新疆維吾爾自治區煤炭科學研究所成立于1959年，是自治區應急管理廳所屬公益二類事業單位，經費實行差額預算管理，機構規格為縣（處）級。
自治區煤炭科學研究所主要職責任務：承擔煤炭開采方法、安全生產、環境治理技術研究與推廣；承擔礦山災害預防與治理、地質災害綜合研究與技術交流；承擔煤層氣工程技術研究，礦產資源和煤化工產品分析評價與綜合利用研究；承擔礦山職業衛生檢測與評價、職業病防治技術研究、礦山設備研究與推廣應用；承擔碳計量、碳評估和低碳利用等雙碳領域技術開發與應用。
一、招聘范圍及崗位條件
2024年下半年自主公開招聘編制外聘用工作人員9名。面向社會公開招聘，符合崗位條件的應聘人員均可報名。招聘崗位信息詳見《自治區煤炭科學研究所面向社會招聘編制外聘用人員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守國家法律、法規，無犯罪及其他不良記錄；
（三）具有良好的品行和職業道德；
（四）政治立場堅定，服從組織安排；
（五）具備勝任崗位的身體條件；
（六）具備崗位所需的專業知識和工作能力；
（七）符合招聘崗位年齡要求：30周歲及以下是指
（八）報考人員需具備招聘崗位所要求的學歷并取得相應學位，海外留學歸國人員需取得國家教育部留學認證。
（九）下列人員不得報考：
1.受刑事處罰、行政處分尚未解除的；
2.立案審查尚未做出結論的；
3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生；
4.已在國家機關、國有企事業單位的在編在冊正式工作人員，單位不同意與報考人員解除人事關系的；
5.參加“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務協議未滿服務期的；
6.在公務員招考、事業單位公開招聘中因違紀違規行為被處理尚未滿處理期限的人員；
7.報考人員不得報考入職后即構成回避關系的崗位；
8.法律法規規定其他不得聘用為事業單位工作人員情形的。
三、公開招聘原則及程序
本次公開招聘堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行。堅持信息公開、過程公開、結果公開、廣泛接受社會各界監督。此次公開招聘程序主要有:報名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理入職手續等。
（一）報名
（1）報名方式：報名采取網絡報名的方式進行。為體現公開、公平、競爭、擇優的原則，所有應聘人員均需進行網上報名。
（2）報名時間：
（3）所需材料：自治區煤炭科學研究所面向社會招聘編制外聘用人員報名資格審查表（附件2）、有效期內的個人身份證、畢業證、學位證、學信網認證報告以及崗位要求的其他印證材料發送至郵箱wycm034@yjgl.xinjiang.gov.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。不符合崗位條件的、提交報名材料不完整或提供虛假材料的，以及未在規定時間內報名的不得進入下一環節。
（4）報考人員對專業、學歷學位、年齡等資格條件及備注的內容等信息有疑問的，可咨詢用人單位。專業條件請查閱參照國家教育行政部門學科專業目錄網址鏈接（附件3）。報考人員須按照畢業證注明的專業名稱，選擇符合自身學歷、專業條件的崗位報考。每名報考人員只有一次報名機會，只能選擇一個崗位報考，報名成功則不能更改。
（二）資格審查
1.報名結束后，統一進行線下資格審查。
資格審查時間：
資格審查地點：自治區煤炭科學研究所辦公樓二樓202會議室
2.資格審查要求：根據崗位要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認審核。不符合崗位條件的、提交的審核材料不完整或提供虛假材料的，以及在規定時間內未到資格審查部門進行審查的報考人員，不能進入面試。
現場審核材料原件，交復印件留存，攜帶以下材料并按順序排列：
（1）身份證原件及復印件，復印件為正反面復??；
（2）初始學歷至最高學歷的畢業證、學位證原件及復印件；各學歷需同時提供：教育部學歷證書電子注冊備案表、教育部學籍在線驗證報告、教育部學位在線驗證報告打印件（在學信網http://www.chsi.com.cn自行查詢下載，必須帶有效期內二維碼）；
（3）《自治區煤炭科學研究所面向社會招聘編制外聘用人員報名資格審查表》（附件2）原件；
（4）已在國家機關、國有企事業單位等工作的報考人員，須提供單位人事部門同意報考證明或解除/終止勞動合同（關系）證明書。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環節發現報考人員不符合報考資格條件的，依照有關規定取消報考資格或聘用資格。報考人員提供的涉及報考資格的申請材料或信息不實的、偽造學歷證明及其他有關材料騙取考試資格等違紀違規行為的，給予取消本次報考資格的處理。
（三）考核
考核采取線下結構化面試的方式進行，考核時間、地點另行在自治區應急管理廳官網公布。
1.主要考察考生綜合業務能力素質、計劃組織能力、創新應變能力，決策能力、邏輯思維能力、語言表達、人際溝通能力等。
2.結構化面試滿分為100分。面試成績當場公布，60分為合格分數線，未達到合格分數線者，不得進入下一環節。
若考核成績相同，進行加試，加試成績高者進入下一環節。
考核成績及體檢工作安排等情況將在自治區應急管理廳官網公布。
（四）體檢
1.體檢組織和標準
體檢工作由自治區煤炭科學研究所組織實施。根據考核成績由高到低，按應聘人數與招聘人數1:1比例擇優確定入圍體檢人員。體檢標準參照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員通用體檢標準（試行）》等規定組織實施。
2.體檢要求
自治區煤炭科學研究所組織確定體檢人員在二級甲等以上綜合性醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格的不能進入下一環節。體檢人員對體檢結果有疑問時，須自被告知體檢結果5日內，由體檢組織實施部門另行指定二級甲等以上綜合性醫院復檢，復檢結果為最終結果。復檢原則上不在同一醫院進行。復檢只進行1次，體檢結果以復檢結論為準。
（五）考察
1.自治區煤炭科學研究所將對體檢合格人員進行全面審查考核。著重考察應聘人員的思想表現、廉潔自律、現實表現、遵紀守法、道德品質修養等方面。
2.報考人員應對所填資料的真實性負責，誠實應聘。凡偽造證件者，取消入職資格。
3.考察不合格出現空缺名額，按考核成績由高分到低分依次等額遞補，確定體檢、考察人員。
（六）公示
自治區煤炭科學研究所將按照崗位用人計劃和要求，對體檢、考察合格人員進行審議，確定擬入職人員。擬入職人員確定后，在自治區應急管理廳官網對擬入職人員進行公示，公示期為7個工作日，公示期間接受社會監督。經公示無異議的，按照有關程序辦理入職手續；公示有異議的，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，由機關紀委調查核實情況。
（七）辦理入職手續
1.公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響入職的，按相關規定辦理入職手續；對反映有影響入職問題并查實的，不予入職；對反映問題，一時難以查實的，暫緩入職，待查核清楚后視情辦理。應聘人員在規定的時間內到自治區煤炭科學研究所綜合辦報到，無正當理由、逾期未報到的，視為放棄。
2.按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》有關規定簽訂勞動合同，確定勞動關系。
四、招聘紀律與監督
（一）本次公開招聘實行回避制度，對違反《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）相關規定的按照有關要求給予處理或處分。
（二）自治區應急管理廳機關紀委全程監督此次招聘，監督電話：0991-5093156。
五、其他事項
（一）在體檢、考察、公示各環節，因不合格或個人放棄出現的空缺名額，用人單位根據崗位需求提出遞補的，可按照同一招聘崗位考核成績從高分到低分依次等額遞補。
（二）招聘過程中有關調整、補充、提示等事項，在自治區應急管理廳官網及時進行公告，不再另行通知。
（三）應聘人員請務必及時關注自治區應急管理廳官網公告信息，以防錯過相關時間安排和重要信息提示。
（四）本次招聘不指定輔導用書，也不委托任何機構舉辦輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕、切勿上當受騙。
（五）本方案未盡事宜，由自治區煤炭科學研究所負責解釋。
六、聯系咨詢
政策咨詢電話：0991-4515154。
（工作日上午10:00-13:30，下午15:30-19:30期間撥打）
附件：1.附件1.自治區煤炭科學研究所面向社會招聘編制外聘用人員崗位一覽表
2.附件2.自治區煤炭科學研究所面向社會招聘編制外聘用人員報名資格審查表
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來源鏈接：
http://yjgl.xinjiang.gov.cn/xjyjgl/c112878/202412/8777dc
