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廣東依頓電子科技股份有限公司關于2024年招聘第三事業部生產主管等崗位人員的公告

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基本信息
  • 發布時間:2024-12-13
  • 截止日期:詳見正文
  • 學歷要求:大專及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    其他
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

廣東依頓電子科技股份有限公司(以下簡稱依頓電子”)成立于20003月,位于珠江三角洲腹地廣東省中山市,毗鄰港澳,占地面積400余畝。公司專注于高精度、高密度、雙層及多層印刷線路板的研發、制造和銷售,于2014年在上海證券交易所掛牌上市,是國內印刷線路板行業的領先者之一。

一、崗位信息

部門

崗位名稱

招聘人數

專業要求

學歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

第三事業部

生產主管

2

專業不限,理工類專業優先

大專及以上學歷

不限

1、負責沉銅板電或外層干菲林其中一個工序的生產管理工作,完成生產任務;2、根據訂單需求編制產出計劃、管理生產物料、工具,協調和處理生產過程中出現的問題;3、改進生產制造方法,做好員工的專業技能培訓,提高生產效率,降低生產成本;4、組織實施設備儀器維護保養計劃及品質改善計劃,管理生產制程,保障現場生產和產品質量;5、落實品質、EHS生產規定,保證人身安全,落實現場7S管理要求。

1、大專及以上學歷,專業不限,理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2、具有5年以上PCB沉銅板電或外層干菲林生產相關工作經驗,其中3年以上對應工序管理經驗;3、熟悉對應工序的設備、生產流程及工藝原理,熟悉生產過程中常見問題的解決方法;4、具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力、抗壓能力。

流程品質保證部

經理

1

專業不限,理工類專業優先

本科及以上

不限

1、維護公司質量體系,推動品質改善,達成公司的品質目標;2、制定質量改善計劃,指導品質風險評估及問題處理;3、定期召開品質月會、客訴會議,監督和執行制程變更相關工作;4、負責品質團隊管理,定期給部門員工賦能,提升員工技能。

1、本科及以上學歷,專業不限,理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2、具有5年以上PCB品質管理經驗,熟悉品質異常問題處理流程;3、熟練運用SPC、假設檢定、回歸分析等分析方法和工具,持有ISO9001TS16949資格證優先。4、具備良好的溝通協調能力、團隊管理能力,原則性強。

制作工程部

經理

1

專業不限,理工類專業優先

本科及以上

不限

1、負責完善公司的工藝流程、標準及運作體系,提升產品技術能力,持續改善產品的品質表現;2、負責評估及建議適合的物料、設備、流程、技術,達到最佳的生產能力;3、負責技術革新及新產品導入,處理和解決過程中出現的異常問題和技術難題;4、負責組織推行成本節約項目,優化物料使用,降低物料成本;5、負責團隊建設工作,創造和諧的工作氛圍,不斷提升下屬工作能力,確保達成部門目標。

1、本科及以上學歷,專業不限,理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2、具有8年以上PCB工藝經驗,其中3年以上同等職位工作經驗;3、了解PCB技術前沿發展趨勢,熟悉制程控管技術和異常分析手法,具有較強的處理異常問題和技術難題的能力;4、具備良好的溝通能力、分析判斷能力、創新能力。

質量管理部

FQA工程師

2

專業不限,理工類專業優先

大專及以上學歷

不限

1、根據QAI013進行PCB板出貨前工程測量檢測;2、根據客戶要求制作出貨報告;3、完成上級安排的其他工作任務。

1、大專及以上學歷,專業不限,理工類專業優先,年齡45歲(含)以下;2、具有2年以上PCB工程測量、出貨報告制作經驗;3、具備良好的溝通能力、抗壓能力,英語讀寫良好優先。

信息化管理部

軟件工程師

1

軟件、計算機相關專業

大專及以上學歷

不限

1、根據開發進度和任務分配,完成相應功能模塊的開發編程工作;2、負責中臺系統與第三方系統接口集成等開發工作、中臺系統的運維工作;3、溝通用戶需求,撰寫與修訂系統開發檔、需求文檔等;4、負責系統模塊單元測試及上線測試,修復測試發現代碼缺陷。

1、大專及以上學歷,軟件、計算機相關專業,年齡45歲(含)以下;2、具有3年以上java開發經驗,熟悉生產制造相關業務知識、有PCB企業工作經驗優先;3、精通JAVA/C#等至少一門開發語言,掌握SQL語法,精通SQLSERVERMYSQLORACLE等主流數據庫,精通javascriptCSSHTML等開發語法;4、具備較強的業務理解能力、問題解決能力、團隊協作能力。

二、報名時間:

具體報名時間待審核完成后由發起人填寫

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照依頓電子有關規定執行。

四、招聘程序:

1、資格審查。根據簡歷投遞及報名情況,按照以上條件對應聘人員進行初步甄選和資料審查,確定符合條件的人員名單。

2、進行測試或面試。根據資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員,參加測試或筆、面試。

3、確定擬錄用人員。面試結束后,以電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員的不再另行通知。

4、正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后,以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續。

5、特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并保留追究其法律責任的權利。

五、報名方式:

報名聯系人:先生,聯系電話:18689368171

郵箱:Zhengqiang.Lin@ellingtonpcb.com

六、監督投訴渠道:

1、企業監督電話:0760-23389515監督郵箱:etimpeach@foxmail.com

2、綿陽市國資委護國資熱線:0816-2247110

綿陽市國資委護國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4832141

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