甘肅民族師范學院始建于1984年，地處甘肅省西南部的甘、青、川三省交界地——甘南藏族自治州州府合作市，是甘肅省屬唯一一所民族師范院校，服務區域立足甘肅，面向周邊民族地區，輻射全國。是省屬本科院校、碩士學位授予立項建設單位，是國家民委與甘肅省人民政府共建院校，教育部確定由天津師范大學對口支援的高校，全省民族團結進步模范集體，甘肅省紅色基因傳承示范校，省級語言文字推廣基地，甘肅省文明校園。

學校扎根隴原大地辦大學，秉持“以陽光品質辦陽光大學”的辦學理念，發揚“缺氧不缺志氣，艱苦不怕吃苦”的辦學精神，秉承“和合大美、自強不息”的校訓，弘揚“刻苦求實、團結奮進”的校風，努力培養“政治堅定、學業扎實、素質全面、扎根基層、開拓創新”的德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人。逐步形成了以“教師教育、區域文化、高原產業”為主體的專業群，涵蓋文學、理學、工學、農學、法學、教育學、管理學、歷史學、經濟學、藝術學10個學科門類。現設有16個教學單位，42個本科專業，建有2個國家民委重點學科，2個國家民委重點建設學科，1個國家級特色專業建設點，1個國家級一流本科專業建設點，5個省級重點學科，12個省級一流本科專業。與西藏大學等高校聯合設立碩士研究生培養點。

根據我校學科專業發展和師資隊伍建設需要，為進一步充實教師隊伍，發揮退休教師專業優勢和學科專業建設經驗，加快青年教師隊伍的成長，推動學校高質量發展，根據學?！度嵝砸M人才暫行管理辦法》，現面向全國各高校誠聘相關學科專業領域的高水平退休“銀齡教師”，來我校從事科研、學科專業建設、教學和青年教師培養等工作?，F將招聘事宜公告如下：

一、招聘對象

已按國家相關規定正式辦理完退休手續的高校教師。

二、招聘類型

學校招聘的“銀齡教師”包括：二級學院學術院長、學術骨干和教學骨干三類，聘期為1-3年。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨的領導，忠誠黨的民族教育事業，貫徹黨的教育方針，有立足民族地區、艱苦奮斗的精神。

2.遵紀守法，具有良好的思想政治素質、職業道德，遵守教師職業道德規范，學風正派，富于合作精神，身心健康。

3.有較高的學術造詣和較強的教學、科研能力，具有豐富的一線教學科研從業經驗，在相關領域具有較高的學術水平和影響力，有良好的團隊合作精神和奉獻精神。

4.年齡不超過70周歲（含），具備適應崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

1.二級學院學術院長

（1）具有正高級職稱及博士學位；

（2）具有較強的敬業精神、團隊意識和改革創新精神；對學院和學科建設具有戰略性構想和創新性思維，具備創建一流學科和建設一流學院的能力；

（3）具有相關學科專業背景和研究經歷，學術造詣深厚，在本學科領域取得了國際國內同行公認的學術成就，有高校二級學院、研究機構從事管理工作的經歷。曾主持完成至少1項國家級科研課題；

（4）經學校認定與上述條件相當的其他條件。

2.學科帶頭人

（1）具有副高級及以上職稱及博士學位；

（2）了解本學科發展動態，具有較扎實的理論基礎和專業知識，具有解決本學科技術難題的能力，在本學科研究領域內有一定成就，具備引領學科發展的能力；

（3）科研成果突出，曾主持完成2項及以上省部級科研項目；

（4）經學校認定與上述條件相當的其他條件。

3.教學骨干

（1）具有副高級及以上職稱及博士學位；

（2）主持完成1項及以上省級質量工程建設項目；

（3）獲省級及以上教學獎項1項及以上；

（4）經學校認定與上述條件相當的其他條件。

（三）有下列情形之一者不得選聘：

1.有師德師風失范行為的人員；

2.因違法犯罪受過治安刑事處罰的人員；

3.受過處分和在處分期間的人員；

4.涉嫌違法犯罪或違紀，正在接受審查或調查、審理期間的人員；

5.被依法列入失信聯合懲戒對象名單的人員；

6.被開除公職的人員；

7.法律法規規定的其他情形不得聘用的人員。

四、主要崗位職責

（一）二級學院學術院長

1.每學年承擔不少于32課時的課堂教學工作任務；

2.把握學科發展方向，推動學科建設取得較大進步，學術水平取得較大提升；

3.指導學術團隊建設，培育青年拔尖人才；

4.結合學校人才培養目標，統籌學院學科建設、專業建設，健全人才培養體系，積極推進教學改革，提高人才培養質量；

5.指導并爭取國家級科研項目；

6.利用自身的學術資源，開展科研協同創新工作和學術交流活動；

7.完成聘任協議約定的其他工作任務。

（二）學科帶頭人

1.每學年承擔不少于32課時的教學工作任務；

2.參與學科建設發展規劃和年度學科工作計劃編制工作。指導參與學校碩士學位授予單位建設、省部級重點實驗室申報、本科教育教學審核評估、專業認證、產教融合實習實訓基地申報等工作；

3.及時掌握本學科學術研究方向的發展動態，保持研究方向處于本學科發展前沿。指導參與科研課題申報、科研創新項目申報和學術研討與交流活動，開展與其他院校及科研機構、企業、行業的交流合作；

4.參與指導科研團隊建設，至少指導3名青年教師開展科學研究工作。組建科研團隊并有效開展工作，指導組織青年教師或團隊積極申報省部級及以上科研項目或獎勵項目；

5.協助學術帶頭人做好學科隊伍建設，開展學術活動。建設一支具有創新能力和國際競爭力的學術梯隊。

6.做好課程和專業建設工作，積極參與學院人才培養方案制定、教學改革等工作，積極申報省級及以上教學改革項目及質量工程項目，認真完成課程教學任務；

7.與學科團隊一起做好科研工作，積極開展學術交流活動，每年至少開展1次全校性學術研討、講座。做好本研究方向的研究基地、實驗室等科研條件建設；

8.完成聘任協議約定的其他工作任務。

（三）教學骨干

1.每學年承擔一定課時的教學工作任務；

2.積極參與學院碩士學位授予單位建設、專業認證、本科教育教學審核評估、人才培養方案修訂、教學改革等工作；

3.通過傳、幫、帶方式指導青年教師開展教學研究，組建或者指導至少1個教學團隊開展有效工作，采取教學指導、課題指導、項目爭取等方式提供支持與幫助；每年指導教師或團隊申報省部級及以上教學項目或獎項；

4.參與指導人才培養工作，積極推進教學改革，在論文指導、學科競賽、實踐實習及教學創新指導等方面予以指導；

5.積極參與學院學科建設、專業建設，指導學科發展規劃、產教融合實習實訓基地申報等工作；

6.組織開展不少于2次面向學院的教研活動、學術講座，指導學生考研；

7.完成聘任協議約定的其他工作任務。

所在學院根據“銀齡教師”類別進一步細化崗位職責的具體內容、成效和量化指標，在協議中注明。

五、聘任待遇

（一）薪酬待遇

1.二級學院學術院長：稅前年薪15—20萬元/年。

2.學科帶頭人：稅前年薪7-10萬元/年。

3.教學骨干：稅前年薪1.2-1.5萬元/年。

（二）生活保障

聘期內由學校提供住宿保障（房租、取暖免費，水電及其他費用自理），每學期報銷一次往返交通費，由學校為個人購買商業意外傷害險。

六、應聘方式

請應聘人員將以下材料打包發送至各二級學院郵箱，郵件主題及打包材料統一命名為：“姓名+銀齡教師＋專業”。

（一）《甘肅民族師范學院“銀齡教師”應聘申請表》電子版；

（二）個人自薦材料；

（三）學歷、學位證書及專業技術職稱資格證原件掃描件；

（四）退休證或退休證明原件掃描件；

（五）身體健康證明（當年內三甲醫院體檢報告）。

七、選聘程序

（一）資格初審。二級學院對應聘的“銀齡教師”進行資格初審，通過資格初審人員進入考察流程。

（二）考察。二級學院對應聘“銀齡教師”實施考察，一般采取面試形式，考察內容包括應聘人員的思想品德、學術背景、科研成果、操作技能和適應工作能力等指標?？疾旌细窈细窆緹o異議后，二級學院將考察結果報送人事處和黨委組織部。

（三）審批。二級學院考核通過人員，由人事處和組織部提出聘用意見，對擬聘用人員按程序提交學校會議研究。經學校同意擬聘的“銀齡教師”，學校按照程序公示、統一組織體檢、簽訂聘用協議、兌現相應待遇。

（四）招聘時間：公告發布之日起至2025年11月30日。

2024年12月5日

附件【附件：甘肅民族師范學院“銀齡教師”應聘申請表.docx】

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.gnun.edu.cn/info/1048/88161.htm