根據全國博管會關于博士后人員招收的相關規定，結合《遼寧大學博士后管理工作暫行規定（2024年修訂）》的通知要求，經學院研究決定，開展遼寧大學法學博士后科研流動站2024年博士后人員招收工作，現將有關事宜通知如下：

一、招收方向

二、招收條件

1.堅持正確的政治方向和學術導向，自覺遵守憲法、法律和我校的各項規章制度，無不良記錄;

2.身心健康，具有較強的研究能力和敬業精神，能夠盡職盡責地完成博士后研究工作;

3.申請進站從事博士后研究工作的人員一般應為35周歲以下、新近畢業的博士畢業生。申請進入人文社會科學領域、重點專業領域博士后科研流動站，或在國（境）外取得博士學位的，進站年齡可放寬至40周歲。

4.放寬設站單位博士畢業生不得進入本單位同一個一級學科博士后科研流動站的限制。原則上不允許本學院博士畢業生在該學院內繼續從事博士后研究工作。

5.在職人員應當向設站單位提交其工作單位同意其脫產從事博士后研究工作的證明材料，不得兼職從事博士后研究工作，需完成所在流動站規定的教學、科研任務。

6.不招收黨政領導機關干部在職從事博士后研究工作。

7.申請人的進站研究計劃需與合作導師的科研課題或研究領域相關。

8.原則上申請師資博士后需以第一作者、通訊作者或導師第一作者、本人第二作者在學校認定的C類及以上期刊發表1篇論文。

9.符合國家和學校招收博士后進站的其他要求。

三、入站程序

1.初審工作：接收申請者應聘材料及初審工作，初審工作包括申請資格、入站前業績的審核、思想政治素質的考察，并報遼寧大學博士后管理委員會辦公室同意。

2.面試考核：由學院領導班子、學院學術委員會及所在學科教授組成面試考核組。圍繞博士后申請者的研究領域，采取有效方式方法，對其專業能力、研究思路、項目經驗、外語水平等進行綜合評估，確保招收環節實現擇優選擇。

3.博士后入站：申請人通過流動站考核后，報學校博士后管理委員會。經學校校長辦公會審議通過，報省主管部門批準同意后，按全國博士后管理委員會要求辦理入站手續，簽署《遼寧大學博士后在站工作協議書》。

四、工作期限

博士后在站時間一般為2年，經設站單位同意，可縮減至不少于21個月。如滿2年未出站需申請延期。

五、待遇保障

1.薪酬待遇：師資博士后年薪18萬（稅前），科研博士后工資標準為年薪15萬元（稅前），為期2年。博士后在站期間入選國家資助博士后研究人員計劃，可兼得相應的資助待遇。學校不為在職博士后和聯合培養博士后提供薪酬待遇。

2.科研支持：師資博士后在站期間學校給予2萬元科研資助。若以遼寧大學為第一署名單位獲批國家自然科學基金或國家社會科學基金或中國博士后基金項目，學校每項給予2萬元科研資助。

3.租房補貼：學校為師資博士后、科研博士后人員提供租房補貼，標準為每人每月1500元，為期2年。

六、聯系方式

法學博士后科研流動站聯系人：劉老師

聯系電話：024-62202400

電子信箱：13840206299@126.com

通訊地址：遼寧省沈陽市皇姑區崇山中路66號，遼寧大學蕙星樓313室。

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來源鏈接：

https://law.lnu.edu.cn/info/1093/2109.htm

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