為及時補充各領域急需緊缺專業人才，根據盟直事業單位急需緊缺專業需求及崗位空缺情況，現將阿拉善盟2024年度第五批次急需緊缺專業人才預約引進有關事宜公告如下：

一、引才計劃

計劃引進19人。具體引才崗位、人數及專業條件等信息，以發布的《阿拉善盟2024年度第五批次急需緊缺專業人才預約引進崗位表》為準（以下簡稱《第五批次人才預約引進崗位表》（詳見附件1）。

二、引才條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.具有良好的品行和職業道德，突出的專業技能水平；

5.年齡35周歲及以下，即1988年11月29日（不含）后出生的；博士研究生年齡可放寬到45周歲及以下，即1978年11月29日（不含）后出生的；

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

7.所學專業或研究方向與引才崗位職責相關，符合用人單位職能和事業發展需要。

（二）引進范圍

我盟急需緊缺專業的大學本科及以上學歷畢業生或在讀人員（本科階段須通過普通高考錄取并取得相應畢業證、學位證）。2025年應屆畢業生可申請報考。具體包括：

被國家“雙一流”建設高校、世界排名前500位的國外知名高校錄取的本科及以上學歷人員（學校排名以最新公布的QS世界大學排名為準，學歷學位須經教育部認證）。

崗位對應聘人員就讀院校有專門要求的，以《第五批次人才預約引進崗位表》為準。

（三）下列人員不得申請

1.盟內在編的機關事業單位工作人員，以及近5年內我盟機關事業單位辭職或被辭退的在編人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.在各級公務員（含參公單位工作人員）招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

4.各類專升本、成人自考以及在職取得學歷學位人員；

5.現役軍人；

6.引進后即構成回避關系崗位的人員；

7.處于黨紀政務處分所規定的處分期內的人員，正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

8.法律法規規定的其他情形人員。

（四）其他條件

以上條件，除2025年普通高校應屆畢業生的畢業證書、學位證書取得時間在2025年7月底之前外，其他條件的取得時間為本公告發布之日前。

三、引才程序

（一）個人申請

采取網上申請和現場申請相結合的方式進行，無需交納報名費。

1.網上申請

應聘人員自行下載填寫《2024年度阿拉善盟直事業單位第五批次急需緊缺專業人才預約引進報考申請表》（附件2，以下簡稱《第五批次預約引才報考申請表》），在規定的時間內（以郵箱接收顯示時間為準），通過電子郵件形式（PDF格式掃描件）發送至阿拉善盟委人才辦工作郵箱amzzbrck2022@163.com。郵件請以“阿拉善盟第五批次人才預約引進+應聘單位和崗位名稱+本人姓名”為標題。

申請時間：2024年11月29日9：00至12月6日18：00。

2.現場申請

應聘人員自行下載填寫《第五批次預約引才報考申請表》（附件2），在規定的時間內到指定地點，向應聘單位現場提交申請。

申請時間：2024年12月4日14：30至18：00。

申請地點：寧夏大學學術交流中心（銀川市西夏區賀蘭山西路與文萃街交叉口527號）

3.相關事項

（1）選擇崗位。應聘人員須認真閱讀公告，詳細了解引才要求、程序和注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合條件的崗位。每位應聘人員可從《第五批次人才預約引進崗位表》中選擇填報一個崗位。

（2）填寫信息。應聘人員在填寫個人經歷時，須完整填寫本人就讀高中至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。未按要求填寫或時間有斷開的，用人單位將不予審核通過。

學習經歷：要填寫學習期間（高中、本科和研究生）的起止年月、就讀學校、院系、專業、學位，其中，所學專業必須嚴格按照畢業證書上的專業名稱填寫。

工作經歷：工作經歷截止報名開始之日，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。

未就業期間的經歷，填寫起止年月并注明“待業”。故意隱瞞學習、工作經歷的，由此產生的后果由個人承擔。

（3）《第五批次人才預約引進崗位表》中所要求的專業條件，主要參考教育部學信網、研招網最新專業目錄信息設置。名稱中包含“門類”字樣的為學科門類，包含“類”字樣的為學科類別，不包含“門類”“類”字樣的均為具體專業。對現行專業目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審核人員初步判斷是否符合崗位專業要求。

（4）應聘人員本人有效畢業證記載的學歷和專業名稱，應與申請崗位的“學歷”和“專業條件”相符。國外留學人員所學專業須與崗位需求專業相同或相近。

應聘人員申請時，須以最高學歷、學位和主修專業為準，不接受以第二學位或輔修專業申請報考。凡崗位要求具備的職（執）業資格等各種證書、證明，必須為國家相關行政主管部門認可的。

（5）阿拉善盟內國有企業正式聘用人員申請人才預約引進，須經本單位同意。

（6）應聘人員須對填報信息的真實性、準確性和完整性負責。應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后發送《第五批次預約引才報考申請表》到指定郵箱，發現錯誤的要及時修改。

（7）應聘人員應正確填報個人聯系電話和電子郵箱，并在整個引才階段保持暢通，以便各環節必要的聯系溝通。因電話無法接通、所留號碼或電子郵箱錯誤而影響本人預約引進的，視為放棄。

（二）資格初審

1.個人申請時一并進行資格初審，由阿拉善盟委人才辦具體負責并解釋。資格初審嚴格按照《第五批次人才預約引進崗位表》確定的引才條件和有關政策規定進行。對符合條件的，不得以任何理由拒絕；對不符合條件的，要簡要說明理由；對信息不全或有疑問的，應及時告知應聘人員補充、修改或說明。初審未通過的應聘人員應根據提示理由補充、修改或說明后重新提交。資格初審通過的人員不得改報其他崗位。

2.資格初審情況將通過報名郵箱或電話的形式向應聘人員反饋。應聘人員對自己的審核情況要隨時關注，因未及時查看郵件或未及時完善相關信息而影響個人申請的，視為放棄引進資格。

資格初審時間：2024年11月29日9：00至12月6日18：00。

3.對資格初審后符合條件的應聘人員，將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進行公告。

4.資格初審通過后即確認申請成功。

（三）面試評估

1.面試評估可根據崗位特點采取結構化面試、無領導小組討論、結構化小組測評、面談、課業成績評估、專業測試、學術答辯、現場操作、教學試講等一種或多種方式進行，重點測評應聘人員的專業技術能力和綜合應用能力。

2.面試評估時段為12月11日至12月14日。各單位具體面試評估時間、方式，由用人單位主管部門結合實際情況確定，并由阿拉善盟委人才辦或用人單位通過電話、電子郵件方式告知應聘人員面試評估相關事宜。請應聘人員務必關注聯系電話、電子郵件相關信息。

應聘人員須持阿拉善盟委人才辦審核蓋章的《第五批次預約引才報考申請表》和本人有效期內的身份證或臨時身份證、護照等有效身份證明原件按時參加面試評估，未按時參加者視為放棄面試評估資格。

3.面試評估采用國家通用語言文字作答，崗位有特殊要求的，由用人單位及主管部門自行確定。面試評估不設開考比例，滿分100分，劃定面試總成績最低合格分數線70分，成績保留到小數點后兩位，未達到最低合格分數線的不予進入下一步引才環節。

4.應聘人員面試評估總成績當場公布并由應聘人員本人簽字確認。面試評估后，按照每個崗位應聘人員面試評估總成績由高到低的順序和該崗位實際引才計劃數，等額確定進入資格復審范圍的人員。同一崗位進入資格復審范圍人員最后一名面試評估總成績出現并列的，組織加試，按照加試成績高低等額確定進入資格復審范圍的人員。加試形式由用人單位主管部門根據實際確定。

5.進入資格復審人員名單將在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進行公告。

（四）資格復審

1.面試評估結束2日內完成資格復審工作。資格復審主要根據引才公告及《第五批次人才預約引進崗位表》所規定的資格條件，對進入資格復審范圍人員就讀院校、學歷、學位、專業、資格證書等的真實性進行嚴格審核。

資格復審具體時間、地點及相關要求，以阿拉善盟委人才辦電話或電子郵件通知為準。

2.進入資格復審范圍的人員須在規定時間內，現場或通過電子郵件（原件掃描件）方式向用人單位主管部門提交下列材料：

（1）個人身份證原件、復印件。

（2）大學各學習階段畢業證、學位證原件、復印件；在讀人員提供院校錄取通知書或院校出具的在讀證明。

應聘人員是否符合申請崗位的學歷和專業資格條件，以本人最高學歷畢業證記載的學歷名稱和專業名稱為準。

（3）通過學信網打印的在線學籍證明、電子注冊備案表（各學習階段均需提供）；留學回國人員以留學取得學歷申請報考的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認定書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》、我國駐外領事館的有關證明材料。屬于國內院校與國外院校聯合辦學取得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《聯合辦學學歷學位評估意見書》或《聯合辦學學歷學位認證書》；在讀人員可只提供在線學籍證明。

（4）崗位要求的相關職（執）業資格證等證書（已參加職稱、職（執）業資格考試合格但尚未取得證書的，須提供由國家相關行政主管部門按照管理權限出具的考試合格證明、證書正在辦理的書面證明）。

（5）本人最高學歷在讀期間的課業成績單。

（6）個人征信記錄。

（7）崗位要求的其他材料。

（8）屬于盟內國有企業（行員制）職工并在勞動合同期內的，須提供單位同意申請人才預約引進的證明材料。

3.應聘人員所提交的申請材料必須真實、準確，凡不符合申請條件的、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經資格復審部門同意且未在規定時間、地點參加資格復審的，取消引進資格。

4.資格復審后符合條件的應聘人員列為預約引進對象，進入體檢和考察范圍，并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網、“阿拉善黨建”微信公眾號及用人單位主管部門微信公眾號進行公告。

5.預約引進對象為在讀生的，與用人單位簽訂《阿拉善盟直事業單位急需緊缺專業人才預約引進協議》，待畢業取得相應學歷、學位證書后，進入下一步環節。

（五）體檢和考察

預約引進對象須按要求進行體檢、考察。未按時參加體檢者,視為自動放棄引進資格。

1.體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規定進行。體檢由阿拉善盟委人才辦統一組織，預約引進對象須在規定時間到指定的體檢醫療機構進行體檢，其他醫療機構體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢費用由預約引進對象自行承擔。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。預約引進對象未在規定時間內體檢，體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，取消預約引進資格。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定處理。

2.考察。體檢合格者由用人單位主管部門進行考察。考察工作須在體檢結束后的10個工作日內完成，由各用人單位及主管部門組成2人以上的考察組，采取與考察對象面談、向考察對象所在學校或臨時服務單位、居住社區以及紀檢、公檢法、國安等部門發放征求意見函或民主測評、個別談話、政治考核、查閱個人檔案、填寫考察表、崗位匹配度考察等形式開展。

考察工作突出政治標準，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。考察內容主要包括思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格或不配合用人單位進行考察的，經用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究，取消其引進資格。

（六）公示

根據面試評估總成績和體檢、考察結果，由用人單位主管部門黨組（黨委）集體研究后確定擬聘人員，并在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網、“阿拉善黨建”微信公眾號進行公示，公示時間不少于5個工作日。公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話將及時調查核實并將最終核實結果反饋舉報人。對反映有影響引進的問題并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

（七）遞補

本次人才預約引進過程中，因資格復審、體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的，從引才崗位達到面試評估總成績最低合格分數線人員中，按總成績由高到低的順序依次遞補。阿拉善盟委人才辦研究確定引進人選后不再進行遞補。

（八）辦理引進手續

1.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，由用人單位主管部門報阿拉善盟委人才辦會議研究通過后，及時辦理人才引進備案手續（在我盟實際服務期限不少于5年）。引進人才屬初次就業的，試用期為12個月；其他人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期滿考核合格的，予以轉正；試用期滿考核不合格的，取消引進；試用期內發現有不符合引才崗位要求，不能勝任崗位工作等情形的，取消引進。試用期包含在合同服務期限內。

2.下列人員不予引進：

（1）預約引進對象存在重修學業或在學制期內因個人原因不能按時取得畢業證、學位證的；

（2）在個人申請結束至確定為預約引進對象前，因參加盟內公務員考錄或事業單位編制內公開招聘，且被盟內機關（參公單位）錄用或被事業單位列編聘用的；

（3）在個人申請結束至確定為預約引進對象前，成為在讀全日制學生的；

（4）應聘人員在引才過程中違紀違規的；

（5）在引才過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響引進的；

（6）法律法規規定的其他情形。

3.相關待遇：

（1）預約引進人才納入事業單位編制管理，執行國家規定的人事、薪酬、社會保險等政策規定。

（2）試用期滿考核合格的，發放人才安家補貼，標準為：博士研究生20萬元/人，碩士研究生10萬元/人，本科生5萬元/人。人才安家補貼經阿拉善盟委人才辦會議研究通過后，按40%、30%、30%的比例分三年發放。

（3）對符合“綠色通道”政策引進條件的人才發放生活補助，標準為：國家重點高校和重點學科、中央和國家級科研院所、國外知名高校博士研究生5000元/人/月、碩士研究生3000元/人/月、本科生1500元/人/月，普通高校博士研究生3000元/人/月。補助發放期限為五年。具體參照《阿拉善盟本級事業單位“綠色通道”引進人才實施辦法（試行）》執行（詳見阿拉善盟人力資源和社會保障局網站、阿拉善黨建網）。

（4）引進人才本人、配偶及雙方父母在工作單位駐地無自有住房的，可由阿拉善盟委人才辦優先安排免費入住人才公寓或享受租房補貼（碩士研究生及以上）。

四、其他事項

（一）應聘人員應認真閱讀本公告和《第五批次人才預約引進崗位表》中有關引才要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行申請。在資格初審、復審環節中，工作人員將盡力幫助應聘人員發現個人申請中出現的問題。為此，提醒應聘人員本著對個人負責的態度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況或存有僥幸心理，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

（二）對應聘人員的資格審查貫穿于引才工作全過程，在任何環節發現有信息不實、條件不符、弄虛作假等嚴重影響引進的情形，并查實有據的，一律取消引進資格，視情節嚴重給予相應處理，并記錄在案。

（三）應聘人員在引才各環節如有自愿放棄的，須在規定時間內，向阿拉善盟委人才辦（盟委組織部人才科）及用人單位主管部門提交書面《自愿放棄聲明》，并簽字確認。

（四）本公告中的未盡事宜及有關信息，將及時在阿拉善盟人力資源和社會保障局網站人事考試專欄、阿拉善黨建網及微信公眾號發布，請予關注。本公告由阿拉善盟委人才辦負責解釋。

政策咨詢電話：0483-8353260

報名咨詢電話：詳見《第五批次人才預約引進崗位表》各引才單位電話

監督電話：0483-8333859

咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午15:00—18:00

附件：

1.2024年度阿拉善盟直事業單位第五批次急需緊缺專業人才預約引進崗位表.xlsx

2.2024年度阿拉善盟直事業單位第五批次急需緊缺專業人才預約引進報考申請表.doc

中共阿拉善盟委員會

人才工作領導小組辦公室

2024年11月28日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://rsj.als.gov.cn/art/2024/11/28/art_5778_514159.html