龍游興園基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有限公司是由縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室出資控股，經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)履行管理和經(jīng)營職責(zé)的部門代管國有企業(yè)。作為園區(qū)開發(fā)平臺(tái)公司，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)的土地開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)運(yùn)維等職能，受委托從事開發(fā)區(qū)范圍基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、市政公用項(xiàng)目、園林綠化及配套項(xiàng)目的開發(fā)區(qū)建設(shè)和維護(hù)管理服務(wù)。
龍游產(chǎn)業(yè)招商發(fā)展有限公司為浙江龍游中北實(shí)業(yè)有限公司全資子公司，主要負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)招商引資及項(xiàng)目落地跟進(jìn)工作；負(fù)責(zé)對(duì)接龍游縣招商中心研判通過的招商項(xiàng)目及市級(jí)流轉(zhuǎn)的招商項(xiàng)目，推動(dòng)項(xiàng)目落地；協(xié)助開發(fā)區(qū)重大招商活動(dòng)的承辦、統(tǒng)籌、組織和協(xié)調(diào)工作；協(xié)助開發(fā)區(qū)組織、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈招商、重大項(xiàng)目招商；協(xié)助開發(fā)區(qū)開展產(chǎn)業(yè)調(diào)研、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃等工作。
龍游合安園區(qū)管理服務(wù)有限公司為浙江中北實(shí)業(yè)有限公司全資子公司。作為園區(qū)工業(yè)企業(yè)社區(qū)化服務(wù)公司，主要承擔(dān)開發(fā)區(qū)的企業(yè)社區(qū)、網(wǎng)格化服務(wù)等職能，受經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)委托，在經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)開展日常巡查，從事園區(qū)（包括企業(yè)、項(xiàng)目、職工）管理服務(wù)，為入駐企業(yè)協(xié)調(diào)和落實(shí)優(yōu)惠政策，提供政策、信息咨詢、科技中介、要素保障、社會(huì)治理等一站式服務(wù)。
為滿足以上公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘合同制員工8名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘5個(gè)崗位共8人。具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國資公司人員招聘計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國家憲法、法律、法規(guī)；品德優(yōu)良，作風(fēng)正派，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)；
2.具備履行職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)、執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考（事業(yè)單位招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及其他不宜聘用為國有企業(yè)工作人員情形的人員，不得報(bào)考；
4.本次招聘涉及年齡35周歲及以下指
三、招聘程序與辦法
此次招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按以下步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布信息
本次招聘通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等相關(guān)媒體平臺(tái)對(duì)外發(fā)布招聘信息。
（二）報(bào)名程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司三樓302辦公室（龍游縣東華街道童家路12-2號(hào)），每人限報(bào)1個(gè)崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名材料原件及復(fù)印件
（1）浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國資公司招聘報(bào)名表（下載附件2），請(qǐng)?zhí)顚懲暾⒑灻?/span>
（2）有效期內(nèi)的第二代本人身份證、國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報(bào)考崗位所需的職稱證書、職業(yè)資格證書及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)）原件；
（3）近期電子免冠彩色照片1張（自行粘貼至報(bào)名表）；
（4）留學(xué)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書；
（5）報(bào)考崗位有工作年限及從事崗位要求的必須提供相應(yīng)年限的“勞動(dòng)合同”或“工作經(jīng)歷證明”（社保繳費(fèi)記錄可作為補(bǔ)充證明材料）；
（6）報(bào)考網(wǎng)格員2崗位須提供退伍證（若退伍證遺失需提供當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局開具的有效身份證明）。
注意：請(qǐng)攜帶以上報(bào)名材料原件及復(fù)印件，復(fù)印件需交至工作人員。
4.資格審查
資格審查與報(bào)名工作同步進(jìn)行，資格審查通過人員名單將在龍游縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)上進(jìn)行公示，未通過人員不另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注以上平臺(tái)公示信息。
（三）考試
本次招聘采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)參考用書。
1、筆試
筆試采用閉卷方式，滿分為100分，合格分為60分。筆試存在違規(guī)情況、缺考、筆試分?jǐn)?shù)未達(dá)60分的，不得入圍面試環(huán)節(jié)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)的安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績滿分為100分，合格分為60分，低于合格分的考生不能列入體檢、考察對(duì)象。面試時(shí)間、地點(diǎn)的安排以面試通知單為準(zhǔn)。
（四）體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績40%和面試成績60%核算總成績并排名，按照1:1比例確定體檢及考察對(duì)象。若成績相同，以面試成績高者優(yōu)先入圍。體檢入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。
（五）考察
考察工作由浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
（六）公示、錄用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，通過龍游縣人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司公眾號(hào)等媒體平臺(tái)統(tǒng)一公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其它事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等過程中填寫或提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)名資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、聘用資格。
（二）本次招聘工作由龍游縣紀(jì)委縣監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行監(jiān)督。
（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四）本次招聘咨詢電話：
附件1：浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國資公司人員招聘崗位計(jì)劃表.xlsx
附件2：浙江龍游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)下屬國資公司員工招聘報(bào)名表.docx
浙江龍游人才科創(chuàng)有限公司
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