根據我院人才及學科發展需要，現面向社會招聘醫師、技（藥）師、行政管理及科研等崗位人才146名，具體如下：
一、崗位需求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
注1：符合我院高層次人才引進政策的博士不受以上崗位限制，詳情請咨詢組織人事科。
注2：以上崗位要求“應屆”，為2025屆應屆畢業生。
二、基本條件及要求
（一）擁護中國共產黨，熱愛祖國，熱愛人民，遵紀守法，具有良好的政治思想素質。
（二）具有強烈的事業心、責任感和高尚的醫德醫風，具有求實、創新、協作、奉獻的科學精神。
（三）具備崗位所需的專業知識、技術能力和科研能力，符合崗位所對應的學歷、學位及其他要求。
（四）研究生學歷應聘者需通過大學英語六級（不低于425分），或博士學位英語，或全國英語等級考試PETS4以上，或托福總分80分以上，或雅思6.0分以上等相應英語等級水平；本科學歷應聘者需通過大學英語四級（不低于425分）。急診科、兒科、重癥醫學科、麻醉手術中心、病理科等緊缺專業崗位可酌情放寬。
（五）所有崗位入職前需取得相應學歷及學位證書，醫師崗位還需取得住院醫師規范化培訓合格證（2025年結業者提供結業考試合格成績單）。
（六）身心健康；崗位如無特殊注明，原則上年齡不超過35周歲（即
三、住院醫師規范化培訓人員待遇
（一）住院醫師規范化培訓對象為面向社會招收的普通高校應屆畢業生，培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面按當年應屆畢業生同等對待。
（二）對經住培合格的本科學歷臨床醫師在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
四、待遇說明
（一）博士學歷
1.按相關程序給予辦理事業編制，按規定享受國家及廣西事業單位工資標準、醫院獎勵性績效及各項福利待遇。
2.符合《廣西醫科大學第一附屬醫院高層次人才引進管理實施辦法》條件者，可按相關程序認定，并享受安家費、科研啟動基金等優厚待遇（詳見附件1）。
3.可根據自治區有關規定申報及享受“廣西青苗人才”普惠性支持政策，并可申請我院職業全周期人才培養項目（優秀博士、優秀青年人才、杰出青年人才培養計劃、高層次人才培育）等支持性政策。
4.雙一流高校（學科）博士畢業生來我院參加面試，可報銷往返路費及住宿費。
（二）碩士及本科學歷
聘用制技術人員，按相關規定享受醫院各項福利待遇。
五、報名事項
（一）報名時間：
博士崗位：全年長期招聘（我院將根據報名情況分批次安排面試，具體以醫院通知為準），崗位招滿即關閉報名通道。
碩士及本科崗位：即日起—
（二）報名方式：登錄我院官網（http://www.gxmuyfy.cn/）-誠聘英才-“我要應聘”進入招聘系統，填寫簡歷并申請崗位。
（三）先注冊、填寫個人簡歷信息，后申請崗位。填寫個人信息時，請根據系統的要求上傳分類上傳PDF格式（每類材料限一個PDF文檔）相關附件材料，附件分類含：1.身份證正反面掃面（放同一頁掃描）；2.學歷學位證書（大學本科及以上）；3.在校成績單及就業推薦表（應屆畢業生提供）；4.外語等級證書；5.獲獎證書（每頁可放多張獎勵證書，最多不超過3頁）；6.職業資格證書；7.論文科研材料；8.其他證明材料（住培證、工作證明等）。僅注冊、填寫簡歷，未上傳相關附件材料、不申請崗位的，視作報名無效。
（四）報名注意事項：每人只可申報1個崗位，完成網上報名后，請妥善保存個人的用戶名和密碼；申請崗位后請點擊“我的應聘”查看是否報名成功。
六、資格審核
我院根據崗位要求、專業、學歷等招聘條件進行資格初審。初審與報名同步進行，并在報名截止后10個工作日內完成。初審結果可在報名系統“我的應聘”中查看簡歷狀態，如顯示為“資格審查合格”即審核通過。初審不通過但仍在報名期內的，應聘人員可重新投遞其他崗位。
資格審核貫穿整個招聘過程，如在招聘過程中發現有作弊或作假等問題，將取消應聘或聘用資格。
七、面試及考核
本次招聘考核將以理論考試（博士崗位免理論考試）+專業技能考核+面試的形式進行，具體考核方案將在我院官網“誠聘英才”—“招聘相關工作通知”中發布，請應聘者及時關注，同時也將短信通知，請各位考生注意留意信息。
八、有關說明
（一）考生應對自己所填報信息的真實性負責。如所填信息與事實不符，或蓄意作假、偽造證件及以其它不正當手段通過審核者，一經發現將取消錄取資格。
（二）為確保人崗匹配，如確無合適人選，崗位可以空缺。
（三）未盡事宜，由我院組織人事科負責解釋。
聯系人：葉老師閉老師余老師
聯系電話：0771-5356569/5356798
電子郵箱：zzrskzp@163.com
廣西醫科大學第一附屬醫院
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://www.gxmuyfy.cn/talent/talentzpgg/29182.html
更多最新醫學人才招聘資訊請關注高才醫學微信公眾號（微信號：yxrcjob）。
