蚌埠市中心醫院（蚌埠市第三人民醫院）成立于1953年11月3日，原名蚌埠第三人民醫院，2004年經市政府批準增名“蚌埠市中心醫院”。1996年被國家原衛生部授予三級甲等醫院，是安徽省首批集醫療、教學、科研、預防為一體的國家三級甲等醫院。2021年成為蚌埠醫學院直屬附屬蚌埠第三人民醫院。2022年獲批省級區域醫療中心。

醫院以全面融入長三角衛生健康一體化為重要發展契機，錨定省級區域醫療中心和皖北一流醫院建設目標，加強醫院優勢學科建設，精心部署醫院學科發展“遠航計劃”，力爭3-5年內打造一批省內、市內知名的學科及學科帶頭人，形成“院有重點、科有特色、人有專長”的良好發展格局。目前醫院擁有國家級救治中心4個，區域救治中心3個，省級重點學科8個，市級重點學科16個，市級質控中心26個、市項目管理辦公室1個。

醫院全面與復旦大學附屬腫瘤醫院、上海交通大學醫學院附屬瑞金醫院、上海交通大學醫學院附屬新華醫院、海軍軍醫大學第一附屬醫院、上海同濟大學附屬第十人民醫院等知名醫療機構建立醫聯體合作關系，知名專家定期來院進行技術支持、學術交流、科研指導。成立了同濟大學癌癥中心胃腸腫瘤蚌埠分中心，上海市腸菌移植技術診療中心蚌埠分中心，上海九院骨科數智化診療中心蚌埠分中心，開展學科共建、深度合作，有力推動了醫院醫療技術水平的提升。

為推動醫院建設省級區域醫療中心戰略的落實，加大人才引培力度，加快醫院學科建設，醫院制定《蚌埠市第三人民醫院人才引進試行方案（修訂）》，現面向社會公開引進各類博士人才。

一、資格要求

根據醫院實際情況，此次引進對象為具有博士學位（或學歷）的高層次人才。具體類別如下：

（一）高層次人才

我院對于高層次人才劃分為六個檔次，具體請咨詢院人事科。

（二）其他博士人才

A類博士：年齡一般不超過50周歲，具有博士學歷、學位證，副高及以上職稱，有三級醫院5年及以上相關專業工作經歷，具有較突出的學術科研能力和較強的臨床實踐經驗。

B類博士：年齡一般不超過45周歲，具有博士學歷、學位證，能勝任醫療、教學和科研工作。

C類博士：年齡一般不超過50周歲，具有博士學位證，副高及以上職稱，有三級醫院5年及以上相關專業工作經歷，具有較突出的學術科研能力和較強的臨床實踐經驗。

D類博士：年齡一般不超過45周歲，具有博士學位證，中級及以上職稱，有三級醫院3年及以上相關專業工作經歷，且具備具有較突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗，具有本專業國內創新的診療技術。

二、招聘崗位

此次招聘重點崗位如下，為近期緊缺人才崗位。其他非表格內的臨床崗位仍長期招聘，如有意向者可聯系我院人力資源部。

三、引進待遇

醫院對全職引進的博士人才提供科研啟動資金和安家費等各項待遇，具體標準如下：

四、引進程序

對符合招聘條件的人才，醫院人才工作領導小組進行考核，就其學術水平、業務能力和發展潛力等開展綜合評估后，由醫院研究決定。

五、報名方式

誠摯歡迎符合條件的博士人才加盟！醫院常年引進高層次人才和優秀博士，有意向者請提交詳細個人簡歷及相關成果證明材料，發送至下方郵箱。醫院誠邀有意向者來電咨詢、來院考察，醫院將統一安排住宿，并報銷往返路費。

聯系電話：0552-2054019

聯系人：劉科長

郵箱：bbsyrsk@126.com

2024年12月6日

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