根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，我縣部分單位決定在全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘原則
按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘名額
我縣部分單位擬面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員范圍內(nèi)公開(kāi)選聘工作人員7名。具體崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
2.受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的；
3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期或事業(yè)單位工作人員未滿(mǎn)服務(wù)期的；
5.違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和省、市、縣有關(guān)規(guī)定被通報(bào)未滿(mǎn)1年的；
6.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）崗位具體條件
崗位具體條件見(jiàn)附表。
四、選聘程序
（一）報(bào)名及資格預(yù)審
1.發(fā)布信息。（7月11日——7月20日）在漢壽縣人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)發(fā)布選聘信息。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審。（7月18日上午8:00—20日中午12:00）由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位管理股對(duì)報(bào)名者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，報(bào)名者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表、網(wǎng)上打印的報(bào)名登記表（須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意簽章）、三張同底一寸照片等相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。
3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。（7月21日下午2:30-17:30）資格初審合格的報(bào)名者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)在漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局七樓事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定參考，否則，后果由報(bào)名者自負(fù)。考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（二）考試
考試。包括筆試和面試兩部分。總分為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。各個(gè)環(huán)節(jié)考試成績(jī)?cè)诳h人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)予以公示。
1.筆試：（7月22日）筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)和寫(xiě)作。
2.面試：（7月25日）根據(jù)同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
3.成績(jī)合成：
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%
綜合成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（三）考核。合格人員由用人單位、組織、人社部門(mén)共同對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否違反計(jì)劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬調(diào)人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
（四）遞補(bǔ)。如有考核不合格者，不予調(diào)動(dòng)。經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意，可按同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
（五）公示。根據(jù)考試和考核結(jié)果，由選聘單位及其主管部門(mén)共同確定擬調(diào)人員名單，并將擬調(diào)人員名單按要求提交縣委組織部、縣人社局進(jìn)行審查。審查合格擬調(diào)人員名單在縣人民政府官網(wǎng)、漢壽縣黨建網(wǎng)公示，公示期不少于7個(gè)工作日。
（六）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由用人單位填寫(xiě)相關(guān)表格，連同“擬調(diào)人員公示情況報(bào)告”和本人檔案經(jīng)主管部門(mén)審核后，由縣委組織部、縣人社局審批，辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。
五、其他規(guī)定及說(shuō)明
1.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0736-2858181。
2.考生必須憑身份證、準(zhǔn)考證參加筆試和面試。
3.招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)不到1︰3的開(kāi)考比例時(shí)，則按有關(guān)程序請(qǐng)示縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組后確定。
4.因縣內(nèi)教師調(diào)動(dòng)有相應(yīng)的管理辦法，本次選聘考試不接受縣內(nèi)教師報(bào)名。
5.資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，隨時(shí)取消考試或錄用（聘用）資格。因資格審查及考察不合格或不服從分配等情況造成缺額，按照考試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。
6.其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件1：漢壽縣部分單位公開(kāi)選聘工作人員崗位條件及數(shù)量表.xlsx
附件2：漢壽縣部分單位公開(kāi)選聘工作人員考試報(bào)名表.xls
中共漢壽縣委組織部
漢壽縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月11日
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