一、導師簡介
二、學科簡介
浙江大學醫學院附屬第一醫院泌尿醫學科學與技術研究所是一個充滿活力與創新精神的研究團隊，聚焦泌尿腫瘤的基礎和臨床轉化研究。團隊目前承擔多項重大課題，依托浙江大學醫學院附屬第一醫院和浙江大學的優勢資源，與多個臨床醫學、合成生物學和腫瘤學實驗室建立了緊密合作關系。為推進相關研究項目，現誠邀優秀成員加入我們的團隊，共同探索泌尿疾病的發病機制與干預新策略，助力人類健康事業。
三、研究方向
1.以前列腺癌為主要研究對象，瞄準前列腺癌領域的核心科學問題（如抗雄治療耐藥性、免疫“冷”腫瘤及細胞譜系易變性和腫瘤異質性等），在腫瘤病因學、表觀遺傳學、腫瘤免疫學、RNA腫瘤生物學以及藥物抗性機理等方向上開展系統而深入的基礎和轉化研究：
a.深入研究雄激素受體異常調節和前列腺癌雄激素治療抗性的分子機理;
b.開創性地研究前列腺癌腫瘤微環境及免疫治療逃逸的分子機理，包括dsDNA （cGAS/STING）和dsRNA（RIG1/MDA5）等引起的腫瘤天然免疫失調的分子機制;
c.開展非編碼RNA（包括長鏈非編碼RNA(lncRNA)，增強子RNA(eRNA)和環狀RNA(circRNA)）以及RNA修飾（如m
2. 以腎癌為主要研究對象，針對臨床上腎癌治療靶點有限及響應率等重大問題，從腫瘤發生的機制、細胞信號轉導、蛋白組/轉錄組/代謝組/表觀組的動態變化、關鍵癌基因和抑癌基因的鑒定等方面開展系統而深入的基礎和轉化研究，為開發新的抗癌策略提供靶點和理論基礎：
a.深入研究腎癌中關鍵驅動基因（如TBK1、HIF2α）的功能、調控和靶向策略；
b.基于臨床樣本和多組學數據挖掘鑒定新型癌基因和抑癌基因，為腫瘤治療新方案的開發提供創新的理論基礎；
c.探索腎癌對當前靶向治療藥物產生抗性的分子機制及干預策略。
3.借助浙江大學醫學院附屬第一醫院和浙江大學的優勢資源，以化學設計合成為基礎、以生物測試及臨床前評價為手段、以實現項目臨床轉化為目的來共同推進First-in Class原創性藥物的研發。主要圍繞以下方向開展新藥研發工作：
a.圍繞前列腺癌，腎癌等泌尿腫瘤相關靶點開展新型小分子抑制劑和降解劑的設計、合成與活性研究，并實現臨床轉化；
b.針對難以成藥的轉錄因子開展核酸類蛋白降解劑（O’PROTAC）以及ASO藥物的設計、合成與開發工作；
c.研發和創制新一代核酸遞送脂質體納米技術，提高核酸類藥物靶向腫瘤組織的特異性。
四、平臺介紹
浙江大學醫學院附屬第一醫院中心實驗室設有八個分平臺，每個平臺都配有一組專業技術隊伍，支撐各項科研項目開展。
五、招聘崗位
01、“新百人計劃”研究員
（1）崗位要求
1.年齡35周歲以下；
2.海內外高水平大學博士學位，具有國際高水平大學助理教授及以上職稱；
3.專業為生物化學/細胞生物學/分子生物學/免疫腫瘤學/腫瘤生物學/基礎醫學/藥物化學/生物信息學等相關專業；
4.具有良好的學術成果，近5年以第一作者或通訊作者在世界知名專業雜志上發表過3篇及以上高質量、高水平學術論文，其中2篇共一排一或主通訊；
5.具有嚴謹的科研作風，強烈的進取心，良好的團隊協作能力，恪守學術道德。
（2）支持保障
1.浙江大學編制；
2.提供有競爭力的薪酬和科研啟動經費，一人一議；
3.提供安家費和專家公寓，特別優秀者可優惠價選購醫院人才房（有產權）；
4.提供高水平的學術平臺和一流的實驗辦公空間；
5.具有博士生招生資格，支持招收博士后；
6.提供全鏈條人才服務，協助解決子女入學入托和配偶工作等。
02、特聘（副）研究員
（1）崗位要求
1.特聘副研究員年齡不超過 37 周歲，特聘研究員不超過 40 周歲；
2.博士學位，具有博士后工作經歷（特別優秀者可放寬）；
3.專業為生物化學/細胞生物學/藥學/腫瘤生物學/基礎醫學/生物信息學等相關專業；
4.具有良好的學術成果，近5年以第一作者或通訊作者在世界知名專業雜志上發表過3篇及以上高質量、高水平學術論文（主持國家級科研項目者至少發表2篇），其中1篇共一排一或主通訊；
5.具有嚴謹的科研作風，強烈的進取心，良好的團隊協作能力，恪守學術道德。
（2）支持保障
1.事業單位報備員額制；
2.提供具有競爭力的年薪及一次性安家費；
3.提供科研啟動經費、國際一流實驗平臺；
4.可租住專家公寓；
5.提供全鏈條人才服務，協助解決子女入學入托和配偶工作等。
03、學科博士后
（1）崗位要求
1.近3年內獲得高水平大學博士學位，年齡一般不超過35周歲；
2.專業為生物化學/有機化學/藥物化學/細胞生物學/分子生物學/腫瘤生物學/基礎醫學等相關專業；
3.具有良好的學術成果，以第一作者或通訊作者在世界知名專業雜志上發表過高質量、高水平論文1篇及以上；
4.對科學研究具有濃厚興趣，工作積極主動、為人勤奮踏實、身心健康，具有良好的團隊合作精神，具有良好的中英文閱讀和寫作能力，能夠獨立開展科研項目。
（2）支持保障
1.提供國際一流的實驗平臺；
2.優秀者可申請學校特別資助；
3.指導申請博士后各類人才支持計劃和基金項目；
4.可優先申請留院工作。
04、科研助理
（1）崗位要求
1.年齡不超過30周歲；
2.具有本科及以上學歷，專業為生物學/分子生物學/細胞生物學/基礎醫學/藥學/生命科學/醫學相關專業；
3.接受過良好科研訓練，具有分子生物學、細胞培養及轉染、流式細胞分析、小鼠疾病模型構建、生物信息學分析等實驗技能基礎；
4.具有較強的學習能力和團隊合作精神，責任心強，工作細致認真，具備良好的溝通和協調能力,有工作經驗的優先考慮。
（2）支持保障
1.提供具有競爭力的薪資，根據其自身條件及工作經驗，一人一議；
2.提供優越的實驗條件和科研培訓環境，重視且全力支持團隊成員的未來發展。
六、簡歷投遞
本招聘公告長期有效。簡歷投遞方式如下：
方式一：請將個人詳細簡歷（自本科開始至申請之日連續的學習、工作經歷、發表論文、主持課題、榮譽獎勵等）發送至郵箱，郵件主題注明“姓名+崗位”。
應聘“新百人計劃”研究員、特聘研（副）究員、學科博士后崗位請投遞至hr_fahzu@zju.edu.cn；
應聘科研助理崗請投遞至 12418383@zju.edu.cn。
方式二：登錄醫院招聘官網http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（閱讀原文），注冊登錄并選擇“新百人計劃”研究員、特聘（副）研究員、學科博士后崗位等。
七、聯系方式
聯系人/Contact：
聯系電話/Tel.：13456904290、13777594689
聯系郵箱：hr_fahzu@zju.edu.cn、12418383@zju.edu.cn
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