一、引進人才基本條件

堅持正確的政治方向，貫徹黨的教育方針，具有愛國奉獻精神，遵守國家法律法規；熱愛高等教育事業，師德師風優良；學風正派，治學嚴謹，善于團結協作，具有良好的學術背景和相應的教學科研能力；具備適應崗位要求的身體條件和心理素質。

二、引進人才任職條件及待遇

任職條件之一：

1.國際同行公認，具有廣泛國際學術影響力的戰略科學家。全職到校工作。

2.在學科領域內取得同行公認的突出學術成就，具有較大的學術影響力和較強的組織管理能力，能帶領青年學者推動相關學科領域發展的領軍人才、學科帶頭人。全職到校工作。

3.具有廣闊的學術視野和創新思維，在電氣學科、控制學科領域取得突出學術成果；具有助力本學科趕超國際先進水平的能力，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力。年齡一般不超過45周歲，全職到校工作。

引進待遇：

1.薪酬：一人一議，最終以所簽工作協議為準！

2.團隊建設：配備科研助手，協助組建科研團隊，全校實驗平臺開放共享；

3.配偶子女：解決配偶工作，協助子女就讀優質學校。

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來源鏈接：

https://dq.aust.edu.cn/info/1017/4437.htm