符合條件者可填寫《公開招聘報名登記表》（詳見規劃總院官網附件），通過指定電子郵箱報名。同時上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時附上學信網查詢學歷在線驗證報告以及學位認證報告。（簡歷和相關附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發送，郵件和附件名稱統一為“姓名＋應聘崗位+聯系方式”標準格式）。
2.資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報名人員進行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進行面試。根據資格審查、初選和面試結果，確定進入考察人選。
3.對考察人選從業表現及綜合素質等進行全面了解，確定擬聘用人選。
4.聘用。根據初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關規定辦理聘用手續。
（二）報名方式及時間安排
1.報名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時間為：2024年12月10日。
2.面試時間另行通知。
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