課題組介紹
課題組長(zhǎng)簡(jiǎn)介：
黃河，煙臺(tái)新藥創(chuàng)制山東省實(shí)驗(yàn)室研究員、博士生導(dǎo)師、課題組長(zhǎng)，入選中組部“海外高層次人才引進(jìn)青年項(xiàng)目”、泰山學(xué)者特聘.專家等項(xiàng)目。工作聚焦于蛋白質(zhì)新型翻譯后修飾研究，一方面發(fā)現(xiàn)蛋白新型翻譯后修飾及其關(guān)鍵調(diào)控因子，并結(jié)合臨床資源和數(shù)據(jù)揭示其在疾病演進(jìn)過程中的作用機(jī)制；另一方面，鑒定代謝調(diào)節(jié)活性天然產(chǎn)物分子的作用靶標(biāo)，闡釋其通過翻譯后修飾介導(dǎo)表型的新機(jī)制。承擔(dān)國(guó)家基金委重大研究計(jì)劃集成項(xiàng)目課題、國(guó)家基金委面上項(xiàng)目、山東省重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目課題、山東省自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目等多個(gè)科研項(xiàng)目。在Cell、CellMetab、NatMetab、MolCell、CellRes、SciAdv、NatCommun、JAmChemSoc等國(guó)際學(xué)術(shù)期刊共發(fā)表SCI論文80余篇，被引用10000余次。
課題組研究方向：
1.新型蛋白質(zhì)翻譯后修飾發(fā)現(xiàn)及其關(guān)鍵調(diào)控因子研究
2.新型蛋白質(zhì)翻譯后修飾調(diào)控機(jī)制研究與臨床應(yīng)用
3.活性小分子作用機(jī)制闡釋和靶點(diǎn)鑒定
招聘崗位：博士后、科研人員
工作地點(diǎn)：山東省煙臺(tái)市牟平區(qū)
應(yīng)聘條件
1.博士后（1-2名）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃，在其指導(dǎo)下開展課題研究和發(fā)表論文;
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)申請(qǐng)、管理科研項(xiàng)目，并在課題組長(zhǎng)指導(dǎo)下、作為獨(dú)立課題負(fù)責(zé)人，積極申請(qǐng)博士后基金、國(guó)自然青年基金等項(xiàng)目；
3.協(xié)助指導(dǎo)研究生參與負(fù)責(zé)的研究課題。
任職要求：
1.具有分子細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、化學(xué)生物學(xué)、生物信息學(xué)等專業(yè)背景，以第一作者發(fā)表過研究論文；
2.具有國(guó)內(nèi)外知名高?；蚩蒲性核谟璧牟┦繉W(xué)位，或即將取得博士學(xué)位，年齡在35周歲（含）以下；
3.熟練掌握各種生物學(xué)或藥理學(xué)研究需要的實(shí)驗(yàn)技能；
4.具有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)和寫作能力，有合作精神，能獨(dú)立主持科研任務(wù)，輔助承擔(dān)研究生指導(dǎo)和實(shí)驗(yàn)室管理等其他工作；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，身體健康，能夠全職從事博士后工作。
2.科研人員（1名）
崗位職責(zé)：
1.獨(dú)立承擔(dān)課題研究，并協(xié)助指導(dǎo)研究生和管理實(shí)驗(yàn)室日常工作；
2.協(xié)助課題組長(zhǎng)制定研究計(jì)劃，開展實(shí)驗(yàn)論證，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及撰寫研究論文；
3.申報(bào)科研基金；
4.配合課題組長(zhǎng)進(jìn)行項(xiàng)目和經(jīng)費(fèi)管理。
任職要求
1.具有分子細(xì)胞生物學(xué)、藥理學(xué)、生物信息學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
2.40歲以下的優(yōu)秀出站博士后或具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷的科研人員；
3.具有良好的學(xué)術(shù)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度，對(duì)科研工作充滿熱情，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.具備獨(dú)立開展科研工作的能力和較強(qiáng)的英文科研論文寫作能力，以第一或通訊作者發(fā)表過高水平SCI研究論文，取得過較好的學(xué)術(shù)成績(jī)；
5.身體健康，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作。
薪資待遇
1.薪資待遇：博士后期間稅前年薪36萬元（含基本工資、績(jī)效工資和政府補(bǔ)貼），另可申請(qǐng)政府科研經(jīng)費(fèi)5萬元。
2.福利待遇：養(yǎng)老社保等按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)繳納，住房公積金單位個(gè)人按12%繳納；在煙購房時(shí)可申請(qǐng)最高額度100萬元的住房公積金貸款，以及享受餐補(bǔ)、班車、過渡期人才公寓、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日福利等單位福利。
3.項(xiàng)目支持：全力幫助申請(qǐng)人的職業(yè)發(fā)展，支持參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議，支持申報(bào)國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“中國(guó)博士后科學(xué)基金”項(xiàng)目，以及國(guó)家、省市各類科技項(xiàng)目、博士后資助項(xiàng)目。
4.人才補(bǔ)貼：博士后出站后，可申請(qǐng)一次性留煙獎(jiǎng)勵(lì)(15萬元，地方補(bǔ)貼)，并繼續(xù)享受生活補(bǔ)貼(3.6萬元/年，發(fā)放3年，地方補(bǔ)貼)和購房補(bǔ)貼(20萬元-40萬元，含地方補(bǔ)貼)。各類資助待遇政策按最新規(guī)定執(zhí)行。
5.其他崗位薪資根據(jù)面試情況，按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。
應(yīng)聘方式
有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包含研究工作小結(jié)、代表性論文列表）發(fā)送至：tiantian@baridd.ac.cn，標(biāo)題請(qǐng)注明“職位+姓名”，同時(shí)請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷抄送郵箱至：zhaopin@baridd.ac.cn。應(yīng)聘材料招聘單位將予以保密，通過初審者將盡快安排面試。
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.baridd.ac.cn/index.php?s=index/show/index&id=2812
更多最新博士后招收資訊請(qǐng)關(guān)注
