為拓寬選人用人渠道，進一步加強干部隊伍建設，推動后勤保障工作高質量發展，市機關事務管理局擬通過競爭性比選方式，面向全市在編在崗人員擇優比選工作人員。
一、競爭性比選崗位和數量
本次競爭性比選共設置1個崗位，擬擇優調動事業人員2名。詳見《2024年度赤峰市機關事務管理局所屬事業單位競爭性比選工作人員崗位表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。
二、報名范圍及條件
（一）報名范圍
赤峰市各旗縣區及以下單位符合事業單位人事管理條例規定資格的在崗在編工作人員（不含工勤人員）。具體崗位為管理崗九級或專業技術初級。
（二）資格條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅定，政治素質過硬，道德品行良好；鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.具有3年以上現單位在編在崗工作經歷，工作經歷計算截止時間為2024年11月30日（含）。
4.除試用期考核不定等次外，歷年年度考核均為合格及以上等次。
5.具有全日制大學本科及以上學歷，學士及以上學位。
6.年齡為十八周歲以上，三十五周歲以下，即1989年10月31日（不含）至2006年10月31日（含）期間出生的；具體見《崗位表》。
7.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。
8.具有應聘崗位要求的資格條件等，具體見《崗位表》。
9.法律法規規定的其他條件。
應聘人員不得報名與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的崗位。
（三）有下列情形之一的，不得報名
1.新錄用、聘用人員試用期未滿的，或對轉任、聘任有其他限制性規定的；
2.錄用或聘用時對最低服務年限有規定且未滿最低服務年限的；
3.正在接受審計、涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，受到誡勉、組織處理、黨紀政務處分等影響期（處分期）未滿或期滿影響調動的；
4.干部人事檔案涉嫌造假或重要信息存疑未按政策重新認定的；
5.新提拔任職不滿1年或頻繁調整的；
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
7.曾在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定為有舞弊等行為的；
8.其他不符合法律法規政策規定的情形。
三、比選程序
本次比選工作按照組織推薦和報名、資格審查、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等相關程序進行。
（一）組織推薦與報名
本次報名采取個人自愿并經組織同意的方式進行。
1.每位報考人員只能報考一個崗位。報名時間為2024年12月3日9:00-2024年12月9日17:30；
2.報考人員使用本人有效期內二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡）報名，報名與參加筆試、面試時所使用的證件必須一致。
3.報名時，報考人員須先填寫《赤峰市機關事務管理局所屬事業單位競爭性比選工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）信息，一式兩份。
4.報考者還需要提供本人身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡）；本人近期正面免冠數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）；學歷和學位證書；教育部學歷證書電子注冊備案表和中國高等教育學歷認證報告（有效期內）；留學回國人員以留學取得學歷報考的，須提供學位和教育部門學歷認證材料；進入公務員（參公人員）隊伍或事業單位的錄用批復文件復印件；《干部任免審批表》；《干部人事檔案專項審核認定表》；所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件（加蓋公章）；發送郵箱至cfsjgswglj@163.com，聯系電話：0476-8780479。
（二）資格審查
1.資格審查工作由市機關事務管理局負責，時間為2024年12月9日9:00-2024年12月13日12:00。
2.報考人員符合應聘資格條件的，資格審查通過；對資格審查未通過的，簡要說明理由；對填報信息不全或有疑問的，審核人員說明理由并及時退回應聘人員進行補充或說明。資格審查未通過的應聘人員，應根據“提示理由”修改信息或更改報考崗位，重新提交。資格審查通過的，于2024年12月13日15:00電話通知報考者，筆試準考證通過郵箱方式發送，請各位考證注意查收。
3.資格審核截止后，審核通過人數與比選人數的比例未達到規定開考比例3:1的，將取消比選崗位或核減比選計劃數。
（三）筆試
1.筆試科目為一科，即《綜合試卷》，重點測查公共基礎知識、公文寫作能力和用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決實際問題能力，不指定考試范圍和復習資料，閉卷考試，滿分為100分，筆試時間120分鐘。筆試為國家通用語言文字試卷，必須使用國家通用語言文字作答，不按規定作答的均按零分處理。
2.時間和地點：筆試時間和地點設在赤峰市，詳見準考證，應聘人員憑本人有效期內二代居民身份證（或臨時居民身份證、社會保障卡）和準考證參加筆試。未按規定時間、地點等要求參加筆試的均視為放棄。
3.筆試成績將在市人社局網站和赤峰市機關事務管理局公眾號上公布，并電話通知進入面試相關人員。
（四）資格復審
1.根據筆試成績由高到低的順序確定資格復審人選。資格復審人選與比選計劃數比例為3:1，凡筆試成績并列且超過3:1的，一并進入資格復審。因特殊情況資格復審人數不足3:1的，按實有人數確定資格復審人員范圍。
2.面試前由市機關事務管理局進行資格復審。資格復審時間、地點由市機關事務管理局逐一電話通知。
3.參加資格復審的應聘人員，資格復審時需提供本人《赤峰市機關事務管理局所屬事業單位競爭性比選報名推薦表》原件、身份證原件和復印件、畢業證書、學位證書原件和復印件、教育部《學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打?。⑦M入公務員（參公人員）隊伍或事業單位的錄用批復文件復印件、最新《干部任免審批表》和《干部人事檔案專項審核認定表》、所在單位機構編制管理證首頁和本人頁復印件、1寸藍底電子證件照片（姓名+身份證命名），能夠證明其工作經歷和其他資格條件的佐證材料。所有檔案復印材料需經過當地組織人事部門蓋章，其余材料加蓋單位公章。
4.進入資格復審范圍的應聘人員，按照規定時間和地點參加資格復審。未在規定時間內參加資格復審的，取消面試資格。資格復審合格的人員，現場領取《面試通知書》。資格復審不合格的，取消面試資格，依次遞補。
（五）面試
1.面試地點設在赤峰市，資格復審合格的應聘人員持《面試通知書》及身份證，按指定時間和地點參加面試。不能按時參加面試的，視為自動放棄。
2.面試采取結構化的方式，滿分100分，面試時間10分鐘。面試重點測試面試人員的政治素質、專業素養、綜合分析、語言表達和崗位匹配度。面試必須使用國家通用語言作答，不按規定作答的均按零分處理。面試成績當場公布。
3.對實際參加考試人數等于或少于該職位比選人數的，該考生應當達到其所在考場實際參加面試人員平均成績，方有資格進入下一環節。
4.總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。四舍五入，保留小數點后兩位?？偝煽兂霈F并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序。成績將在市人社局網站和赤峰市機關事務管理局公眾號上公布，并電話通知相關人員。
（六）體檢
1.體檢在指定的醫療機構進行，體檢費由考生自行承擔。未按照規定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動放棄。
2.體檢時，要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要進行復檢的，在接到通知后及時進行復檢。
3.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。
（七）考察
1.根據報考人員總成績由高到低的順序，等額確定進入考察范圍的人選。在進入考察環節人員自愿放棄考察資格的，按照總成績由高到低順序依次遞補1次。
2.市機關事務管理局黨組組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與比選職位的適合程度進行全面考察，突出政治標準，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認度，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，對政治上不合格的，堅決不予確定比選人選?？疾旖M要嚴格審核考察對象干部人事檔案，重點核實“三齡兩歷一身份”等內容。
（八）公示
根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果，召開黨組會議確定擬聘用人員。對擬聘用人選在市人社局網站和市機關事務管理局公眾號上進行公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，報市人力資源和社會保障局審批。
（九）其他事項
本次比選資格復審、面試、體檢、考察等各環節出現缺額的，依次進行遞補，遞補1次，電話通知遞補人員。辦理聘用備案手續后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的不再進行遞補。
四、其他相關工作要求
1.競爭性比選工作在市機關事務管理局黨組領導下進行，辦公室負責開展具體工作。。
2.應聘人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員要保持所填寫聯系電話暢通。因電話無法接通或聯系不到本人，視為自動放棄。
3.本次比選不劃定考試范圍，不指定參考書目，不舉辦各類輔導班。
4.本次競爭性比選工作由市紀委監委派駐市政府辦公室紀檢監察組全程監督，參與競爭性比選調入工作的人員凡與報考人員有需要回避關系的，需要回避。
五、咨詢電話
咨詢電話：0476-8780479（市機關事務管理局辦公室）
監督電話：0476-8838186（市紀委監委派駐市政府辦公室紀
檢監察組）
受理時間：工作日上午9：00-12：00；下午14：30-17：30。
附件：1.2024年度赤峰市機關事務管理局所屬事業單位競爭性比選工作人員崗位表.xlsx
赤峰市機關事務管理局
2024年11月29日
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