為深入貫徹落實山西省委、省政府《關于開發區改革創新發展的若干意見》（晉發[2016]50號）、《山西省市場化選聘開發區高級管理人員工作辦法（試行）》（晉組通字[2018]54號）精神，進一步拓寬選人用人視野，加大引進人才力度，全面提升開發區管理運營專業化水平。古縣經濟技術開發區管理委員會決定公開選聘開發區高級管理人員。現將有關事項公告如下。
一、選聘原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持公開、公平、競爭、擇優的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、選聘崗位：
運營總監（安全總監）1名。
三、選聘條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律，具有良好的職業操守和個人品德；
3.具有招聘崗位所需要的學歷、學位、專業或技能條件；
4.適應崗位要求的身體條件；
5.具有下列情形之一的，不得報考：
①因犯罪受過刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查人員，被開除公職人員；
②在各級公務員和事業單位招錄招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為人員；
③被依法列為失信聯合懲戒對象以及其他法律、法規規定不符合公開招聘要求人員；
④現役軍人和在讀學生。
（二）具體條件：
1.年齡：57周歲以下（即
2.學歷具有下列條件之一：①博士研究生學歷、學位。②碩士研究生學歷、學位，且具有5年以上工作經歷，并擔任單位中層領導崗位或取得相關專業中級職稱。③大學本科學歷，學士學位，且具有10年以上工作經歷，具有相關專業副高以上或具有企業副總級別以上高級管理人才。工作經歷計算截止時間為2024年12月。
3.專業及要求：專業要求詳見《崗位信息表》。
4.其他要求：具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養，具有行業從業經歷，有較強的組織領導能力、開拓創新能力、處理復雜問題能力。
四、選聘程序
（一）發布公告
公開選聘信息在古縣人民政府門戶網（網址：www.guxian.gov.cn/）等媒體發布公告。
（二）報名與資格審核
1.報名方式
報名時間：
2.報名所需材料：報名人員需攜帶以下材料到指定現場進行資格審查。須提供：
（1）工作履歷相關證明，提供社保繳納證明、任職單位聘書或任命文件。
（2）單位同意報考證明（公務員、事業編、國有企業員工需要提供）。
（3）有效身份證、戶口簿原件及復印件。
（4）畢業證、學位證原件及復印件，學信網學籍驗證報告。
（5）留學人員須同時提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等相關證件原件及復印件。
（6）相應資格職稱證書。
（7）無犯罪記錄證明。
（8）1寸紅底照片4張。
（9）《古縣經濟技術開發區公開選聘高級管理人才報名表》。
3.報名要求
（1）提交的報名資料要求真實、準確，報名時要如實提交報名信息和材料。
（2）提供虛假報名信息的，一經查實，取消報考資格。凡因信息填報有誤、不全等導致未通過資格審查的，后果由報名者承擔。
4.資格審查
資格審查由招聘領導組組織相關部門按報名條件嚴格審核。
（三）面試
主要測試應聘者的綜合分析能力、邏輯思維能力、應變能力、語言表達能力、開拓創新能力、專業能力以及與選聘崗位的匹配度等。面試滿分為100分，合格線為70分，面試成績即為最終成績。
（四）體檢與考察
1.體檢
根據面試從高分到低分的順序，按擬選聘人數1:1的比例確定參加體檢和考察人選。
體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用自理。
2.考察
全面了解應聘者的能力素質，并對學歷、履歷、資格條件等情況進行核實。體檢、考察不合格的不得聘任。
（五）確定人選與公示
根據面試、體檢、考察結果，確定擬聘任人員，并公示5個工作日。公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。對反映有影響聘任的問題并查實的，不予聘任；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘任。
（六）聘任
公示期滿后，對沒有問題或者反映有問題但不影響聘任的，按照有關規定與其簽訂聘任合同，聘任人員任期三年，試用期六個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘任，不合格的，取消其聘任資格。
（七）薪酬待遇
聘任人員薪酬按照協議工資發放，實行合同化管理，最低服務年限為三年，其他考核事項按照開發區有關規定執行。
五、工作紀律
（一）本次公開選聘工作接受社會廣大人民群眾的監督，堅持公開、公平、公正、透明，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。
（二）嚴格執行事業單位公開招聘程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格落實《事業單位人事管理回避規定》（人社部規(2019）1號）。
（三）如有違紀情況發生，經查實后，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關人員按有關規定嚴肅處理。
六、聯系方式
本次公開選聘政策和具體事宜咨詢：
咨詢電話：0357—8368000
電話接聽時間為選聘期間的工作時間。
本次選聘工作未盡事宜及特殊情況，由公開選聘工作領導小組研究決定。
七、注意事項
1.本次公開選聘高級管理人才不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦面試輔導培訓班。請報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
2.請報考人員隨時關注古縣人民政府門戶網及個人郵箱的通知，并且保持聯系方式的暢通，因考生自身原因導致聯系中斷，影響聘用的責任自負。
附件：1.古縣經濟技術開發區公開選聘高級管理人才崗位信息表.xlsx
古縣經濟技術開發區黨工委
古縣經濟技術開發區管委會
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來源鏈接：
http://www.guxian.gov.cn/xwzx/tzgg/202412/t20241212_431937.html
