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杭州市公安局臨安區分局2024年12月公開招聘50名警務輔助人員

共計24個崗位,招 50查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

因工作需要,杭州市公安局臨安區分局面向社會集中公開招聘一批警務輔助人員,現將招聘事項公布如下:

一、招聘計劃

本次公開招聘50名警務輔助人員。

二、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,40周歲以下(1984121720061217期間出生)。

(二)擁護中國共產黨領導,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正。

(三)戶籍不限。

(四)具有大專以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力,需適應夜班。

(五)下列人員應聘輔警的,其學歷可以放寬至高中(中專):

1.烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察、輔警的遺屬,病故軍人遺屬;

2.退役軍人;

3.國家綜合性消防救援隊伍轉退的救援人員;

4.見義勇為人員;

5.國家和省規定的其他人員。

(六)報名大客車駕駛、警犬訓導等特殊崗位的,學歷可以放寬至高中(中專)。

(七)其他條件詳見招聘計劃表。

三、不予招聘情形

具有下列情形之一的,不予招聘:

1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5.因吸毒、嫖娼、賭博、故意傷害、尋釁滋事受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執業證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

9.從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職的;

10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;

11.其他不適宜從事警務輔助工作的。

四、招聘程序

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,考生自愿報名,通過報名(資格審查)、體能測試、筆試、面試、體檢、政治考核、公示、聘用等程序進行。

(一)報名(資格審查)

1.現場報名及確認

時間:202412191229(上午9001100,下午14301630);期間122122日不接收報名,122829日正常接收報名。

地點:杭州市公安局臨安區分局輔警招聘處(錢王街1010號公安大樓門衛室東側)。

現場報名需提供資格審查所需材料。資格審核不合格的,取消進入下一環節資格。

2.資格審查需提供材料

1)本人有效期內的二代身份證及正反面復印件1份;

2)現場填寫《杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員招聘報名表》(附件2);

3)報考崗位所需的學歷證書原件及復印件一份;國內院校畢業須提供中國教育學生信息網出具的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;國(境)外留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國(境)外學歷學位認證書》和我國駐外使館開具的《留學回國人員證明》;

4)近期一寸免冠照片1張;

5)其他崗位所需的專業技術特長或其他證明材料及復印件。

對通過資格審查但報名人數未達到招聘人數的崗位,酌情核減招聘計劃。

(二)體能測試

體測項目為縱跳摸高和1000(男)或800(女)長跑,相關標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》。體能測試有一項不合格的,取消進入下一環節資格。

體能測試項目和標準:

男子組

女子組

項目

標準

項目

標準

30歲(含)以下

31歲(含)以上

30歲(含)以下

31歲(含)以上

1000

≤4′25″

≤4′35″

800

≤4′20″

≤4′30″

縱跳摸高

≥265厘米

縱跳摸高

≥230厘米

(三)筆試

筆試范圍主要包括時事政治、基本法律(《中華人民共和國人民警察法》《中華人民共和國刑法》《中華人民共和國刑事訴訟法》《中華人民共和國治安管理處罰法》等。)筆試成績滿分100分,采取閉卷方式進行。

時間、地點另行通知。

(四)面試

根據考生筆試成績由高分到低分的順序,按照1:2進入面試。(若報考人數不足,視情相應核減或統籌調劑)。面試由招聘單位組織實施,面試成績滿分100分,合格分60分,低于60分的取消進入下一環節資格。

時間、地點另行通知。

(五)體檢

面試結束后,筆試、面試成績各占50%折合計算總成績,按照報考崗位招聘計劃數,以總成績從高分到低分的順序11確定體檢人員(如總成績相同,筆試成績高的排位在前)。體檢由招聘單位組織實施,體檢標準和程序參照《警務輔助人員公開招聘體檢標準》。

政治考核由招聘單位具體實施,標準和程序參照《浙江省公安機關警務輔助人員條例》《警務輔助人員招聘政治考核工作要求及說明》等要求進行。政治考核過程中,考生需提供報考崗位要求的相關證明材料原件和復印件。

體檢和政治考核不合格或放棄的,其缺額從面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

時間、地點另行通知。

(六)公示、聘用

根據考試成績、體檢結果和政治考核情況,確定擬聘用人員名單并向社會公示5個工作日。

公示期滿后,對沒有問題或者反映問題不影響招聘的,由招聘單位辦理聘用手續;對有問題并查有實據的,不予聘用;對反映有問題,但一時難以查實的,可暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

符合聘用條件的人員根據有關規定進行統一集中培訓。考生接到聘用通知后,須在規定時間內報到,無正當理由逾期者,取消聘用資格。

五、合同和待遇

聘用人員按照現行規定簽訂勞動合同。工資待遇實行層級化管理,繳納“五險一金”。

六、其他事項

1.報考人員在報名及資格審查中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效,否則將取消報考和聘用資格。資格審查環節貫穿本次招聘全過程,在任何環節發現報考人員存在不得報考情形的,將取消報考資格或聘用資格。

2.考試違紀違規行為的認定和處理,參照事業單位公開招聘有關規定執行。

3.招聘過程相關信息均在“臨安公安微信公眾號”發布,請考生及時關注。

4.體能測試前要進行適當鍛煉,評估身體狀況,有身體不適的應慎重是否參加體能測試,否則產生的一切后果由考生本人承擔。

5.本公告及未盡事宜,由杭州市公安局臨安區分局負責解釋。

6.咨詢電話057163750716(工作日8301130,下午14301730

附件:

1.杭州市公安局臨安區分局警務輔助人員招聘計劃表

2.警務輔助人員招聘報名表

杭州市公安局臨安區分局

20241217

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

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