為解決農村訂單定向醫學畢業生就業問題，提高基層醫護人員的數量和質量，使基層群眾在家門口能得到優質的醫療服務，河北省委組織部、河北省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發[2011]9號）有關要求和石家莊市衛生健康委員會、中共石家莊市委機構編制委員會辦公室、石家莊市人力資源和社會保障局《關于進一步加強農村訂單定向免費培養的本科醫學生管理工作的通知》（石衛科教[2019]1號）的文件精神，結合我區鄉鎮衛生院實際，有關事項公告如下：
一、招聘原則
招聘工作應當堅持德才兼備的用人標準，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，保證招聘質量，提高人員素質。
二、招聘崗位和數量
擬公開招聘事業單位工作人員1名，招聘的崗位、數量和招聘要求詳見附件1。
三、招聘對象和條件
（一）招聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行和職業道德。
4.具有適應崗位要求的身體條件。
5.年齡在18周歲及以上、35周歲及以下（
6.具備與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、專業或技能等條件（附件1），國外留學生須出具教育部留學認證中心提供的學歷學位認證書。
（二）其他條件：
已畢業2018年農村訂單定向免費培養本科醫學生，與藁城區衛生健康局簽訂定向就業協議書，最低服務期限6年。
（三）下列人員不在招聘范圍內：
1.在讀非應屆普通高校學生；
2.試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員；
3.現役軍人;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.被開除中國共產黨黨籍的；
6.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
7.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）發布招聘公告
本次招聘通過石家莊市藁城區人民政府官網發布公告。
（二）報名和資格審查
報名方式：現場報名
報名時間：
地點：藁城區衛生健康局212室
現場報名與資格審核資格審查同時進行，報名人員應按照專項招聘崗位條件要求，須提交《農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》、居民身份證、畢業證、學位證、中國高等教育學生信息網學歷查詢等相關證件材料的原件和復印件。
（三）考核
由用人單位、區衛生健康部門、區人社部門以直接考核的方式進行招聘。主要從道德品質、在校表現、專業能力、受獎懲情況等方面進行考核。未有考核合格人選的招聘崗位空缺。
（四）確定進入體檢人員
根據考生考核結果，按參加體檢人數與招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員名單。
（五）體檢
體檢項目和標準按照《公務員體檢通用標準（試行）》有關規定執行，選擇具有公務員體檢資質的公立醫院組織實施。時間和地點待定。
（六）考察審檔
考察由用人單位及其主管部門對體檢合格者政治思想、道德品質、工作能力和現實表現進行考察，并對個人檔案材料及相關證件的真實性進行審查。被考察人員應配合提交考察工作所需的人事檔案及其他相關材料。如有體檢、考察、審檔不合格或自動放棄人員，在同崗位通過考核的考生中依次遞補。公示后不再進行遞補。
（七）公示和聘用
對考核、體檢、考察、審檔均合格人員在石家莊市藁城區人民政府網站公示7天，接受社會監督。公示期無異議的，由招聘單位、藁城區衛生健康局、藁城區人力資源和社會保障局提出聘用意見，經石家莊市人社局備案后，按有關規定簽訂聘用合同，并辦理流動、工資等相關手續。對公示反映有問題并查有實據，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。
被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
附件1：石家莊市藁城區2023年農村訂單定向免費醫學生專項招聘崗位信息表
藁城區人力資源和社會保障局
藁城區衛生健康局
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來源鏈接：
http://www.gc.gov.cn/columns/f
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