為加強我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)人才隊伍建設，優(yōu)化人員結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》及《中共中央組織部人力資源社會保障部〈關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作〉的通知》等規(guī)定，結合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員24名。為確保本次招聘工作順利完成，特制定本簡章。
一、組織領導
本次公開招聘工作由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機構編制委員會辦公室、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局、銅仁市碧江區(qū)財政局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局研究實施，銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局具體負責公開招聘日常工作。
二、招聘原則及程序
公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照發(fā)布公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進行。
三、招聘計劃及崗位
本次計劃公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員24名，其中WS07、WS08、WS09崗位為事業(yè)編制，其余崗位為員額備案編制。具體招聘單位、崗位詳見《2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表》（附件）〈以下簡稱“崗位需求表”〉。
四、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
凡符合本次公開招聘崗位所需學歷、專業(yè)等條件的應往屆畢業(yè)生均可報名。
（二）報考條件
1．具有中華人民共和國國籍。
2．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度。
3．具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。
4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
5．具有符合崗位要求的工作能力及擬報考崗位所需的有關資格條件。
6．報考年齡要求：18周歲以上（
7．具有正常履行崗位職責，并符合國家和貴州省有關規(guī)定的身體條件。
8．具有勝任所報崗位需要的相關專業(yè)知識、能力素質和崗位所需其他資格條件。
9．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報名
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．碧江區(qū)機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編工作人員（工勤人員除外）。
3．定向到具體行業(yè)或單位且仍在服務期內的畢業(yè)生（含2025年定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生）和截止到
4．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家秘密受到過黨紀、政務處分的。
5．曾因犯罪受過刑事處罰的。
6．曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
7．經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關政府行政管理部門認定存在嚴重失信行為的人員。
8．聘用后的崗位即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列需回避情形的。
9．不符合崗位招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。
10．在各級公務員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為且仍在不得報考期限內的。
11．在讀的非2025屆畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人。
12．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號發(fā)布。
六、報名及資格初審
（一）報名要求
報考人員要根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照報考條件和崗位要求，選擇符合本人的崗位報名，每名考生限報一個崗位。報考人員應認真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，并提供真實有效的相關材料。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（二）報名方式及時間
報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，按以下程序進行：
報考人員應在
報考人員須仔細閱讀《簡章》并簽署網(wǎng)上報名誠信報考承諾書。如實填寫《2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱“報名表”），并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20－100KB）。報考申請?zhí)峤槐唤邮芎螅到y(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結果、網(wǎng)上繳費確認、打印準考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。
注：考生在提交報名信息并成功上傳照片或審核未通過重新修改報名信息后，都需進行提交報名申請操作。點擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進行修改。若不點擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導致報名失敗的，后果由考生自行承擔。
報考人員應及時登錄查看詳細信息欄目中的審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他崗位。
（三）網(wǎng)上資格初審
資格初審時間為
1．資格初審由相關單位（主管部門）工作人員具體負責。
各招聘單位對已經(jīng)提交的報名申請必須在24小時內進行審核，要對照《簡章》和崗位所需的資格條件對報考人員提交的報考申請進行資格初審，確認報考人員是否具有報考資格。對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員，在報名期間（
如不符合條件的報考人員通過了資格初審并進入報名繳費環(huán)節(jié)的，在報名期間由報考人員提出書面申請，經(jīng)審核同意后進行改報。報名結束后仍未改報的，取消考試資格。進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員成績無效，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
2．通過資格初審的報考人員，姓名、身份證號有誤的，在
3.
4．報名確認及繳費。通過資格初審的報考人員于
網(wǎng)上繳費時間截止后，如出現(xiàn)某個崗位的計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1：3比例的，則對該崗位招聘人數(shù)按比例予以調減或取消（崗位代碼WS03、WS12崗位為急需緊缺專業(yè)技術崗位，不受比例限制）。招聘計劃數(shù)減少的，報考該崗位的考生所報崗位不再進行調整；招聘計劃數(shù)取消的，由報考該崗位的考生本人提出書面申請，經(jīng)審核同意后，可改報其他符合條件的崗位，無適合崗位或自愿放棄改報的，由考生本人提出書面申請，經(jīng)審核同意后，予以退費。
（四）網(wǎng)上打印筆試準考證
報名成功的考生應于
注：《筆試準考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務必妥善保管。
七、筆試
筆試為閉卷考試，實行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。
（一）筆試科目
崗位代碼WS05、WS17崗位筆試科目為《護理基礎知識》，考試范圍為《護理類專業(yè)基礎知識》；崗位代碼WS02、WS06、WS08、WS09、WS10、WS11、WS12、WS15崗位筆試科目為《中醫(yī)基礎理論知識》，考試范圍為《中醫(yī)基礎知識》；崗位代碼WS07崗位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎知識》《行政職業(yè)能力傾向測試》；其余崗位筆試科目為《醫(yī)學基礎知識》，考試范圍為《醫(yī)學基礎知識》。分值均為100分。
（二）筆試時間及地點
筆試時間：
考試結束前，考生不得提前交卷、退場。
筆試地點：銅仁市碧江區(qū)，具體地點等相關事宜詳見《筆試準考證》。若因特殊原因需要調整筆試時間，則另行公告。考生進入考點須持《筆試準考證》和有效《居民身份證》（含有效《臨時居民身份證》）原件參加考試。
（三）筆試成績查詢：筆試成績在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號公布，請密切關注。
八、資格復審
（一）資格復審采取現(xiàn)場審查方式進行，并明確專人負責，具體時間、地點另行通知。
（二）資格復審人員按照招聘計劃數(shù)與資格復審人數(shù)1：3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象，達不到1：3比例崗位的全部確定為資格復審對象）。
（三）進入資格復審環(huán)節(jié)的考生需持本人近期一寸免冠彩照3張及《報名表》、畢業(yè)證、學位證（2025年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可持就業(yè)推薦表）、有效居民身份證（含有效臨時居民身份證）、教育部學籍在線驗證報告（學信網(wǎng)）、招聘崗位所需相應資格材料的原件及復印件各1份，到指定地點參加資格復審。取得國外、香港、澳門學歷的報考人員須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書”原件及復印件各1份。工勤人員及碧江區(qū)外機關事業(yè)單位在職人員還須提供具有人事管理權限的所在單位、主管部門及組織人事部門同意報考證明；國有企業(yè)正式人員須提供單位同意報考的證明。報名時無工作單位，資格復審時已成為國有企業(yè)或碧江區(qū)外黨政機關、事業(yè)單位工作人員的，須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消資格。
以上材料請用A4紙印制，按順序準備，以便查驗。
（四）資格復審合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。資格復審合格人員確定為面試人員。經(jīng)資格復審不符合報考條件或未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。該崗位空缺人數(shù)在規(guī)定時間內根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補人員（同一崗位末位并列的一并確定為資格復審對象）。在規(guī)定時間內無法聯(lián)系到遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。
（五）資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
注：進入資格復審的考生須關注資格復審相關公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復審的，后果由本人承擔。
九、面試及考試總成績計算
面試方式、時間和地點另行通知。面試成績及考試總成績均實行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字計算。
考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
考試總成績60分為合格線，達不到合格線的取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
十、體檢
體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計劃數(shù)1：1的比例確定。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高者確定為體檢對象；若面試成績也相同的，則再作加試（面試），以加試（面試）成績高者確定為體檢對象。
體檢醫(yī)院為指定的區(qū)（縣）級及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務員錄用體檢標準和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內進行并作出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間和地點另行通知，體檢費用由體檢對象自理。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。
注：根據(jù)規(guī)定，體檢時已懷孕的考生，暫不進行婦科和X光等項目檢查，不作出體檢是否合格結論，可繼續(xù)進行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結束后再進行相關檢查并作出結論。
十一、考察
體檢合格人員確定為考察對象，由各招聘單位負責具體考察工作，考察內容、標準、程序和方法參照《公務員錄用考察辦法（試行）》《貴州省公務員錄用考察工作細則》等有關規(guī)定執(zhí)行。考察內容主要包括考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、誠實守信以及是否需要回避等，在職考生考察要注重工作實績，應往屆畢業(yè)未就業(yè)的考生側重于在校表現(xiàn)和現(xiàn)實表現(xiàn)。按照“凡進必審”的原則，把思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品行等情況作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內容。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等方面的情況。考察采取查閱檔案、走訪、座談等方式進行，考察要做到全面、客觀、公正。
放棄考察、考察中發(fā)現(xiàn)有不得報考或下列情形之一的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補：
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
2．有嚴重違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人的。
3．沒有考察依據(jù)（如個人檔案）或報名時提供虛假證明材料的。
4．不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘崗位要求的其他資格條件。
5．截止到
6．聘用后的崗位即構成回避關系的。
7．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
8．其他經(jīng)研究確定不能聘用的。
十二、聘用審批
（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”（www．bjq．gov．cn）、“碧江人社”微信公眾號進行公示。
（二）公示期結束無影響其聘用問題者，由用人單位及主管部門填報《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘備案表》，按人事管理權限向銅仁市人力資源和社會保障局備案后，辦理有關聘用手續(xù)。
（三）聘用人員最低服務年限5年（含1年試用期）。最低服務期內未經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意，不得辭職或調出區(qū)外；經(jīng)用人單位、主管部門及組織人事部門同意辭職或調出區(qū)外的，須按聘用合同的約定事項承擔相應違約責任。
十三、紀律和監(jiān)督
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進行，接受紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。應聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實，對考生取消聘用資格；對工作失職、瀆職和違紀的工作人員按照相關規(guī)定給予組織處理。招聘中出現(xiàn)違紀違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定進行處理。
十四、其他
（一）資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合簡章和崗位表要求的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。
（二）因應聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結果不合格或公示結果影響聘用等造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。
（三）本次招聘崗位的專業(yè)參照貴州省人力資源和社會保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》和有關政策規(guī)定設置。
（四）本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機構舉辦任何形式的培訓班。
（五）本方案由銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局負責解釋，未盡事宜由中共銅仁市碧江區(qū)委組織部、中共銅仁市碧江區(qū)委機構編制委員會辦公室、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局、銅仁市碧江區(qū)財政局、銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局研究確定。
（六）聯(lián)系方式
1．政策咨詢電話：0856－5237677、0856－5235716（銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局、銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局）
2．監(jiān)督電話：0856－5223471（銅仁市碧江區(qū)紀委監(jiān)委信訪室）
3．報名系統(tǒng)技術服務電話：17345885771
附件.2025年銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位需求表.xls
銅仁市碧江區(qū)人力資源和社會保障局
銅仁市碧江區(qū)衛(wèi)生健康局
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來源鏈接：
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