根據業務發展需要，中原納米酶實驗室擬面向社會公開招聘科研管理人員3名。結合實驗室實際，制定本招聘方案。
一、單位簡介
中原納米酶實驗室是由河南省委規劃布局，經河南省政府批準建設的省級實驗室，是河南省醫學科學院聯合鄭州大學、河南大學牽頭建設的事業單位法人新型科研機構。實驗室圍繞生命健康、綠色農業、資源環境和新能源等領域的重大戰略需求，聚焦納米酶前沿基礎研究和關鍵技術攻關，實現納米酶創新技術的產業化應用；同時，完善協同創新體系，加快培養和集聚一批國內領先、國際一流的創新人才團隊，努力建成國際領先的納米酶創新中心和創新高地。
二、招聘崗位、要求及人數
本次招聘工作人員3名，具體招聘崗位及要求見附件1。
三、招聘范圍及對象
碩士及以上學歷（取得相應畢業證書和學位證書），符合實驗室發展需要，專業方向與需求方向一致，具有較強專業能力。
四、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能；
4.身心健康，熱愛擬招聘崗位工作；
5.符合崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得應聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.國家規定曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘流程
（一）公布招聘信息
本方案通過河南省醫學科學院網站（http://hnsyxkxy.cn）、河南省醫學科學院公眾號、河南人才市場公眾號、河南人力公眾號、河南省人力資源開發中心有限公司官網（https://www.hnrlhr.com/#/home）等進行發布。
（二）網上報名和資格初審
1.報名時間：招滿即止（有意應聘者請從速投遞應聘材料）；
2.報名方式：應聘人員請將報名材料發送至hr@nanozyme.tech郵箱，郵件主題及附件命名為“崗位名稱+姓名+工作年限”，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。
3.報名需提交資料：
（1）應聘人員報名表（見附件2）；
（2）身份證（其他證件）、自本科起至最高學歷學位證書、專業技術職務證書等；
（3）近三年來代表性學術成果（論文、著作、項目、獎項、專利）證明材料掃描件（PDF格式）；
（4）有工作經驗者需提供相關工作證明（社保）；
（5）應聘者認為必要提交的相關證明材料掃描件（PDF格式）。
（6）需將以上資料進行掃描（PDF文件），并壓縮打包。
4.資格初審
對網上報名人員進行線上資格初審。根據崗位要求進行簡歷篩選及資格初審，通過資格初審的人員進入招聘下一環節，未通過者不再單獨通知。
資格審查貫穿招聘全過程，招聘任一環節一旦查實應聘人員資格不符及條件作假等情況，隨即取消應聘資格，由此產生的一切后果由個人承擔。
（三）面試
面試由實驗室人力資源部負責組織實施，主要考察應聘人員的綜合素質、專業水平和工作能力，具體面試方式、面試時間地點另行通知。面試通過者將于面試后5個工作日內接到電話及郵件通知，未通過者不再另行通知。
（四）背景調查
根據面試成績，按照各崗位招聘數量1:1的比例對擬定人選進行背景調查，結果不合格或主動放棄的，按照該崗位面試成績由高到低的順序進行遞補。
（五）體檢
體檢人員名單按照各招聘崗位人數1:1的比例，從高分到低分確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現缺額時，按總成績由高分到低分依次遞補。
（六）錄取通知
對擬聘用人員發放《錄取通知書》。
（七）聘用
聘用人員憑《錄取通知書》辦理相關入職手續。
六、入職管理
擬聘用人員確定后，由河南省人力資源開發中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同，以勞務派遣方式到中原納米酶實驗室工作。
七、報名咨詢
人力資源部楊老師15093498797
本次公開招聘根據崗位報名情況，不定時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止。未盡事宜，由中原納米酶實驗室負責解釋。
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