為進一步優化隊伍結構，拓寬選人用人渠道，根據集團發展需要，經研究，決定公開選調國企工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、選調計劃及崗位
房地產營銷策劃崗位1名。
二、選調范圍
慈溪市屬國有企業正式在編職工。
三、選調條件
（一）遵紀守法，品行端正，身體健康，具備良好的道德品行、職業素養、敬業精神，服從組織分配，吃苦耐勞;
（二）本科及以上學歷,市場營銷、金融學、房地產開發與管理專業；
（三）年齡要求在35周歲及以下（1988年12月13日及以后出生），符合《慈溪市國有企業勞動用工管理辦法（修訂）》（慈國資[2021]44號）選調基本條件;
（四）慈溪市屬國有企業工作滿3年及以上，同時，近三年在市直公司層級或受托管理部門年度綜合考核優秀一次及以上。
（五）具有以下情形之一的，不得參加選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受組織審查且尚未做出結論的；
2.受處分期間或未滿影響期限的；
3.不符合相關政策規定的其他情形。
四、選調程序
主要包括報名（資格審核）、面試、考察、公示、聘用五個環節。
（一）報名及資格審核
報名時間：2024年12月23日至12月27日；上午8：30—11：30，下午14：00—17：00；
報名地點：集團人力資源部（三北大街674號慈溪城投集團504辦公室）。
報名人員需提供以下材料：
（1）報名表（見附件1），報考者應事先征得現勞動關系所在單位及主管部門同意，并在報名表上蓋章確認；
（2）身份證原件及復印件；
（3）戶口簿原件及復印件；
（4）畢業（學位）證書、職稱證書原件及復印件；
（5）近期免冠1寸正面彩照1張；
（6）任職經歷和近兩年來主要工作業績證明（見附件2）；
（7）近三年在市直公司層級或受托管理部門年度綜合考核優秀的證明材料。
報名資格審核通過人數不足選調計劃2倍的，將取消選調計劃。
（二）面試
采用結構化面試，綜合類題型。主要測試應聘人員語言表達能力、組織協調能力、綜合分析能力、解決實際問題能力、回答問題準確度和崗位匹配度等，滿分100分，合格分為60分。時間、地點另行通知。
（三）考察
在面試合格人員中根據面試成績從高分到低分按選調計劃的1：1比例確定考察對象。重點考察被考察對象的選調條件、選調崗位匹配度和近兩年工作表現等，并形成書面考察報告。因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，可在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分的次序進行遞補。經考察確無合適人選的，可取消相應選調指標。
（四）公示
按照面試成績由高到低確定擬選調人員。擬選調人員在慈溪人才網公示5個工作日。
（五）聘用
公示期滿，對公示無異議或反映問題經查實不影響交流的，按規定辦理相關手續。
五、其他事項
1、選調人員安排崗位為集團城建板塊，薪酬待遇參照城建板塊同工齡人員；
2、選調人員應對提交本人信息和材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，將取消選調資格。
附件2：選調工作人員任職經歷和近兩年來主要工作業績證明
寧波慈溪城建投資集團有限公司
2024年12月13日
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