根據工作需要，齊齊哈爾市教育局擬開展擇優調入工作人員工作。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
齊齊哈爾市教育局（以下簡稱市教育局）是市政府工作部門，正處級單位。主要負責全市教育系統黨的建設，組織對教育工作的督導評估、檢查驗收和質量監測，擬訂全市基礎教育、職業教育政策措施，推進教育教學改革，監測全市教育經費投入和使用，規劃指導全市中小學教師隊伍建設，監督管理教師培訓、獎勵和專業技術職務評聘，指導全市中小學校體育、藝術教育、國防教育等工作。
二、擇優范圍
齊齊哈爾市各縣（市、區）行政區劃內的實施公務員法機關中，已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員；市直機關設在縣（市、區）行政區劃內派出機構中符合上述條件的人員。
聘任制公務員，不在本次擇優調入范圍內。
三、調入職位及計劃調入人數
根據編制和職數空缺情況，市教育局擬擇優調入工作人員5名。具體職位詳見《2022年齊齊哈爾市教育局擇優調入計劃表》（附件1）。
四、報名資格條件
（一）報名者應符合《中華人民共和國公務員法》規定的基本條件，同時報名者須具備以下條件：
1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。
3.一般應當具有2年以上基層工作經歷（計算時間截至2022年7月）。
4.一般應當在本級機關工作2年以上（計算時間截至2022年7月），年度考核沒有基本稱職以下等次（新錄用公務員試用期不定等次除外）。
5.年齡原則上不超過35周歲（1986年7月及以后出生）。具有縣（市、區）委辦公室、政府辦公室、組織部或宣傳部從事文字綜合連續2年以上正式工作經歷的，年齡可放寬到40周歲（1981年7月及以后出生）。
6.具有大學本科及以上學歷，并取得相應學位（本科階段須為國家統一招生的全日制學歷）。
7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
8.法律法規規定的其他條件。
（二）調入后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形者以及與市教育局領導成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系者不得報名。此外具有下列情形之一者，不得報名：
1.被開除中國共產黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門單位審查調查尚未作出結論的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.按照有關規定，到鄉鎮單位、艱苦邊遠地區以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的。
6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。
7.干部人事檔案存疑或尚未認定清楚的。
8.法律法規規定的其他情形。
五、報名程序
（一）報名時間
2022年7月14日9時-7月22日17時（法定假日除外），逾期不再受理。
（二）報名方式
網上報名。報名者需提供掃描電子版材料并壓縮成文檔包，發送至電子郵箱：jyjxd2022@163.com，報名人員須在上傳材料當天與市教育局辦公室進行電話確認，聯系電話：0452-6160096、0452-6160089。
（三）報名材料
報名采取個人自愿報名。各縣（市、區）所轄單位的報名者，報名前須征求縣（市、區）委組織部意見；市直機關（單位）設在各縣（市、區）行政區劃內的垂管單位或派出機構的報名者，須由具有干部管理權限的黨組（黨委）或其組織（人事）部門同意。
報名者所在單位黨組（黨委）或有關組織部門應切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業素養、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得同意報名。
1.本人有效身份證、學歷證書、學位證書掃描件（PDF格式）各1份，《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份（在“學信網”下載，須在有效期內）；
2.《公務員登記表》《干部任免審批表》《干部基本信息審核認定表》（全省“回頭看”）掃描件（PDF格式）各1份，以上材料須加蓋所在單位組織人事干部部門公章；
3.《2022年齊齊哈爾市教育局擇優調入工作人員報名（推薦）表》（附件2），本人應如實填寫、簽字并加蓋本單位和縣（市、區）委組織部（或有關市直單位組織人事干部部門）公章；
4.本人近期正面免冠藍底電子版照片（標注縣區+姓名）；
5.符合年齡放寬的報名者須提供單位出具的證明材料。
（四）資格審查
1.市教育局統一對報名者進行資格審查，經審查符合報名條件者方可參加競爭擇優環節。資格審核結果以電話通知的方式向報名者反饋。
2.資格審核將貫穿擇優調入工作全過程，發現與調入條件情形不符的，將隨時取消其資格。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發生變化，導致報名者在本單位處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其調入程序，不再作為調入人選。
六、競爭擇優
競爭擇優工作由市教育局具體組織實施，原則上計劃調入人數與報名人數達到1:3比例方可進行競爭擇優。特殊情況，經市教育局申請和市公務員主管部門同意，可對競爭擇優比例進行適當調整。
本次競爭擇優采取筆試與面試相結合的方式進行。競爭擇優的方式、時間和地點等事宜另行通知。
筆試采取閉卷方式，成績以百分制計算，重點測查報名者運用習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平關于教育重要論述指導、分析和解決問題的能力，同時測評對教育工作及有關政策的認知和理解、文字綜合能力等機關工作必備或調入職位要求的基本能力素質。根據筆試成績由高到低的順序，按照計劃調入人數1:3的比例確定面試人選，若入圍面試人員最后一名筆試成績出現并列，則并列者同時進入面試范圍。
面試采取結構化面試的方式，成績以百分制計算，主要測評報名者綜合分析能力、臨場應變能力、邏輯思維能力、言語表達能力以及與擬任職位的匹配度等。面試時間為15分鐘，當場進行評分，去掉其中一個最高分和一個最低分取平均成績（保留小數點后兩位），面試成績當場公布,成績低于60分的不予調入。
競爭擇優結束后，對筆試、面試成績進行折算、匯總，確定總成績。總成績以百分制計算，計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，分數保留小數點后兩位。根據總成績對實際參加競爭擇優的報名者進行排序評價，按總成績由高到低的順序確定考察人選。若總成績最后一名出現并列，則并列者全部進入考察范圍。
七、考察與體檢
（一）考察采取差額考察的辦法。考察對象根據競爭擇優排序評價結果確定。考察人數與計劃調入人數的比例不高于2:1。
（二）市教育局選派考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察，突出政治標準，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學習情況、制度執行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度，嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，并據實形成書面考察材料。
（三）考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方式進行，根據需要還可進行專項調查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織（人事）部門、紀檢監察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。
（四）考察對象須進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用本人自理。
（五）考察或體檢不合格以及自愿放棄考察或體檢者，取消調入資格。考察人選自愿放棄調入資格的，須在考察前或考察結束后3個工作日內提出。
八、確定擬調入人員及公示
市教育局根據考察（體檢）情況，經黨組會集體研究確定擬調入人員，并在齊齊哈爾市人民政府網站公示5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按有關規定辦理調轉手續；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消調入資格，并將有關情況通報其所在單位黨組（黨委）。
九、紀律監督
（一）資格審核貫穿擇優調入工作全過程，任何環節中如發現報名者不符合報名條件均取消其參加后續環節資格或調入資格。其中存在提供虛假報名材料、偽造變造有關證件或材料、惡意報名擾亂工作秩序等弄虛作假、違紀作弊行為的，一經查實，記入市公務員主管部門誠信檔案，不得參加齊齊哈爾市各級組織部門或機關單位組織實施的遴選、選調或擇優調入工作，并由有關單位向報名者所在單位或具有干部管理權限的組織部門反饋。
（二）擇優調入單位有關人員失職瀆職、徇私舞弊、違反既定程序或組織紀律等違紀違規問題，由齊齊哈爾市紀委監委派駐市教育局紀檢組受理并核查，一經查實，嚴肅處理。監督舉報電話：0452-6160003。
十、注意事項
（一）本次擇優調入工作不指定任何輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
（二）本次擇優調入工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整。報名者在各環節工作中如發生身體不適或可能涉及疫情方面的特殊問題，應主動向市教育局進行事前申報并按要求做好相關防疫工作。
（三）報名者應保證所提供的各種證件材料和信息詳細、真實、準確，如有虛假，由此產生的一切后果由本人承擔。
（四）報名者需隨時關注齊齊哈爾市政府網站發布的公告或通知，保持通訊暢通。如因號碼變動、停機、關機導致失聯等個人原因錯過擇優調入任何環節的，后果自負。
（五）原則上報名者應按照調入職位明確的職務職級層次平級報考，調入后兌現相應職級待遇，須服從市教育局崗位分配。
本公告由齊齊哈爾市教育局負責解釋。
附件：
2．2022年市教育局擇優調入工作人員報名(推薦)表.pdf
齊齊哈爾市教育局
2022年7月13日
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