根據自治區人社廳《關于進一步完善我區醫療衛生機構用人機制的指導意見》（桂人社發[2015]37號）、廣西壯族自治區人民政府辦公廳《關于加強基層醫療衛生人才隊伍建設的實施意見》（桂政辦發[2022]13號）、中共百色市委員會百色市人民政府《關于進一步提高百色市鄉村醫療衛生隊伍待遇保障水平的若干政策規定的通知》（百發[2019]3號）、百色市人民政府辦公室《關于印發百色市加強基層醫療衛生人才隊伍實施方案的通知》（百政辦發[2023]23號）等文件精神，結合我縣實際，決定面向我縣公立醫療衛生機構流動服務期滿衛生專業技術人才。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的二十大精神，深入貫徹落實習近平總書記關于廣西工作論述的重要要求，落實新時代衛生和健康工作方針，以人民健康為中心，加強人才隊伍建設，努力建成一支結構合理、高效精干的高素質人才隊伍。
二、流動原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則。
三、流動范圍和名額
本次公開流動崗位共19名。流動崗位、人數及資格條件詳見《2024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才計劃表》（附件1，以下簡稱《計劃表》）。
四、流動條件和服務年限
（一）流動人員應當具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律；
3.遵守職業道德，具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.符合崗位設置的專業、學歷、年齡等要求；
6.具有符合《計劃表》中崗位所需要的資格條件。
7.樂業縣各鄉（鎮）基層衛生院服務期滿的在職在編職工（不含聘用人員控制數）。
（二）具有下列情形之一的人員，不列入流動范圍：
1.在各級機關公務員和事業單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
（三）服務年限
崗位服務最低年限為2年。
五、流動程序
流動工作依照發布公告、組織報名、資格審查、考核、體檢、公示、等程序進行。
（一）發布公告
按照流動程序發布流動招聘公告，報考人員可通過公告附件查閱具體的流動崗位、人數、資格條件。
（二）報名時間及方式
采取現場報名的方式進行，報名時間如下：2024年11月28日8：30—12月5日18：00。
報名方式：應聘者現場領取報名表，如實填寫《2024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才2024年樂業縣縣域內公開競爭公立醫療衛生機構緊缺衛生專業技術人員報名表》（附件2）后，連同本人有效居民身份證、畢業證、學位證以及報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料掃描件一并發送至樂業縣衛生健康局人事股郵箱（Lyrsg2551413@163.com），已聘用為各級各類事業單位工作人員（含實名編制、聘用教師控制數、公立醫院聘用人員控制數、定編定崗不定人）還須提交經本單位、主管部門及同級組織人力資源和社會保障部門批準的同意報考證明，報送文件夾命名為“姓名+報考崗位+電話號碼”。超過報名時間截點提交的材料一律不予接收。
報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的有關規定處理。
（三）資格審查
樂業縣衛生健康局負責資格審查工作。
（四）考核
通過資格審查合格人員可按照招聘程序進入考核階段。考核時著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法、業務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。考核評分詳見《2024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才2024年樂業縣縣域內公開競爭公立醫療衛生機構緊缺衛生專業技術人員考核評分表》，按照同一崗位人員的考核成績從高分至低分的順序來確定體檢人選，考核成績相同時，以考核評分表的綜合素質成績從高分到低分確定進入體檢人選。
考察成員由縣委組織部、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局和縣衛生健康局工作人員等構成。
（五）體檢
資格審查通過的考生全部進入體檢，體檢標準參照最新的《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發﹝2016﹞140號）的有關規定執行，由國家制定行業體檢標準的按行業標準執行。體檢費用由考生本人自付。由樂業縣衛生健康局組織體檢人員到有資質的醫院進行體檢。
考生對非當日、非當場復檢項目的不合格體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考生在規定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。
（六）公示與聘用
考核合格后進行公示，公示期為7日。公示期滿后，提交縣人事調配領導小組審定后，按相關程序辦理流動手續。
六、工作經費
流動工作所需經費由縣財政負責。
七、招聘紀律
（一）應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效。在招聘報名、考核、體檢等相關環節中有違紀違規行為的，將按相關規定進行嚴肅處理。
累計2次出現上述情形的，1年內不得報考樂業縣事業單位工作人員；在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的，2年內不得報考樂業縣事業單位工作人員；應聘人員擬聘用人員名單公示后放棄的，3年內不得報考樂業縣事業單位工作人員；應聘人員被聘用為事業單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內放棄的，5年內不得報考樂業縣事業單位工作人員。
（二）嚴格按照事業單位公開招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為的，視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
八、其他事宜
（一）該方案中涉及的年齡及報名資格條件的時間節點為2024年12月31日。
（二）除體檢費用由擬聘用人員承擔外，本次招聘不收取流動人員其他任何費用。
（三）凡涉及本次專項招聘重大事項或未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
未盡事宜，請聯系樂業縣衛生健康局人事股。
聯系電話：0776-7929633
樂業縣人力資源和社會保障局
樂業縣衛生健康局
2024年11月28日
文件下載：
附件12024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才工作計劃表.xlsx
附件22024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才工作方案報名表.xls
附件62024年樂業縣縣域內競爭性流動服務期滿衛生專業技術人才工作方案考核評分表.xls
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來源鏈接：
http://www.leye.gov.cn/tzgg/t19352774.shtml
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