因業務發展需要，合肥市人先人力資源有限公司面向社會公開招聘派遣制員工若干名，派遣至六安市葉集區人民醫院（市六院），現將有關事項通知如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備、公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、基本條件
（一）招聘對象主要為國家承認的大學專科及以上應、歷屆畢業生，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，遵守單位各項規章制度，服從分配；
3.熱愛醫療事業，品行端正，無不良行為記錄；
4.崗位所需的專業或技能條件；
5.身體健康，符合公務員通用體檢標準。
報考年齡條件按崗位要求確定，具體見下表，其中年齡“30周歲及以下”為“1993年12月12日（含）以后出生”，“25周歲及以下”為“1998年12月12日（含）以后出生”
（其他涉及年齡計算的以此類推）。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制高校非應屆畢業生；
3.現役軍人；
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員；
5.法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘崗位及要求
崗位表（請點擊鏈接查看詳情）
四、報名
（一）報名時間：2024年12月12日12:00至12月19日24:00止，逾期不再報名。
（二）報名方式：符合報考條件的考生通過http://rxpta.renxianhr.com/portal/index/lists/class_id/1.html進行網上報名，報名需準備以下資料：
1.本人有效居民身份證
2.學歷證書
3.資格證書
報考人員應對所提供材料的真實性、準確性負責，如因所提供材料內容不真實、不全面而影響考生錄用的，由考生自行負責。
（三）資格審查及繳費
報考人員經資格審查通過審核后，可線上繳費，繳費標準：
1、筆試費80元/人（繳費截止時間2024年12月20日12:00）。
2、面試費45元/人（繳費截止時間2024年12月27日12:00）。
五、考試考核
本次考試采用按照筆試與面試相結合的方式進行。
（一）筆試：根據崗位所需具備的崗位知識進行考核，滿分100分。
（二）面試：主要考察應試人員的專業知識、愛崗意識、協調溝通能力以及語言表達能力等，總分為100分。
臨床醫生、醫技崗位筆試考核后全員進入面試；護理、后勤崗位按照計劃招聘人數與報名人數比例1:3確定面試人數，若最后一名筆試成績并列，則同時進入面試。面試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。
（三）成績合成：最終成績按照筆試與面試成績合成確定。合成成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，從高分到低分排名，若合成總成績相同，以筆試成績得分高者優先。
（四）時間安排
1、筆試時間：暫定12月21日上午9:00-11:00，
2、面試時間：暫定12月28日全天
若有變動另行通知。
（五）考試、面試地點：暫定六安市葉集區人民醫院（六安市第六人民醫院）十樓會議室，若有變動另行通知。
六、體檢
待公示期滿后，根據招聘崗位計劃數，按照高分到低分1:1比例等額確定體檢對象。體檢工作按照《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等有關規定執行。進入體檢環節的考生，由用人單位統一安排體檢時間，并電話或短信通知考生。體檢工作結束后，由體檢醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋體檢專用章。體檢結束后，將對擬錄用人員進行公示3天。如因擬錄用人員放棄錄用等情形，導致招聘崗位空缺的，根據醫院工作需要，經研究同意可以按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過2次。
七、簽約聘用及福利待遇
（一）待公示期滿后，對沒有異議或者反映問題不影響錄用的，由合肥市人先人力資源有限公司與錄用人員簽訂勞動合同，在規定時間內派遣到六安市葉集區人民醫院（六安市第六人民醫院）和孫崗鄉衛生院工作，合同期滿，根據實際工作需要，可續簽或終止勞動合同。
（二）派遣至葉集區人民醫院的工作人員，工資和福利待遇按《六安市葉集區人民醫院（市六院）勞務派遣人員管理規定》執行（含基本工資+績效），并辦理基本養老、醫療（含生育）、失業、工傷保險（按社保部門核定的繳費基數和繳費比例繳納）；緊缺性衛生專業技術崗位人員且取得初級及以上專業技術資格人員享受住房公積金福利。派遣至孫崗鄉衛生院的工作人員，待遇按照孫崗鄉衛生院相應崗位人員待遇執行。
八、其他事項
本公告由合肥市人先人力資源有限公司負責解釋；
聯系人：王先生18855173293
合肥市人先人力資源有限公司
2024年12月12日
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