為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)直屬學(xué)校教師隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)[2020]9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》（蘇教規(guī)[2016]1號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范中小學(xué)教師流動(dòng)的意見（試行）》（蘇教人[2022]7號(hào)）精神，結(jié)合本地實(shí)際，2025年常州市教育局直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘教師88名（進(jìn)編）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

A類崗位：

1.2025年普通高校畢業(yè)生;

2.2023年和2024年普通高校畢業(yè)尚未就業(yè)（“尚未就業(yè)”是指在報(bào)名時(shí)為失業(yè)狀態(tài)，下同）的人員;

3.2023年1月1日后畢業(yè)，且在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證但尚未就業(yè)的國（境）外留學(xué)人員。

B類崗位：所有符合報(bào)考條件的人員，畢業(yè)屆數(shù)不限。

C類崗位：面向依法退役出現(xiàn)且服役期間無違紀(jì)違法等情形的退役軍人。

二、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，思想品德良好，無違法犯罪記錄，有完全民事行為能力，具備從事教育教學(xué)工作的身體、心理?xiàng)l件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件（詳見附件1《崗位簡介表》）。

（二）報(bào)考A類崗位人員年齡在30周歲以下（1993年12月23日后出生）;報(bào)考B類崗位中專技12級(jí)和專技10級(jí)崗位的人員年齡在35周歲以下（1988年12月23日后出生），報(bào)考B類崗位中專技7級(jí)崗位的人員年齡在45周歲以下（1978年12月23日后出生）;報(bào)考C類崗位人員年齡在35周歲以下（1988年12月23日后出生）。博士研究生、依法退役的退役軍人報(bào)考A類和B類崗位，年齡可相應(yīng)放寬5歲。

（三）本次招聘不限戶籍。

（四）能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校2025屆畢業(yè)生，畢業(yè)證書、學(xué)位證書取得時(shí)間可放寬至2025年7月31日;其他人員須于2024年12月27日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書方可報(bào)考;國（境）外留學(xué)人員須于2024年12月27日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證方可報(bào)考。

（五）崗位要求教師資格證書的，A類、C類崗位取得時(shí)間可放寬至2025年7月31日；B類崗位須于2024年12月27日前取得。其中：報(bào)考高職校人力資源管理、高職校數(shù)字媒體技術(shù)、高職校跨境電子商務(wù)、高職校現(xiàn)代物流管理、高職校烹飪工藝與營養(yǎng)教師崗位，須在聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)科教師資格證書。高學(xué)段的教師資格可報(bào)考與之匹配的低學(xué)段教師崗位。

（六）崗位要求職稱證書的，須于2024年12月27日前取得，證書的學(xué)段學(xué)科須與報(bào)考崗位匹配。

（七）崗位要求英語專業(yè)證書的，A類崗位取得時(shí)間可放寬至2025年7月31日；B類崗位須于2024年12月27日前取得。

（八）工作經(jīng)歷以與單位簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2024年12月27日。其中崗位要求教學(xué)工作經(jīng)歷的：以研究生學(xué)歷報(bào)考，須具有學(xué)?；蚱渌嚓P(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷；以本科學(xué)歷報(bào)考，須具有學(xué)校相關(guān)學(xué)科教學(xué)工作經(jīng)歷。在普通高校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（九）下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生；

2.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)該回避的人員；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

4.報(bào)名時(shí)，經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員；

5.國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位工作的人員；

6.常州市各級(jí)教育行政部門所屬公辦學(xué)校在編教師。

三、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局（rsj.changzhou.gov.cn）

常州市教育局（jyj.changzhou.gov.cn）

（一）報(bào)名方式與時(shí)間

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。為避免網(wǎng)絡(luò)擁堵，請(qǐng)盡早報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：czks.czrsj.cn:8001

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間

2024年12月23日14:00—2024年12月27日11:00。上傳照片為近期免冠正面2寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.資格初審時(shí)間

2024年12月23日14:00—2024年12月27日20:00

3.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2024年12月23日14:00—2024年12月28日11:00

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開招聘部分崗位設(shè)置專業(yè)（方向），參考《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022）》，具體可咨詢招聘學(xué)校（詳見附件1《崗位簡介表》）。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.教育主管部門根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見。資格初審?fù)ㄟ^后的信息不得進(jìn)行更改，不得改報(bào)其他崗位。未通過資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審（含上傳照片審核）人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)90元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無效。

6.本次公開招聘崗位開考比例為1:3，報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，將在公告發(fā)布網(wǎng)站公告核減該崗位招聘計(jì)劃。招聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2024年12月30日09:30—11:30改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或者不符合報(bào)考資格條件的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2025年1月15日10:00起在常州市人事考試中心網(wǎng)（czks.czrsj.cn）自行下載、打印準(zhǔn)考證。

四、考試辦法

本次公開招聘音樂、體育、美術(shù)、高職校數(shù)字媒體技術(shù)、高職校跨境電子商務(wù)、高職?，F(xiàn)代物流管理、高職校烹飪工藝與營養(yǎng)崗位采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法；其他崗位采取筆試和面試相結(jié)合的辦法。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間：2025年1月19日（周日）上午8:30—11:00。筆試地點(diǎn)及其他事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

2.筆試內(nèi)容：主要圍繞公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力進(jìn)行測(cè)試?？荚嚐o復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

3.報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證、身份證按規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

4.筆試成績總分為100分，合格線為50分。筆試成績?cè)诔Ｖ菔薪逃志W(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（二）專業(yè)技能測(cè)試

1.人選確定

在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績按與崗位擬聘用人數(shù)6:1的比例從高分到低分確定專業(yè)技能測(cè)試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。

2.專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及內(nèi)容在常州市教育局網(wǎng)站上另行公告。

3.專業(yè)技能測(cè)試成績總分為100分，合格線為50分。專業(yè)技能測(cè)試成績?cè)诔Ｖ菔薪逃志W(wǎng)站公布，報(bào)考人員憑身份證查詢。

（三）資格復(fù)審

1.人選確定

（1）有專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績占70%）計(jì)算后，從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

（2）無專業(yè)技能測(cè)試的崗位：在筆試合格人員中，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績從高分到低分按與崗位擬聘用人數(shù)3:1的比例確定面試人選，如不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.面試前，由常州市教育局組織資格復(fù)審。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)诠P試和專業(yè)技能測(cè)試成績公布后，保持手機(jī)暢通，以便通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在常州市教育局網(wǎng)站另行通知。

3.資格復(fù)審合格，取得面試資格，領(lǐng)取“面試通知書”。資格復(fù)審不合格，取消面試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)面試人選缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的人員中按上述人選確定規(guī)則從高分到低分依次遞補(bǔ)。入圍面試人員名單公布后出現(xiàn)缺額不再遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試采用課堂教學(xué)能力測(cè)試的方式，形式為模擬上課，時(shí)間為15分鐘。考生備課時(shí)間為1小時(shí)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試總分為100分，合格線為70分。當(dāng)場(chǎng)向考生反饋面試成績。

（五）綜合成績計(jì)算

各項(xiàng)成績均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理）。有專業(yè)技能測(cè)試的崗位按照筆試成績占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績占30%、面試成績占40%的比例計(jì)算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占30%、面試成績占70%的比例確定綜合成績。

五、體檢

在面試合格人員中根據(jù)綜合成績，按與崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。如綜合成績相同，按面試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢由常州市教育局組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理，體檢后由常州市教育局組織教師職業(yè)素養(yǎng)測(cè)試。體檢人選如有嚴(yán)重酗酒、精神病史或者濫用精神類藥物史等不適宜擔(dān)任教師情形的，應(yīng)在體檢表中填報(bào)，并向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

六、考察

招聘單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格人員組織考察，常州市教育局負(fù)責(zé)監(jiān)督。

七、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無異議人員，招聘單位為其辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂3年以上聘用合同，并約定試用期（初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月）。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)到其他單位；服務(wù)期滿，原則上不得調(diào)動(dòng)到教育系統(tǒng)外單位。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位的面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批完畢后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

本次招聘實(shí)行失信懲戒。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格經(jīng)查實(shí)的，或者無正當(dāng)理由違約的，或者擬聘用公示后無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，將根據(jù)相關(guān)規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，常州市教育局可以在失信懲戒期內(nèi)取消其再次報(bào)考常州市教育系統(tǒng)的資格。

八、招聘咨詢與監(jiān)督

招聘政策咨詢電話：（0519）85681322，85681313，88805770（9:00-17:00）

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名咨詢電話：（0519）85582353（9:00-17:00）

招聘工作監(jiān)督電話：（0519）85681366（9:00-17:00）

招聘工作舉報(bào)信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

九、本公告由常州市教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2025年常州教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表

2.專業(yè)（方向）設(shè)置目錄

常州市教育局

2024年12月18日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://rsj.changzhou.gov.cn/html/czrsj/2024/IQCNPLQO_1217/48821.html