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廣西平果市人民醫(yī)院2024年12月公開招聘工勤崗位工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 2查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-12-04
  • 截止日期:2024-12-09
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

為做好平果市人民醫(yī)院的招聘工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范平果市公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)自主招聘工作人員工作流程的通知》(平衛(wèi)健【2024115號)等有關(guān)文件精神,決定面向社會公開招聘17名工勤崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.熱愛衛(wèi)生健康事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

4.具有招聘崗位要求國家承認(rèn)的學(xué)歷條件和符合崗位要求的工作能力和資格條件。

5.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.具備《平果市人民醫(yī)院2024年度公開招聘工勤崗位工作人員計(jì)劃表》(附件1)中崗位要求的條件。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位工作人員招聘中被認(rèn)定有違規(guī)違紀(jì)行為的人員。

5.已聘用為百色市事業(yè)單位工作人員(含實(shí)名編制、聘用教師控制數(shù)、公立醫(yī)院聘用人員控制數(shù)、定編定崗不定人)且聘期未滿2年(含試用期內(nèi))或未滿原報(bào)考崗位最低服務(wù)年限的。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位工作的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會[2018]13號)等。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或辭聘未滿五年的。

9.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位。以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次招考所涉及的戶籍、工作年限、服務(wù)年限、處罰期限、學(xué)歷證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024123為截止日期,年限按足年足月累計(jì)(例如,35周歲以下,即為19881232006123期間出生)。

二、報(bào)考程序

公開招聘工作按照制定計(jì)劃、發(fā)布公告、現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024123129(工作日上班時(shí)間:8:0012:0014:3017:30,周六周日不接收報(bào)名),逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:以本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn):平果市人民醫(yī)院組織人事科。

4.報(bào)名材料及要求:

①填寫《平果市人民醫(yī)院招聘報(bào)名表》。

②提交材料:個(gè)人簡歷、居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明和各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件(原件經(jīng)工作人員現(xiàn)場核驗(yàn)后退回)及復(fù)印件(一式一份),近期免冠小二寸彩色免冠標(biāo)準(zhǔn)照1張。

(二)資格審查

醫(yī)院根據(jù)招聘崗位、專業(yè)要求,統(tǒng)一對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人選。

(三)面試

面試命題工作由招聘單位負(fù)責(zé),面試題目、題本和相關(guān)表格由該單位統(tǒng)一印制。面試分值為100分。

1.面試工作按照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,面試成績滿分為100分,60分為合格,面試成績不合格的人員,不得確定為體檢人選。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知,因個(gè)人原因未能參加面試的,按棄權(quán)處理。

3.參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

4.面試當(dāng)天邀請單位“兩代表一委員”及主管部門有關(guān)股室參與監(jiān)督。

(四)體檢

1.面試結(jié)束后,各崗位的報(bào)考人員按照面試成績從高分到低分的順序,以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選;如出現(xiàn)面試成績相同的以加試題分?jǐn)?shù)高低決定。

2.自愿放棄體檢或體檢不合格的,從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行體檢。

3.體檢工作在紀(jì)檢監(jiān)察人員全程監(jiān)督下,由組織人事科組織實(shí)施,在本院進(jìn)行體檢。

4.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

5.體檢費(fèi)用由本人自付。

()公示和聘用審批

1.公示

根據(jù)綜合成績、體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人選,在平果市人民醫(yī)院微信公眾號公示,公示期為5個(gè)工作日。

擬聘用人員公示后,自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補(bǔ)聘用對象。

2.聘用及簽訂合同

公示期滿后,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩審批,待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

三、其他說明

1.從資格審查到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員錯(cuò)過相關(guān)事宜的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

2.招聘遵循保證質(zhì)量、擇優(yōu)錄取、寧缺毋濫的原則,未盡事宜由平果市人民醫(yī)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

3.咨詢電話及地址

咨詢電話:0776-5824739(組織人事科)。

單位地址:廣西百色平果市馬頭鎮(zhèn)建民路76號。

4.監(jiān)督電話:0776-5820287

附件:2.平果市人民醫(yī)院2024年度公開招聘工勤崗位工作人員報(bào)名表

平果市人民醫(yī)院

2024123

附件1平果市人民醫(yī)院2024年度公開招聘工勤崗位工作人員計(jì)劃表

編號

用人科室

崗位名稱

招聘人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)要求

其他要求

1

財(cái)務(wù)科

收費(fèi)員

2

本科及以上

會計(jì)學(xué)類

年齡在35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn)

2

供應(yīng)室

工人

3

初中及以上

不限

年齡在35周歲以下

3

后勤管理科

水電工

2

大專及以上

水電相關(guān)專業(yè)

年齡在35周歲以下,有工作經(jīng)驗(yàn),有電工證

4

后勤管理科

洗衣工

2

初中及以上

不限

年齡在40周歲以下

5

城東院區(qū)

安保員

8

高中/中專及以上

不限

年齡在35周歲以下,退役軍人、有保安證、消防證者優(yōu)先

備注:學(xué)歷要求為第一學(xué)歷,且須為全日制學(xué)歷。

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.pingguo.gov.cn/gsgg/t19363618.shtml

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