為更好的發展江北新區社會事業，經江北新區黨群工作部批準，南京江北新區社會服務中心2024年面向社會公開招聘5名編外工作人員。現將有關招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關信息在南京江北新區管理委員會網（http://njna.nanjing.gov.cn/）發布。具體招聘崗位、數量、資格條件等詳見《南京江北新區社會服務中心2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》（附件，以下簡稱《崗位信息表》）。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2、品行端正，團結同志，廉潔奉公；
3、具備適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（
4、具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》。
（二）有下列情形之一的，不得應聘：
1、現役軍人，普通高校在讀學生；
2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
4、國家和省另有規定限制應聘到事業單位或者事業單位有關崗位的人員。
（三）有關要求
1、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行。
2、資格條件中“專業”的設置參考目錄為《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業參考目錄》。
三、報名
1、報名時間：自
2、報名方式：本次招聘采取網上報名方式。報名人員登錄易報名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/241118163646），進行報名，須使用有效期內的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名資料，按要求上傳畢業證書、學位證書、電子照片、資格證書等。報名人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試、聘用資格。
3、資格初審：招聘單位根據其設置的招聘崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審，資格初審時間為：
4、應聘人員對資格初審的陳述申辯時間為：考生收到資格初審結果至
招聘單位對資格初審異議的處理時間為：接到考生的陳述申辯至
5、繳費確認：通過資格初審的應聘人員可于
6、核減（取消）計劃：各崗位筆試開考比例為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經招聘單位主管部門同意后可降低開考比例。降低開考比例、核減或取消招聘計劃情況將在南京江北新區管理委員會網公布。
報名結束后，報考被取消崗位的招聘人員，可于
7、準考證打印：招聘單位將會以短信形式（短信發送單位落款為易報名）通知已繳費成功的考生，在報名網站打印準考證。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺中技術支持電話021-32504293。
考生在報名網站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規定，打印準考證即視為認同告知。
8、應聘人員有關要求
（1）須仔細閱讀報名網站上的“公開招聘人員誠信招考承諾書”，按招聘崗位要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確，報名表中所填專業應與畢業證（學位證）一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試、聘用資格。
（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件，慎重、理性報考，每名應聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位，選擇崗位并提交確認后，報考信息自動鎖定，不能更改。需使用本人有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
四、考試方式和實施辦法
本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見《崗位信息表》。
（一）筆試
（1）筆試時間、地點
筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。
（2）筆試采用閉卷方式進行，筆試內容不指定考試教材，主要考察應聘人員的公共基礎知識、行政職業能力及綜合素質能力。
（3）筆試成績原則上于筆試結束后15個工作日內公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網站查詢成績及崗位排名。筆試合格分數線為60分。
（二）面試
在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。
（1）資格復審
招聘單位在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位（主管部門）通過易報名平臺以發送短信等形式通知應聘人員。請在筆試成績公布后，關注短信或保持電話暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。
資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學歷（學位）證書、學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關崗位所需的資格證書、工作經歷（崗位）證明等。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。
復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致的，取消面試資格，并在招考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在南京江北新區管理委員會網公布。
（2）面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據事業單位公開招聘有關規定，在江北新區黨群工作部指導下，按照批準后的面試方案組織實施。面試合格線為60分，面試成績當場通知考生。
五、體檢、考察
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。
有工作單位的人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
體檢結束后，由招聘單位對體檢合格人員思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
六、公示、聘用
根據考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在南京江北新區管理委員會網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議的人員統一安排工作，錄用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并約定試用期，按國家標準繳納五險一金。被聘用人員要服從單位安排，并在規定日期報到，逾期未報到或不服從分配者，取消聘用資格。被聘用人員試用期內進行試用期考核，試用期滿考核合格者，繼續在相關崗位工作，試用期滿考核不合格者，解除勞動合同。
因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門審核通過后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、待遇及管理辦法
薪酬待遇：年收入稅前8.5萬元，包含五險一金，按照《中華人民共和國勞動合同法》相關規定，繳納五險一金，繳費標準按照政策規定，由單位和個人共同負擔。
八、工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。
九、招聘工作監督、咨詢電話
（一）咨詢電話：
南京江北新區社會服務中心：025-58172605
（二）監督電話：
南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局：025-88020942
附件：《南京江北新區社會服務中心2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》
南京江北新區管理委員會衛生健康和民政局
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