根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
一、單位簡介
浙江大學醫學院附屬口腔醫院（浙江省口腔醫院）為浙江大學下屬公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助，是浙江省首批三級甲等口腔專科醫院，是中華口腔醫學會副會長單位、中國醫師協會口腔醫師分會副會長單位，是全國口腔醫療衛生事業的引領者。現有1個一級學科博士點、2個二級博士點、1個博士后流動站，國家臨床重點專科2個、浙江省重點學科1個。醫院以華家池總院(口腔醫學中心)為總部，湖濱(延安）院區、紫金港（城西）院區、大運河（上塘）院區呈“一體多翼”多院區發展格局。全院現有職工1100余人,多院區建筑面積7.
二、招聘崗位、條件及待遇
（一）需求計劃
本批次公開招聘需求為24個崗位，共58人，崗位名稱、招聘人數及具體要求見招聘計劃表（附件）。
招聘崗位經本次限時集中報名、組織考試遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業技術崗位，納入浙江省省屬事業單位特殊專業技術崗位招聘目錄，在本年度內繼續招聘。
（二）招聘對象
崗位招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。
列入招聘對象范圍的應屆畢業生，按學制一般應于
面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年按應屆畢業生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（三）資格條件
應聘人員應符合下列條件：
1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業單位人員的義務；
2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業、技能條件；
3.具備適應崗位要求的身體條件；
4.與崗位之間不存在按規定應當規避的情形；
5.能在崗位用人時限內及時入職；
6.要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態、醫德醫風等問題；
7.具備崗位所需要的其他條件。
對專業條件的要求，將結合高校專業設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指
（四）崗位待遇
招聘崗位性質為事業單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1.網上報名。應聘人員應于本公告發布之日起至
2.資格初審。醫院根據招聘崗位所需條件進行資格初審，應聘者可登錄招聘系統查詢初審結果。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結果。
各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘條件要求博士研究生的崗位，不設定最低開考比例。
資格審查貫穿招聘工作始終，任一環節發現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。
（二）考試考核
本輪招聘考試工作將分批分次組織，視崗位特點安排一定的筆試和面試，預計2024年2月底前完成相對集中的招聘。學歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試；學歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結合的方式。
1、評議考核
學歷要求為博士研究生或已取得高級職稱者，我院將組織評審組，結合各崗位實際，對通過資格初審人員進行評議考核，擇優確定考試測評對象。評議考核主要內容為應聘者的教育背景、專業與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等。
2.筆試
學歷要求為碩士研究生的崗位，資格初審通過人員進入筆試環節。筆試內容為綜合、專業知識，不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。據筆試成績從高到低，按不超過1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。
3.專業面試
根據我院制度規定組織并開展工作。具體方式、內容將結合崗位和專業特點決定，主要測評應聘人員專業素質、業務能力和團隊融合潛力等，確定對考核人員的意見和排序，擇優確定入圍綜合面試人員名單。專科測評意見為不適合聘用的，不進入下一環節；全部為不適合的，相應招聘計劃中止。
4.綜合面試
綜合面試由醫院對面試人員的綜合素質能力進行測評，主要考察應聘人員綜合素質、實踐經驗、崗位匹配性，并結合專業面試、與考核人員開放性交流情況，確定對面試人員的測評意見和排序，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試意見為不適合聘用的，不進入下一環節；全部為不適合的，相應招聘計劃中止。
（三）體檢、考察
體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環節工作的辦法進行，以招聘單位認定意見為準。體檢工作參考《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后），結合醫院崗位實際需要，按有關操作規程執行。不能正常履行崗位職責或不適合在醫院工作的疾病患者不予錄用。
考察參照公務員錄用考察工作辦法執行，部分崗位視情況安排為期1-4周實習，實習期考核情況作為考察工作重要組成部分，考核不合格者不予錄用。。
（四）公示、聘用
經體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，并在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定辦理進人和聘用手續。
（五）其他
1.遞補。應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補。如需遞補，各崗位一般根據綜合面試排序進行遞補。
2.調劑。面試工作結束后，將根據空缺崗位、應聘人員填報調劑志愿及其面試表現、排序等情況，安排崗位調劑。在招聘計劃總量內，少量崗位適當增聘一些優秀人員。
擬聘用人員的報到資格原則上保留到2025年12月底。
四、紀律、監督與咨詢
（一）本次招聘有關信息指定在下列網站公布：
1.浙江大學醫學院附屬口腔醫院人才招聘網（https://a.zjkq.com.cn/jobs，“通知公告”）；
2.浙江大學人力資源處網站（http://hr.zju.edu.cn/cn/，“通知公告”）；
3.浙江省人力資源社會保障網（http://rlsbt.zj.gov.cn/，“事業單位公開招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在醫院招聘網站公布或通過短信、電子郵件告知，請應聘人員自行留意。
（二）對應聘違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）執行。
（三）有關本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
組織人事部：0571-87217423
電子郵箱:jobs@zjkq.com.cn
招聘系統技術支持電話：0571-87871332
（四）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。
監督機構（部門）及聯系方式：浙江大學（人力資源處），0517-88981387
附件：浙江大學醫學院附屬口腔醫院2025年公開招聘計劃表.xlsx
浙江大學醫學院附屬口腔醫院
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