因工作需要，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)面向社會(huì)公開招聘普通雇員9名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、人員管理辦法
合同管理：聘用的普通雇員按照《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)[2014]20號(hào)）進(jìn)行管理。不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由用人單位與普通雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)及政策，政治可靠，品行端正；
3.年齡及文化程度要求詳見附件1《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員崗位表》;
4.具有正常履行崗位職責(zé)所需的身心條件、工作能力和專業(yè)技能;
5.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不符合招聘條件
1.存在違法犯罪記錄或者涉嫌違法犯罪情況尚未查清的;
2.存在違紀(jì)違規(guī)情形或正在接受調(diào)查以及被開除黨籍、開除公職、解聘、辭退等情況的;
3.參加過非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的、有吸毒史的;
5.不適宜從事普通雇員工作的其他情形。
（三）招聘計(jì)劃表
詳見《長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員崗位表》（附件1）。說明：30周歲以下是指
四、招聘程序
發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審—筆試和職業(yè)技能測(cè)試—面試—體檢—考察—確定擬聘用人員名單（含資格終審）—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
相關(guān)信息公布網(wǎng)站：招聘公告通過長(zhǎng)沙市人才網(wǎng)（http：//www.cshr.cn）公布，公示通過長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公眾號(hào)公布。
五、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名與資格初審。采取網(wǎng)上報(bào)名方式：
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。報(bào)名人員須提供報(bào)名表、本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證原件、近期免冠1寸照片、相關(guān)職業(yè)技能資格證書及其他所需材料原件。資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)名人員提供的證書和資料必須合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。
六、考試
（一）筆試和職業(yè)技能測(cè)試
筆試和職業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
（二）面試
1.以各崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，按照筆試成績(jī)或職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)從高到低1:3比例進(jìn)入面試；
2.普通雇員面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，總分均為100分（四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
3.面試時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線）為60分（含60分），低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。
七、總成績(jī)合成
行政輔助類考生總成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成，工勤輔助類考生總成績(jī)按職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成（成績(jī)四舍五入后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。
八、體檢
1.考生按總成績(jī)從高分至低分1:1比例進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，若總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)或職業(yè)能力測(cè)試成績(jī)高者入圍。如有體檢不合格或放棄者，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)，總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)或職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍（不超過兩次）。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
3.體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。
九、考察
1.體檢結(jié)束后，由長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、調(diào)閱檔案、政治考察（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式進(jìn)行認(rèn)真、扎實(shí)、全面的考察。
2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)或職業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高的確定（同一崗位遞補(bǔ)不超過兩次），經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
十、公示、聘用與合同簽訂
1.考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。
2.擬聘用人員將進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日無異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
3.聘用人員與長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)簽訂聘用勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、咨詢電話
長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)政治工作科：0731-84782341
十二、監(jiān)督電話
長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室：0731-84782308
長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：0731-84907930
附件：
1.長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員崗位表
2.長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)公開招聘普通雇員報(bào)名登記表
長(zhǎng)沙市公安局特巡警支隊(duì)
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