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重慶市永川區人民醫院博士后科研工作站2024年招聘啟事

共計1個崗位,招 若干查看此公告的職位列表
績效獎金 科研資金 住房補貼 科研啟動費 科研獎勵
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基本信息
公告詳情

重慶市永川區人民醫院于20249月獲批重慶市市級博士后科研工作站,現與重慶醫科大學聯合招收博士后,面向海內外公開招聘有志于醫學研究的優秀人才加入我們的團隊!

一、醫院介紹

重慶市永川區人民醫院始建于1949年,在歷代干群的共同努力下,已建成以紅河新院區為主體,肖家沖院區、中新腫瘤醫院為“兩翼”,綜合醫院、腫瘤專科醫院、老年病專科醫院三院區協調發展、錯位發展新格局。

(一)發展規模不斷拓展。經過多年沉淀與發展,醫院已發展為總占地面積80余畝,業務用房12.65萬平方米,編制床位1008張,開放床位1360張;配有直線加速器、DSA3.0T核磁共振等大批先進醫療設備的三級醫院。

(二)人才結構持續優化。堅持“人才強院”發展理念,持續加大人才“引育用留”工作力度,不斷引育高端技術人才,現有在崗職工1305人,其中正高級職稱27人,副高職稱89人,中級職稱344人,博士、碩士109人,重慶市名醫、頭雁人才等13名,高端人才加速聚集。

(三)學科特色不斷彰顯。醫院設有72個科室,心血管內科是重慶市區域醫學重點學科、重慶市臨床重點學科培育項目。骨科、耳鼻咽喉科、呼吸與危重癥醫學科、心內科、檢驗科、普外科、神經內科、腎內科8個科室為永川區重點專科。建有國家標準版房顫治療中心、國家標準化代謝性疾病管理中心和永川區卒中中心、創傷中心、胸痛中心、房顫中心、早癌篩查和早診早治中心、慢病防治中心;正在創建國家級創傷中心,學科優勢不斷突顯。

(四)醫療技術提質上檔。醫院堅持“特色取勝”發展理念,激勵醫務人員勇攀醫學高峰,不斷刷新醫療技術,率先在重慶開展單孔腹腔鏡TAPP術,減孔腹腔鏡直腸癌NOSES手術。率先在渝西地區開展單孔腹腔鏡聯合內鏡結腸腫瘤切除術,腹腔鏡直腸癌側方淋巴結清掃、腔鏡甲狀腺切除術、3-D胸腹腔鏡食管癌根治術、腰椎間盤突出微創孔鏡手術、冠脈內旋磨技術、冠脈內震波球囊技術、主動脈竇瘤介入封堵術、冠脈IVUS-OCT雙模成像等技術,顱內基底動脈狹窄藥物球囊擴張成形術、泛血管疾病“一站式”介入術等多項醫療技術區域領先。

(五)服務半徑持續拓展。建立上聯新加坡百匯癌癥中心、北京301醫院,下達全區23個鎮街38家基層醫療機構,輻射至西藏芒康、毗鄰瀘縣等地區的遠程會診中心,推動優質醫療資源“云共享”,放射會診5000人次/月,遠程心電會診1.5萬人次/月。積極與四川、重慶市人民醫院簽訂了成渝地區雙城經濟圈協同醫療聯合體協議,牽頭成立了瀘永江血透專科聯盟、腫瘤專科聯盟;成立了全市首家基層血透分中心,服務瀘永江三地血透患者6700余人次,助力成渝衛生健康“一體化”發展。積極發揮醫聯體牽頭單位優勢,搭建了以陸軍軍醫大學、重慶市人民醫院為支撐的市、區、鎮三級醫療聯合體、區內“1+13”醫共體,助推城鄉“一體化”發展。

(六)綜合實力顯著增強。堅持以黨建為統領,強化信息賦能,統籌推進質量醫院、數字醫院、書香醫院、平安醫院、廉潔醫院“五個醫院”建設,推動各項事業提質上檔,電子病歷達四級水平,醫院成為重慶市區縣級創傷中心建設示范單位、重慶市醫療保障定點醫療機構示范點創建單位、重慶市醫學院校優秀實習單位、校外優秀實習實訓基地。成為永川區放射、老年、內分泌醫療質量控制中心,永川區護理、麻醉專業委員會主任委員單位,業務范圍輻射至四川、貴州、西藏等省市,每年服務門診患者約60萬人,服務出院患者約5萬人次,公立醫院績效考核在全國排名25,獲A++等級,先后榮獲重慶衛生健康系統“先進集體”、永川區高質量發展綜合督查“甲等”單位等榮譽100余項。

二、招收類型

面向醫學相關研究方向的應屆博士,或取得博士學位不超過三年的無勞動關系社會流動人才。

三、入站條件

(一)年齡一般在35周歲以下(特別優秀者可放寬至40周歲);

(二)政治合格,品學兼優,身心健康,具有較強的科研能力;

(三)進站研究計劃與合作導師的科研課題或研究方向相關;

(四)全脫產進站;

(五)以第一作者或主要作者(如導師一作、本人二作)等在相關領域發表過高水平論文,能獨立地開展研究。

(六)新進站的博士后研究人員,進站時間為2024129-20241231

四、進站流程

進站流程圖(請點擊鏈接查看詳情

五、相關待遇

(一)薪酬待遇:博士后研究人員在站期間給予績效工資,年薪30-60萬元,一事一議;另給予科研配套經費20-50萬元,享受與醫院正式職工同等的各項福利。

(二)住房補貼:為博士后研究人員提供每月1500元住房補助,如醫院解決住宿將不再給予住房補貼。

(四)研究經費:入站后撥付科研啟動經費2-10萬元,在站期間獲批的中博士后科研基金、國家自然科學基金等科研項目,按照1:1匹配科研經費,同時享受醫院相關科研獎勵政策。

(五)出站考核:博士后在站工作時間一般為2-3年,期滿后應按時出站,出站考核合格,一次性發放重慶市博士后日常資助資金。退站或考核不合格不予發放。

(六)出站留院:優秀博士后人員出站后根據崗位需要可優先留院工作。除享受醫院引進政策外,同時享受重慶市人才引進相關優惠政策。

七、聯系方式

通訊地址:重慶市永川區匯龍大道375號區人民醫院人事科

聯系電話:023-81106820

郵箱地址:1042062237@qq.com

附件:進站管理(國家級、市級工作站聯合招收)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://mp.weixin.qq.com/s/IUvRhKUr5YcULZYsL-475Q

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