根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)及隨州市人力資源和社會(huì)保障局有關(guān)要求，經(jīng)研究決定，隨州市電化教育館擬在全市范圍內(nèi)公開(kāi)選調(diào)1名事業(yè)單位工作人員。

一、選調(diào)崗位和數(shù)量

隨州市電化教育館工作人員1名。

二、選調(diào)范圍和資格條件

（一）選調(diào)范圍

隨州市（含縣、市、區(qū)）事業(yè)單位在編人員。

（二）選調(diào)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)，業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，身體健康。能充分理解崗位內(nèi)涵、職責(zé)，具有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力、綜合協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的信息化專(zhuān)業(yè)發(fā)展規(guī)劃意識(shí)和策劃能力；

2.隨州市事業(yè)單位在編在崗且工作滿(mǎn)三年的工作人員；

3.年齡在45周歲以下（1979年1月以后出生）。從事電化教育管理或有電化教育領(lǐng)域三年以上工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至50歲以?xún)?nèi)；

4.近三年年度考核均為合格及以上等次；

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）不得參加選調(diào)的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

2.年度考核有基本合格、不合格的；

3.尚在試用期內(nèi)或者未滿(mǎn)相關(guān)服務(wù)期的；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

5.受處分期間或影響期未滿(mǎn)及列入失信被執(zhí)行人的；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間

2024年12月16日——12月20日。

（二）報(bào)名地點(diǎn)

隨州市電化教育館（隨州市曾都區(qū)舜井大道41號(hào)），咨詢(xún)電話：0722-3590908。

（三）報(bào)名時(shí)需提供如下資料

1.《隨州市電化教育館2024年公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），需經(jīng)所在單位主管部門(mén)黨委或黨組審查同意（紙質(zhì)版需蓋主管部門(mén)黨委或黨組公章），一式三份；

2.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及其他相關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份，復(fù)印件需注明“復(fù)印件與原件一致”字樣并由本人簽名；

3.近三年年度考核表復(fù)印件；

4.選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件；

5.報(bào)名必須本人到場(chǎng)，不得委托他人報(bào)名。

（四）資格審查

隨州市教育局成立選調(diào)工作專(zhuān)班對(duì)收到報(bào)考者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

四、考試方式及成績(jī)計(jì)算

對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行筆試、面試，報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3比例組織筆試，將人員比例確定到1:3后再進(jìn)行面試。綜合成績(jī)相同的，面試成績(jī)高者優(yōu)先。按照筆試40％、面試60％的比例折合計(jì)算綜合成績(jī)。筆試、面試時(shí)間與地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員須憑有效居民身份證參加考試。

五、組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低，按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。重點(diǎn)考察報(bào)考人員在德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等方面的情況。

六、確定擬調(diào)動(dòng)人員

選調(diào)單位根據(jù)考察情況集體研究確定擬選調(diào)人選，按照干部管理權(quán)限報(bào)市人社局審批，辦理相關(guān)手續(xù)。

七、公示與調(diào)動(dòng)

經(jīng)考試合格的人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者反映問(wèn)題查實(shí)不影響選調(diào)的，經(jīng)市人社局審核備案后，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。選調(diào)單位與選調(diào)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

八、其他有關(guān)事項(xiàng)

（一）本次公開(kāi)選調(diào)工作，在隨州市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由隨州市教育局組織協(xié)調(diào)，隨州市電化教育館具體實(shí)施。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督。

（三）本次公開(kāi)選調(diào)相關(guān)信息在隨州市人力資源和社會(huì)保障局、隨州市教育局網(wǎng)站予以公告或公示。

附：隨州市電化教育館公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位人員報(bào)名表.doc

2024年12月13日

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://rsj.suizhou.gov.cn/fbjd_16/zwgk/zc/qtzdgkwj/tzgg/202412/t20241213_1283245.shtml