為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)工作力量，推進(jìn)專職社區(qū)工作者隊(duì)伍職業(yè)體系建設(shè)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘專職社區(qū)工作者。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
計(jì)劃招聘專職社區(qū)工作者13名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件詳見《2024年浦江縣專職社區(qū)工作者招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。政治素質(zhì)好，能自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，服從組織分配，恪守職業(yè)道德。
（二）崗位要求
1.戶籍要求：①浦江縣戶籍或出生地為浦江（以身份證號(hào)碼為準(zhǔn)）；②在浦江縣機(jī)關(guān)部門、縣屬各單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、社區(qū)工作簽訂勞動(dòng)合同且社保繳納一年以上的戶籍不限；③具有“社會(huì)工作”或“社會(huì)工作與管理”專業(yè)本科及以上學(xué)歷的戶籍不限；④中級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格及以上的戶籍不限；⑤研究生以上學(xué)歷的戶籍不限；⑥獲縣級(jí)以上勞動(dòng)模范、青年五四獎(jiǎng)?wù)隆⑷思t旗手、“金華好人”“浦江好人”榮譽(yù)的戶籍不限。
2.年齡：40周歲及以下人員，即：
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.因違法犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.曾被開除公職的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
6.觸犯法律法規(guī)，正被司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤彶槠鹪V的人員；
7.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（招聘）等各類人事考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的人員；
8.公告發(fā)布之日前3年內(nèi)從本地離職的專職社區(qū)工作者；
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和辦法
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告→網(wǎng)上報(bào)名→資格初審及改報(bào)名→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢→考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
（一）注冊(cè)及報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）
報(bào)考人員需仔細(xì)閱讀誠(chéng)信報(bào)考承諾書，按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息并選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，僅注冊(cè)不選擇崗位視為無效報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證號(hào)必須一致。
（二）資格初審及改報(bào)名
資格初審時(shí)間：
由中共浦江縣委社會(huì)工作部組織對(duì)報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由。通過資格初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過的報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。
資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的崗位，按比例核減或取消招聘崗位。招聘崗位取消的，報(bào)考人員自接到招聘崗位取消通知起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他崗位。因考生自身原因，無法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)名。
（三）加分項(xiàng)
材料提交時(shí)間：
有加分項(xiàng)的考生，請(qǐng)將加分項(xiàng)目申請(qǐng)表（附件2）、相關(guān)資料原件及復(fù)印件送至中共浦江縣委社會(huì)工作部一樓（人民東路38號(hào)老縣府內(nèi)）進(jìn)行審核（聯(lián)系電話：0579-88089573），逾期不再受理加分事項(xiàng)。加分項(xiàng)情況將在浦江縣人民政府網(wǎng)公示。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
下載打印時(shí)間：
報(bào)考人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)名平臺(tái)自行下載打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試時(shí)間：
筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分為100分。
報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。
（六）資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績(jī)與加分分值的合計(jì)分從高到低按招聘名額1:2比例確定面試對(duì)象。
面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審由中共浦江縣委社會(huì)工作部組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，按該崗位合計(jì)分從高分到低分遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)，攜帶網(wǎng)上報(bào)名表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件（證明）原件及復(fù)印件；留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試滿分為100分，合格分為60分（各崗位參加面試人員與招聘名額出現(xiàn)1:1的比例時(shí)，面試成績(jī)合格分為70分）。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。
（七）總成績(jī)計(jì)算
總成績(jī)=（筆試成績(jī)+加分項(xiàng)分?jǐn)?shù)）×40%+面試成績(jī)×60%。
（八）體檢、考察
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定體檢人員。
體檢工作按人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢參照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢實(shí)施前，國(guó)家或浙江省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄體檢的，按該崗位總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由考生自理。
體檢結(jié)束后，從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定考察對(duì)象。
考察工作參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)辦法進(jìn)行；放棄考察或考察不宜聘用的，在體檢合格人員名單中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（九）公示、聘用
體檢、考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
三、其他事項(xiàng)
（一）本次招考所涉及的戶籍、社保繳納、學(xué)歷、職業(yè)資格證書、各類榮譽(yù)取得時(shí)間統(tǒng)一截止
（二）如總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低，先后排名。
（三）有以下情形的在此次報(bào)考相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
1.辦理聘用手續(xù)前遇放棄資格的；
2.無正當(dāng)理由或未經(jīng)用人單位同意不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；
3.本次招聘建立專職社區(qū)工作人員儲(chǔ)備制度，進(jìn)入體檢但未被錄用的考生組成儲(chǔ)備庫(kù)，儲(chǔ)備時(shí)間自確定為儲(chǔ)備對(duì)象之日至下次招聘公告發(fā)布之日，最長(zhǎng)不超過1年。儲(chǔ)備庫(kù)遞補(bǔ)規(guī)則如下：
（1）按照本崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（2）若本崗位遞補(bǔ)人員不足時(shí)，從其他崗位依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
符合下列情況之一時(shí)，可使用儲(chǔ)備庫(kù)人員：（1）無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或被發(fā)現(xiàn)不符合聘用資格和條件被取消聘用資格的；（2）聘用公示后，本人聲明放棄該崗位，并提供書面承諾的；（3）儲(chǔ)備時(shí)間內(nèi)該崗位人員辭職的；（4）儲(chǔ)備時(shí)間內(nèi)被招聘單位辭退的；（5）其他情況導(dǎo)致人員無法繼續(xù)在崗工作的。
（四）此次聘用的專職社區(qū)工作者，須在達(dá)到社會(huì)工作者職業(yè)水平考試條件后2年內(nèi)取得國(guó)家社會(huì)工作者職業(yè)資格證書，未按時(shí)取得的不予續(xù)簽勞動(dòng)合同。
（五）筆試成績(jī)、入圍面試人員名單、總成績(jī)、體檢入圍人員及體檢結(jié)果、擬聘用人員公示等信息均在浦江縣人民政府網(wǎng)站（http://www.pj.gov.cn）上發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢并保持手機(jī)暢通。
（六）考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題為名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本部門無關(guān)。
（七）根據(jù)省人力社保廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》及《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定，考生提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。公開招聘中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（八）本公告由中共浦江縣委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由中共浦江縣委社會(huì)工作部會(huì)同浦江縣人力資源和社會(huì)保障局共同研究決定。咨詢電話：0579-88089573。
附件1.2024年浦江縣專職社區(qū)工作者招聘崗位表.docx
中共浦江縣委社會(huì)工作部
浦江縣人力資源和社會(huì)保障局
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