清華大學(xué)的前身清華學(xué)堂始建于1911年，始終以高深的學(xué)術(shù)造詣、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)精神、深摯的愛(ài)國(guó)熱情和精深的文化底蘊(yùn)，蜚聲中外。一代代清華人在“自強(qiáng)不息、厚德載物”的校訓(xùn)和“行勝于言”的校風(fēng)中哺育，在“中西融匯、古今貫通、文理滲透”的辦學(xué)風(fēng)格和“又紅又專、全面發(fā)展”的特色培養(yǎng)中成長(zhǎng)。
百年清華，名師薈萃，眾多博古通今、學(xué)貫中西的名家大師在此執(zhí)教講壇、垂范學(xué)子；今日清華，群賢匯聚，一大批享譽(yù)世界的學(xué)術(shù)大師和中青年領(lǐng)軍人才活躍在國(guó)際學(xué)術(shù)前沿。我們誠(chéng)邀您加入清華，與大師同行，感受非凡人生！
一、招聘崗位
崗位一：接待服務(wù)高級(jí)主管
接收簡(jiǎn)歷郵箱：crmc@tsinghua.edu.cn
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)科研基地住宿、餐飲服務(wù)等接待相關(guān)業(yè)務(wù)；
2、制定本部門工作計(jì)劃及預(yù)算并在通過(guò)后組織實(shí)施；
3、調(diào)研了解師生員工在日常住宿餐飲服務(wù)等方面的需求，根據(jù)基地實(shí)際情況，主持制定切實(shí)可行的住宿餐飲服務(wù)等保障措施，對(duì)基地管轄范圍內(nèi)的接待服務(wù)設(shè)施建設(shè)提出建議；
4、主持制定園區(qū)住宿、餐飲、商業(yè)、通勤、會(huì)議服務(wù)等工作規(guī)范化管理制度并組織實(shí)施；
5、承擔(dān)接待服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各類安全管理責(zé)任，聽(tīng)取并答復(fù)師生的意見(jiàn)建議；
6、負(fù)責(zé)對(duì)本部門其他工作人員的工作安排和考核；
7、提出對(duì)第三方服務(wù)單位的業(yè)務(wù)需求，參與第三方服務(wù)單位遴選，負(fù)責(zé)對(duì)第三方服務(wù)單位工作進(jìn)行監(jiān)督考核；
8、參與南口國(guó)重基地建設(shè)期間與接待服務(wù)相關(guān)的前期工作，在國(guó)重基地投入運(yùn)行后同時(shí)負(fù)責(zé)國(guó)重基地的接待服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)；
9、與200號(hào)打通管理后，負(fù)責(zé)200號(hào)院內(nèi)的接待服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1、取得本科學(xué)歷工作8年以上，或取得碩士學(xué)歷工作5年以上，或取得博士學(xué)歷工作3年以上；
2、有接待服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
4、健康狀況符合接待服務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的政策要求。
崗位二：信息宣傳主管
接收簡(jiǎn)歷郵箱：crmc@tsinghua.edu.cn
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等相關(guān)平臺(tái)內(nèi)容的日常運(yùn)行維護(hù)，了解網(wǎng)站的基本結(jié)構(gòu)，熟悉后臺(tái)管理軟件。根據(jù)工作需要，及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容。
2、負(fù)責(zé)采集、整理、編輯中心各項(xiàng)工作信息，根據(jù)所編輯信息的等級(jí)不同，向?qū)W校相關(guān)部門報(bào)送信息并做好統(tǒng)計(jì)工作。
3、負(fù)責(zé)中心宣傳的具體工作，適時(shí)更新基地與中心的介紹材料、宣傳片等，編輯整理中心各類宣傳資料。
4、負(fù)責(zé)聯(lián)系宣傳相關(guān)的第三方單位，參與對(duì)宣傳第三方單位的考核評(píng)價(jià)。
5、負(fù)責(zé)協(xié)同基地入駐單位及第三方單位相關(guān)的宣傳工作。
6、負(fù)責(zé)中心各類宣傳（圖片、文字等）及文化建設(shè)材料的檔案整理。
7、參與中心文化建設(shè)。
任職要求：
1、取得本科學(xué)歷后工作5年以上，或取得碩士學(xué)歷后工作3年以上，或具有博士學(xué)歷。
2、新聞、管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉學(xué)校信息宣傳工作者優(yōu)先。
3、有較強(qiáng)的文字能力，熟練新媒體使用。
崗位三：水暖土建主管
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崗位職責(zé)：
1、熟悉水暖土建及燃?xì)夤こ滔嚓P(guān)規(guī)范、工程標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)及施工中的要求；掌握基地給排水、供暖及燃?xì)飧飨到y(tǒng)分布情況、熟悉設(shè)備設(shè)施參數(shù)；就園區(qū)水暖及燃?xì)庀到y(tǒng)規(guī)劃、節(jié)能減排及施工改造提供專業(yè)建議；
2、參與制定基地土建及造價(jià)方面的管理制度并負(fù)責(zé)組織落實(shí)。參與園區(qū)年度水暖及土建等相關(guān)的維修計(jì)劃的擬定。
3、負(fù)責(zé)對(duì)涉及土建工程相關(guān)的第三方服務(wù)人員進(jìn)行工作安排和考核。
4、承擔(dān)基地自施項(xiàng)目的工程造價(jià)審核工作。
5、負(fù)責(zé)由中心承擔(dān)的基地土建相關(guān)建設(shè)維修工程的現(xiàn)場(chǎng)管理及其他工程的土建專業(yè)配合工作，做好施工單位管理監(jiān)督，負(fù)責(zé)施工圖紙的審核，組織施工單位的交底，掌握施工進(jìn)度，組織施工驗(yàn)收。
6、參與入駐單位工程相關(guān)的技術(shù)咨詢、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督及驗(yàn)收檢查等工作。
7、與200號(hào)打通管理后，同時(shí)負(fù)責(zé)200號(hào)院內(nèi)的土建工程相關(guān)工作和任務(wù)。
任職要求：
1、具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)，基本掌握該專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H應(yīng)用前沿動(dòng)態(tài)；
2、有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，探索、分析該專業(yè)領(lǐng)域中的問(wèn)題，能提出有價(jià)值的建議方案；
3、本科畢業(yè)工作5年以上、或碩士畢業(yè)工作3年以上、或博士畢業(yè)；
4、取得暖通工程、給排水工程、建筑專業(yè)、工程經(jīng)濟(jì)等專業(yè)工程師或同等水平專業(yè)資質(zhì)證書(shū)，或取得相關(guān)專業(yè)中級(jí)以上職稱；
5、能夠?qū)?shí)踐活動(dòng)給予咨詢指導(dǎo)。
崗位四：治安主管
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崗位職責(zé)：
1、具體負(fù)責(zé)園區(qū)門衛(wèi)、巡邏治安隊(duì)伍管理工作。
2、參與基地治安管理各項(xiàng)制度的起草和制定，負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域各項(xiàng)制度的具體落實(shí)。
3、負(fù)責(zé)基地所有大門的門衛(wèi)管理。組織安保人員學(xué)習(xí)門衛(wèi)管理制度；安排門衛(wèi)值班排班，監(jiān)督檢查門衛(wèi)工作；處置園區(qū)門口的突發(fā)事件。
4、負(fù)責(zé)基地行政辦公區(qū)的安全秩序，監(jiān)督檢查值守人員工作。
5、落實(shí)基地園區(qū)日常巡邏巡視管理，組織巡邏人員學(xué)習(xí)巡邏制度，監(jiān)督檢查巡邏人員工作；參與處置園區(qū)內(nèi)突發(fā)事件。
6、落實(shí)園區(qū)內(nèi)施工單位人員治安管理工作；監(jiān)督施工單位人員遵守園區(qū)安全管理制度。排查施工單位治安隱患，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要求整改。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)交通及園區(qū)內(nèi)停車場(chǎng)的日常管理。
8、參與制定基地安全預(yù)案，定期組織安全培訓(xùn)與演練。
9、參與園區(qū)大型活動(dòng)的安全保障和服務(wù)。
任職要求：
1、取得本科學(xué)歷后工作5年以上，或取得碩士學(xué)歷后工作3年以上，或具有博士學(xué)歷，或具有中級(jí)以上職稱。
2、公安、法律、行政管理專業(yè)優(yōu)先；熟悉學(xué)校綜合治理和物業(yè)管理者優(yōu)先。
3、持有C1及以上機(jī)動(dòng)車駕照，能接受加班者優(yōu)先。
崗位五：區(qū)域物業(yè)主管崗I
接收簡(jiǎn)歷郵箱：crmc@tsinghua.edu.cn
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織、落實(shí)科研基地所負(fù)責(zé)區(qū)域樓宇物業(yè)管理服務(wù)工作。制定該區(qū)域內(nèi)樓宇年度物業(yè)管理服務(wù)工作計(jì)劃，經(jīng)中心審定后組織落實(shí)；組織編制該區(qū)域樓宇年度物業(yè)管理服務(wù)工作預(yù)算，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行；確保所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)各方面工作有序開(kāi)展，及時(shí)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。
2、參與科研基地物業(yè)管理服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，配合基地信息化智慧化建設(shè)相關(guān)工作。參與科研基地物業(yè)管理相關(guān)規(guī)章制度的起草討論、編撰修訂工作；督促所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)單位不斷完善并落實(shí)崗位職責(zé)、工作規(guī)范及操作規(guī)程；及時(shí)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。配合基地信息化智慧化建設(shè)，積極推進(jìn)物業(yè)管理服務(wù)信息化智慧化。
3、負(fù)責(zé)與相關(guān)區(qū)域入駐單位的聯(lián)絡(luò)，促進(jìn)提供優(yōu)質(zhì)物業(yè)管理服務(wù)。及時(shí)了解所負(fù)責(zé)區(qū)域入駐單位關(guān)于基地工作的意見(jiàn)建議和需求，并及時(shí)報(bào)告；及時(shí)將基地物業(yè)管理服務(wù)工作情況通報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)域入駐單位；參與建設(shè)所負(fù)責(zé)區(qū)域入駐單位與基地物業(yè)管理服務(wù)工作的溝通機(jī)制；及時(shí)對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。
4、參與科研基地物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量管理工作。根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及基地實(shí)際情況，參與組織制定基地物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)；督促物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量保證工作；參與組織開(kāi)展物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量控制工作；參與組織工作滿意度調(diào)查；及時(shí)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量管理工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。
5、負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)突發(fā)事件處置和應(yīng)急管理工作。組織開(kāi)展所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)工作相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與分析；根據(jù)實(shí)際情況，組織制定物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，組建應(yīng)急隊(duì)伍并準(zhǔn)備應(yīng)急物資；組織物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)以及所負(fù)責(zé)區(qū)域入駐單位師生開(kāi)展突發(fā)事件應(yīng)急演練；及時(shí)對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)應(yīng)急管理工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。
6、參與科研基地物業(yè)管理服務(wù)所需物資的采購(gòu)調(diào)配工作。根據(jù)工作實(shí)際需要，及時(shí)提出所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)物資需求清單；經(jīng)批準(zhǔn)后根據(jù)學(xué)校及中心物資采購(gòu)相關(guān)規(guī)定及流程，參與組織有關(guān)物資采購(gòu)；建立所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)相關(guān)物資臺(tái)賬及領(lǐng)用規(guī)范，并督促落實(shí)；及時(shí)評(píng)估所負(fù)責(zé)區(qū)域物資調(diào)配及使用效能；及時(shí)對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)物資調(diào)配工作進(jìn)行總結(jié)，并不斷改進(jìn)提高。
7、參與對(duì)相關(guān)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)人員以及物業(yè)工作的指導(dǎo)和考核。根據(jù)學(xué)校及中心的要求，加強(qiáng)對(duì)物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人員以及工作的指導(dǎo)；并參與對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)人員工作的監(jiān)督和考核。
任職要求：
1、取得本科學(xué)歷后工作5年以上，或取得碩士學(xué)歷后工作3年以上，或具有博士學(xué)歷，或具有中級(jí)以上職稱；
2、有從事高校教育管理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、掌握一般常用信息技術(shù)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和表達(dá)寫(xiě)作能力。
二、應(yīng)聘方式
請(qǐng)有意應(yīng)聘者將簡(jiǎn)歷投遞至相應(yīng)郵箱，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+所學(xué)專業(yè)+高校人才網(wǎng)。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
招聘周期：截至2023年11月15日
