為進一步加強貴安新區中小學教師隊伍建設，優化人員結構，根據《關于進一步做好我省事業單位公開招聘相關工作的通知》（黔人社廳通[2017]584號）規定，經研究，擬面向社會公開招聘中小學教師。為確保招聘工作順利進行，特制定《貴安新區2024年公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）中小學教師簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。
一、工作原則
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試與考核相結合、信息公開、過程公開、結果公開的方法進行。招聘工作按照編制招聘計劃、發布招聘公告、現場報名及資格審查、筆試、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續的程序進行。
招聘工作在貴安新區公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校中小學教師工作專班（以下簡稱“湖南師大貴安教師招聘專班”）的領導下，由貴安新區公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校中小學教師工作專班辦公室（以下簡稱“湖南師大貴安教師招聘辦”）組織實施。
二、招聘計劃及崗位
本次共計劃招聘中小學教師30名，具體情況詳見《貴安新區2024年公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）中小學教師崗位一覽表》（以下簡稱：《崗位一覽表》，附件1）。
三、招聘范圍及報考資格條件
（一）招聘對象
具有國家承認的大學本科及以上學歷畢業生。
（二）報考資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有為人民服務的思想，符合《教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件和心理條件，符合新時代中小學教師職業行為十項準則要求，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄，有良好的職業道德，愛崗敬業。
2.身體及心理健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件及心理條件。
3.招聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。
4.具有報考相應學科學段3年及以上教學工作經歷。
5.具備相應學科學段教師資格證。
6.高段學科教師資格證書及教學工作經歷可報考向下學段相應學科（高校教師資格證或工作經歷不可報考中小學教師）。
7.近五年（
8.年齡在18周歲以上（
9.招聘崗位要求中的工作經歷、資格、職稱等計算時間，均截至
10.具有中小學系列報考學科中級及以上專業技術職稱或相應碩士研究生及以上學歷的人員年齡可放寬至40周歲（
11.具有中小學系列報考學科副高級及以上專業技術職稱、博士研究生學歷、特級教師、市級及以上學科帶頭人年齡可放寬至45周歲（
12.黨政機關、事業單位、國有企業在編在崗人員還須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明（中小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報考的證明）；現場報名時沒有工作單位的，需在《湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）2024年公開招聘中小學教師報名表》“現工作單位”處填寫“無”。
13.留學歸國人員除滿足以上條件外，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區學歷學位認證書》。
14.各崗位專業參照《專業目錄》設置，專業要求為學科門類的，該學科門類所包含的一級學科和二級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為具體專業的，考生畢業證書所列專業名稱應與崗位要求的專業名稱一致?？忌厴I證書所列專業名稱與崗位要求的專業名稱不一致，且未列入《專業目錄》，但所學專業與崗位所需專業主要課程基本一致的、且符合用人單位崗位需求的，可選擇相近專業報考（資格審核時須提供畢業證書、經院?；蚪虅仗幧w章的專業課程成績單，以及專業相近意見材料）。考生所學專業屬于《專業目錄》內的，不得按相近專業報考。具備報考崗位所需的相關學歷、專業要求和相應資格條件詳見《崗位一覽表》。
（三）以下人員不得報考
1.2019年度以來曾被貴州省內各級機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）招錄的公務員（工作人員）（以招錄年度計算，如2019年報考公務員，2020年辦理錄用手續的，招錄年度為2019年）。
2.事業單位新招聘仍在試用期內的。
3.截止
4.有最低服務年限且服務期限未滿的。
5.不符合招聘崗位要求相關條件的。
6.機關事業單位在職在編未經單位或人事主管部門同意報考的人員。
7.曾因犯罪受過刑事處罰的。
8.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理機關〈單位〉）、事業單位被辭退未滿5年的。
9.在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊、違規等行為且仍在不得報考期限內的。
10.聘用后即構成回避關系的。
11.任職（工作）或服役期間發生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的。
12.人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員的。
13.有法律、法規等規定不得聘用為事業單位工作人員的。
14.受處分期間或未滿影響期限或涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。
四、報名及資格審核
報名及資格審核采取現場報名及審查的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，請考生攜帶好相關材料，在指定時間前往指定地點進行現場報名及資格審核。
（一）現場報名時間
時間：
（二）現場報名地點
地點：貴州貴安新區政務服務中心1樓C區
（三）資格審查所需材料
1.填寫完整的《貴安新區2024年公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）中小學教師報名表》兩份（附件2，不可手填）；
2.有效期二代《居民身份證》（含有效期內的臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件；
3.畢業證、學位證原件及復印件；
4.中國高等教育學生信息網（學信網）學歷、學位在線驗證報告；
5.報考崗位要求的教師資格證書及普通話等級證書（語文學科崗位要求）原件及復印件；
6.報考學科學段3年及以上教學工作經歷證明；
7.近五年（
8.近期同底正面免冠一寸藍底照片4張（粘貼在身份證復印件空白處）；
9.報考崗位所需的其他條件印證資料原件及復印件；
10.委托他人代報名的人員，被委托人須持《委托書》（由委托人本人手寫簽名并加蓋雙方手印，注明雙方身份證號、委托人報考崗位及相關信息、委托辦理事項及承擔相應后果）、雙方有效二代《居民身份證》（含有效期內臨時身份證，其他身份證明不予認可）原件及復印件、考生報名所需全部材料參加報名。
（四）其他事項
1.報考人員現場報名及資格審核通過后需當場掃碼填寫報名信息并上傳本人電子照片（建議保存至手機，需與提交紙質照片一致）。
2.報考人員應按照公布的招聘崗位、報考資格條件及要求報名，報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報考人員須如實填寫《貴安新區2024年公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）中小學教師報名表》、提交本人的有關信息和材料。報考人員提供虛假報考信息、材料的，任何階段一經查實，即取消進入下一招聘環節的資格，責任由報考人員自負。報考人員本人的學歷、專業及其他條件應與招聘簡章、崗位招聘要求相符，不符者請勿報名，否則招聘單位有權拒絕報名。
3.現場報名資格審核通過人員名單將在“貴州貴安新區管理委員會政務網http://www.gaxq.gov.cn/”（以下簡稱：貴安新區官網）進行公布。
4.報名結束后，報名人數與崗位計劃招聘人數達不到3:1比例的崗位，其招聘計劃數予以減少或取消。招聘計劃數減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經湖南師大貴安教師招聘專班同意后，給予改報其他崗位。改報時間為
5.湖南師大貴安教師招聘辦在報名結束后對減少、取消招聘崗位計劃數的情況，在“貴安新區官網”進行公布。
6.報考人員資格審核合格名單由湖南師大貴安教師招聘辦核準后，在“貴安新區官網”進行公布。同時將公布領取筆試準考證的時間和地點，請考生密切關注，若因未關注或未查看造成的影響由考生自行承擔。
《筆試準考證》是報考人員參加筆試、試教等招聘環節的重要憑證，請報考人員務必妥善保管。
資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環節發現不符合資格條件者，取消其進入下一環節的資格。
本次報名不收取任何費用。
五、筆試及合格分數線
報考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識》，考試時限為150分鐘，滿分為150分。
筆試時間為
考生須同時持有效二代《居民身份證》（或社會保障卡）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試?？忌坏锰崆敖痪?、退場。
筆試成績將在“貴安新區官網”公布，供考生查詢，請考生密切關注。
六、試教
進入試教人員依據筆試成績從高到低的順序，按試教人數與崗位招聘計劃數之比3：1的比例確定。
試教考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀表舉止等為主，采用現場打分方式進行；試教的時間、地點另行通知。
如果進入試教環節時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。因考生個人原因未參加試教，導致參加人數未達招聘比例的，不再減少招聘崗位計劃數。
試教滿分為100分，設最低合格分數線為60分，試教成績未達最低合格分數線者不能進入下一招聘環節。
試教成績將在“貴安新區官網”公布。
七、總成績計算
總成績=筆試百分制成績×40%+試教成績×60%。
筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字，同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按實際成績（四舍五入前的成績）計算。
八、遞補
進入體檢人員名單公布后，因個人原因放棄體檢的，按報考崗位總成績從高分到低分排名順序依次遞補，若總成績相同，按實際成績計算。遞補只進行一次，遞補人員名單將在“貴安新區官網”進行公布，遞補人員名單公布后不再進行遞補。
九、體檢
體檢在湖南師大貴安教師招聘專班監督指導下，由湖南師大貴安教師招聘辦負責統一組織，在縣級以上綜合性醫院、規定時間內進行并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關內容的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）以及貴州省的有關規定執行。對主檢醫生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，由湖南師大貴安教師招聘辦研究同意后可進行復查。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數1∶1的比例，根據總成績從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績出現并列的，按實際成績計算，如仍并列的，則以試教成績高者確定為體檢對象。如筆試成績、試教成績、總成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。試教或面試方式由湖南師大貴安教師招聘專班研究確定。
體檢結束后，考生對體檢結果有疑義的，在國家體檢標準規定允許復檢的項目內，考生應在接到體檢結果通知3日內書面提出復檢申請，經湖南師大貴安教師招聘辦同意后組織復檢。超過3日提交的復檢申請不予受理，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢時已懷孕的，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結論，可繼續進行考核，如考核中發現有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續；如考核合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并做出結論。
體檢不合格的，取消進入下一招聘環節資格，空缺的名額不予遞補。
體檢和復檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間將在“貴安新區官網”另行通知。
十、考核
體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘热葜饕忌恼嗡枷?、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習或工作表現、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時還須進一步核實考生是否符合規定的報考資格條件和是否屬簡章規定的不得報考人員，并確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考核工作由湖南師大貴安教師招聘專班監督指導，由湖南師大貴安教師招聘辦負責組織實施。考核組由2人以上組成，考核組應廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考核材料，作出考核結論、提出聘用建議意見。
在考核中發現人事檔案不符合專項審核要求的，或相關材料不符合要求且在規定時間內無法補充完善的，或考生不符合規定的報考資格條件的，或考生屬簡章規定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考核不合格。
考核不合格的，由考察組報湖南師大貴安教師招聘辦審定并確認后，取消進入下一招聘環節資格。
十一、公示及辦理聘用手續
（一）公示
經筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，將在“貴安新區官網”進行為期7個工作日的公示，接受社會監督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（二）辦理聘用手續
按照省、市關于事業單位新增人員公開招聘暫行辦法的規定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，按程序報貴陽市人社局辦理聘用手續，按照管理權限與被聘用人員簽訂聘用合同。
本次招聘的人員應在規定時間內到用人單位報到。未按規定報到的，取消聘用資格。
（三）試用期
聘用人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
十二、工作要求及有關說明
（一）紀律監督
認真落實《事業單位公開招聘人員暫行規定》關于回避制度的規定，對違反回避規定的公開招聘行為，及時予以糾正，造成不良影響的，對有關責任人進行嚴肅處理。
招聘工作接受紀檢監察部門以及社會各界監督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按照有關規定嚴肅處理。
（二）本次招聘不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓班。
（三）在招聘各環節中，國家相關部門出臺新規定時，按新規定執行。
（四）凡通過公開招聘方式進入貴安新區工作的人員，須在貴安新區服務不低于3年。
（五）本《招聘簡章》解釋權屬湖南師大貴安教師招聘辦，未經允許嚴禁轉載。
（六）本次招聘工作未盡事宜，由湖南師大貴安教師招聘辦研究確定。
咨詢電話：0851-88908328
監督舉報電話：0851-88900112
附件1.貴安新區2024年公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校（暫定名）中小學教師崗位一覽表.xls
附件2.貴安新區2024年公開招聘中小學教師報名表.docx
貴安新區公開招聘湖南師范大學附屬貴安學校
中小學教師工作專班辦公室
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