南方醫科大學前身為中國人民解放軍第一軍醫大學,創建于1951年。學校是廣東省首批5所高水平大學重點建設高校中唯一的醫學院校,全國首批“部委省”共建醫科高校,全國首批開設八年制臨床醫學專業(本碩博連讀)的8所高校之一?,F面向社會招聘20名從事管理工作的非事業編制人員,具體如下:
一、招聘對象
招聘對象為普通高校應屆畢業生和社會上具有國家承認學歷的人員,其中:
(一)國內普通高校2025年應屆畢業生須于
(二)其他應聘人員須于報名截止日前取得相應的畢業證書、學位證書。
(三)國(境)外取得學位人員須于報名截止日前取得教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證函。
二、招聘崗位
1.輔導員崗位,2個。
2.其他黨政、教學、科研管理等崗位,18個。
工作地點、具體崗位情況等詳見附表。
三、招聘條件
(一)應聘人員應當具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.學歷學位要求:具備研究生學歷,并獲得碩士及以上學位;
6.年齡要求:碩士研究生年齡不超過28周歲(
7.政治面貌、外語水平等其他條件,詳見附件崗位表。
(二)應聘人員具有以下情形之一者,不得報名:
1.受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;
5.法律、法規規定的其他情形。
四、薪酬待遇
工資標準參照學校編內對應崗位標準計發,按規定繳納五險一金。
五、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:
2.報名方式:采用網上報名方式,登錄我校人事處網站(http://portal.smu.edu.cn/renshi/),從招聘報名入口進入系統,請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”,即刻進行職位報名】,注冊后填報個人信息,并在系統指定位置上傳本人近期彩色證件照,身份證(正反兩面)、畢業證、學位證或畢業生就業推薦表(整本全頁)、外語水平證書等崗位要求所有條件的證明材料。具體填報要求詳見報名系統中的《報考指南》。
(二)資格初審
學校根據招聘條件,對應聘人員進行網上資格初審。應聘人員請于2024年12月23-24日登錄招聘系統,查詢資格初審結果及初試方式。
資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘任一環節發現應聘人員不符合招聘條件或發現應聘人員提供的材料和信息不真實、不完整的,取消其報名、考試或聘用資格。
(三)初試
根據每個崗位通過資格初審的人數,相應采取筆試或在線面試的考核方式:
1.對于通過資格初審20人及以上的崗位組織筆試。
筆試由學校統一組織,內容包含但不限于公共基礎知識、時事政治、公文寫作等。筆試采取閉卷的方式進行,不劃定考試范圍、不指定參考書目。
2.對于通過資格初審20人以下的崗位組織在線面試。
在線面試由用人部門組織,主要考察應聘人員基本的專業知識與綜合素質等。
根據初試成績從高分到低分排序,每個崗位按1:5比例確定入圍復試人選。成績相同時,視為該崗位并列。如合格人數達不到1:5的,按照實際入圍人數進入復試。初試的詳盡安排將在我校人事處網站另行通知。
(四)資格復審
復試前,學校對入圍復試人員進行資格復審。對不符合招聘條件的,取消其復試資格,并通知本人。入圍復試人員被取消復試資格的,學校可在同一崗位初試合格人員中按成績從高到低依次遞補。
(五)復試
復試采取面試的方式,由學校統一組織,主要考察應聘人員的專業技能、問題解決能力、團隊協作能力、學習能力等。詳盡安排將在我校人事處網站另行通知。
(六)體檢和考察
根據復試成績等額確定體檢、考察對象。詳盡安排將在我校人事處網站另行通知。
(七)公示和聘用
1.對體檢、考察合格的擬聘用人員,在我校人事處網站公示,公示時間為5個工作日。
2.公示期滿,沒有異議或者異議不影響聘用的,與學校簽訂為期3年的勞動合同,試用期6個月。對于尚未取得畢業證、學位證的應屆畢業生,先簽訂就業協議,待取得學歷學位證書后,再簽訂勞動合同。
六、其他有關說明
1.每人限報一個崗位。
2.初試成績不帶入復試環節,復試成績即為最終成績。
3.對于自設專業或國(境)外取得學位的,如所學專業未列入《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》,可選擇招聘專業中相近專業報考,但所學專業必修課程須與報考崗位要求的專業主要課程基本一致,并提交畢業證書、所學專業課程成績單、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料。
4.對含有兩個以上培養方向的專業,如招考崗位已明確具體培養方向的,應聘人員須符合具體培養方向。如專業目錄中的“企業管理”(含財務管理、市場營銷、人力資源管理)(A120202),其崗位條件為“企業管理”(財務管理方向),那么專業中市場營銷、人力資源管理方向的不可報考。
5.遞補。應聘人員體檢不合格的、考察人選未被確定為擬聘用人員的、擬聘用人員公示結果導致不能聘用的、擬聘用人員放棄聘用的情況,學??蓮耐粛徫粡驮嚦煽兒细袢藛T中按照復試成績由高到低的順序依次遞補。
6.落實回避制度。按照《事業單位人事管理回避規定》第六條、第七條、第十條等相關規定執行。其他法律法規規定的有應予回避的情形,從其規定。
七、聯系方式
聯系人:
咨詢電話:020-61648120、61648323
南方醫科大學
附件【1.南方醫科大學2025年校本部招聘非事業編制工作人員崗位表(1).xlsx】
附件【2.廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄.pdf】
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http://portal.smu.edu.cn/renshi/info/1082/8309.htm