根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院（簡(jiǎn)稱“浙大二院”）創(chuàng)建于1869年，是中國(guó)西醫(yī)發(fā)源地之一、浙江省西醫(yī)發(fā)源地、全國(guó)首家三級(jí)甲等醫(yī)院，擁有國(guó)家級(jí)平臺(tái)10余個(gè)，包括全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（經(jīng)血管植入器械）、首個(gè)國(guó)家心腦血管植入器械產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺(tái)、首批國(guó)家疑難病癥診治能力提升工程項(xiàng)目單位、消化系統(tǒng)腫瘤醫(yī)藥基礎(chǔ)研究創(chuàng)新中心、教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（惡性腫瘤預(yù)警與干預(yù)、多臟器衰竭預(yù)警與干預(yù)）、首批國(guó)家緊急醫(yī)學(xué)救援基地、首批國(guó)家區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)單位；連續(xù)五年位居三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核全國(guó)前10，“自然指數(shù)”全球最新排名第39，國(guó)家自然科學(xué)基金獲批項(xiàng)目數(shù)連續(xù)14年全國(guó)領(lǐng)先，2024年蟬聯(lián)全國(guó)第2；是G20杭州峰會(huì)醫(yī)療保障定點(diǎn)單位和駐點(diǎn)單位，以及杭州亞運(yùn)會(huì)核心保障單位，也是海內(nèi)外醫(yī)師首選的中國(guó)培訓(xùn)基地之一；獲中國(guó)質(zhì)量領(lǐng)域官方最高認(rèn)可，是中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)、浙江省政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲得者。
浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式，目前擁有解放路院區(qū)、濱江院區(qū)兩大綜合院區(qū)及腫瘤、心腦血管病、眼科三個(gè)專科院區(qū)，另有未來(lái)醫(yī)學(xué)中心（蕭山板塊、柯橋板塊）正在建設(shè)中，未來(lái)可期?，F(xiàn)有國(guó)家臨床重點(diǎn)?？?/span>/重點(diǎn)學(xué)科16個(gè)，中國(guó)醫(yī)院排行榜（復(fù)旦版）全國(guó)第8，多個(gè)專科長(zhǎng)期位列復(fù)旦排行榜前10。醫(yī)院擁有中國(guó)科學(xué)院院士、杰青、長(zhǎng)學(xué)者、“四青”等國(guó)家級(jí)高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國(guó)內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專病研究所；率先探索形成“醫(yī)-學(xué)-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機(jī)制，獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)9項(xiàng)，以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細(xì)化管理聞名海內(nèi)外：臨床服務(wù)能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)（CMI，casemixindex）均居全國(guó)領(lǐng)先；樹立經(jīng)導(dǎo)管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復(fù)雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國(guó)標(biāo)桿，兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國(guó)際領(lǐng)先水平；全國(guó)率先全面開展日間手術(shù)和快速康復(fù)，發(fā)起并倡導(dǎo)“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國(guó)內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認(rèn)可的全國(guó)“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準(zhǔn)幫扶的領(lǐng)跑者。
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計(jì)劃
浙大二院2025年公開招聘122個(gè)崗位394人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計(jì)劃表（附件）。
招聘崗位經(jīng)本次限時(shí)集中報(bào)名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。
（二）招聘對(duì)象
部分崗位面向2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘。招聘對(duì)象不限，凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。
列入招聘對(duì)象范圍的應(yīng)屆畢業(yè)生，按學(xué)制一般應(yīng)于
面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年按應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)
（三）資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：
1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；
2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；
3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；
5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；
6.要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指
（四）崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人，實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報(bào)名和資格初審
1、網(wǎng)上報(bào)名。第一輪醫(yī)療崗報(bào)名時(shí)間為自招聘信息發(fā)布之日起至
2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學(xué)歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織招聘。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考資格。
（二）考試考核
本輪招聘考試考核工作將分批分次組織，視崗位特點(diǎn)安排一定的筆試和面試。學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級(jí)職稱者免筆試；學(xué)歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結(jié)合的方式。在2025年2月底前完成相對(duì)集中的招聘；缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報(bào)名情況，在本年度內(nèi)逐步完成?？荚嚳己瞬捎镁€上線下相結(jié)合的方式，逐輪淘汰，具體安排另行通知。
護(hù)理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。
1、評(píng)議考核
學(xué)歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級(jí)職稱者，我院將組織評(píng)審組，結(jié)合各崗位實(shí)際，對(duì)通過(guò)資格初審人員進(jìn)行評(píng)議考核，擇優(yōu)確定?？瓶己藢?duì)象。評(píng)議考核主要內(nèi)容為應(yīng)聘者的教育背景、專業(yè)與科研方向、學(xué)術(shù)成果、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、所獲榮譽(yù)等。
2、筆試
學(xué)歷要求為碩士研究生崗位，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)?？荚噧?nèi)容為綜合、專業(yè)知識(shí)等。筆試采用線上線下相結(jié)合的方式，具體后續(xù)通知。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按不超過(guò)1:4的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
3、?？瓶己?/span>
專科考核工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作。具體考核方式及內(nèi)容由各?？平Y(jié)合崗位和專業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專業(yè)測(cè)試、臨床操作、病例書寫等。專科考核主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力等，確定對(duì)考核人員的測(cè)評(píng)意見和排序，擇優(yōu)推薦進(jìn)入綜合面試。專科測(cè)評(píng)意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
4、綜合面試
綜合面試由醫(yī)院對(duì)面試人員的綜合素質(zhì)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)，包括但不限于專業(yè)素養(yǎng)、外語(yǔ)水平、表達(dá)能力、心理素質(zhì)等，確定對(duì)面試人員的測(cè)評(píng)意見和排序，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；全部為不適合的，相應(yīng)招聘計(jì)劃中止。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作主要參考浙江省公務(wù)員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進(jìn)行。體檢在我院體檢中心進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。不能正常履行崗位職責(zé)或患有不適合在醫(yī)院工作疾病者不予錄用。
（四）公示
體檢、考察均合格人員，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑或遞補(bǔ)。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)，少量崗位將適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
1、醫(yī)院招聘網(wǎng)站（https://zp.z2hospital.com/)；
2、浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站（https://hr.zju.edu.cn/cn/）；
3、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn/）
招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?/span>5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。
（二）有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題，請(qǐng)電話咨詢。
人力資源部：0571-87783884
（三）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)（人力資源處），0571-88981387。
（四）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第二醫(yī)院2025年招聘計(jì)劃表.xlsx
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