根據工作需要，佛山市南海區人民醫院公開招聘合同制專業技術人員。現制定招聘方案公告如下：
一、招聘的職位和報考條件
報考人員須同時符合基本條件、資格條件以及招聘職位的其他條件。
（一）基本條件及相關政策說明
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;
4.具有良好政治素質和道德品行;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需的專業或者技能條件;
7.法律、法規規定的其他條件；
8.具備報考崗位所要求的其他條件；
9.符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區（內地）事業單位公開招聘港澳居民管理辦法》及本公告規定的港澳居民可報考；
10.經住培合格的臨床醫師，在招聘中按照《國務院辦公廳關于加快醫學教育創新發展的指導意見》國辦發[2020]34號文精神相關規定執行。面向社會招收的普通高校應屆畢業生培訓對象培訓合格當年在醫療衛生機構就業的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。
（二）資格條件
1.應屆生
本公告及公告附件中的“應屆生”特指2025年應屆畢業生。
2.社會人員
應聘醫技藥護類崗位的社會人員應具有崗位相關的初級或以上衛生專業技術職稱。
3.住院醫師規范化培訓合格證書
應聘要求有住院醫師規范化培訓合格證書崗位的人員，入職報到時需提供合格證書或2025年住院醫師規范化培訓結業考核合格相關證明。
（三）下列人員不予招聘
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員；
6.涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
7.近兩年內在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；
8.限制招錄的人員（聘用后即構成回避關系的，對實施了“兩違行為”且情節嚴重的）；
9.法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位
請點擊鏈接：https://jsj.top/f/wmDxlv，或掃描下方二維碼查看崗位列表。
崗位列表二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
三、招聘程序
（一）網上發布招聘公告
在華南理工大學附屬第六醫院（佛山市南海區人民醫院）官網和微信公眾號等渠道發布招聘公告。
（二）報名
報名時間：即日起至招滿即止。
1.進入佛山市南海區人民醫院官網https://www.nhrmyy.com/，點擊“人才招聘-崗位投遞”，或直接點擊進入https://mps.nhrmyy.com/service/zhaopinFront/inviteJob.html，注冊后完善簡歷信息后進行崗位申請。
2.完善簡歷信息過程中，請務必按要求上傳相關資格證明材料（個人簡歷、身份證明文件、各階段畢業證、學位證、專業技術資格、職業資格等級證書、崗位工作經歷有效證明、其他重要業績證明材料等），港澳學習、國外留學人員必須提供教育部出具的留學回國人員證明。
3.每位應聘者限報一個崗位，請謹慎填報，在進入招聘流程前可自行操作取消崗位申請，如簡歷已經進入招聘流程后將無法操作取消或修改。
（三）招聘流程
1.簡歷初篩：投遞完成后，我院將擇優篩選符合資格的應聘人員進入考核環節。
2.考核：
常規場次：
考核由面試、筆試和實踐考核兩個環節組成，總成績各環節滿分100分；按面試30%、筆試30%、實踐考核40%的比例計算綜合成績；實踐考核（含專業技能考核）環節根據面試、筆試階段成績從高分到低分排序，每個招聘崗位原則上按1:3的比例確定實踐考核人選，面試、筆試階段成績合格人數未達到上述比例的，將全部合格人員確定為入圍實踐考核人員。
（1）面試、筆試項目單項滿分100分，并分別按照實際成績的50%的比例折算階段成績。面試和本階段的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的應聘者視為考核不合格。
（2）實踐考核（含專業技能考核）環節。實踐考核期為7天，實踐考核（含專業技能考核）環節成績低于60分的或實踐考核期內出現相關情況的，視為考核不合格。
1）有違法違紀行為的；
2）違反醫德醫風規定的；
3）違反試用單位規章制度的；
4）違反醫療、科研規范和操作規程，出現醫療、科研事故的；
5）受到投訴經查屬實的；
6）出現不適應崗位要求的其他情形并經醫院黨委會議確認不適合錄用的。
常規場次（科研類崗位）：
考核由面試、實踐考核兩個環節組成，按面試50%、實踐考核50%的比例計算綜合成績。
（1）面試項目單項滿分100分，面試成績合格分數為60分，并按照實際成績的50%的比例折算階段成績，低于合格分數的應聘者視為考核不合格。
（2）實踐考核（含專業技能考核）環節，實踐考核期為7天。實踐考核環節（含專業技能考核）單項滿分100分，實踐考核（含專業技能考核）環節成績低于60分的或實踐考核期內出現相關情況的，視為考核不合格。
1）有違法違紀行為的；
2）違反醫德醫風規定的；
3）違反試用單位規章制度的；
4）違反醫療、科研規范和操作規程，出現醫療、科研事故的；
5）受到投訴經查屬實的；
6）出現不適應崗位要求的其他情形并經醫院黨委會議確認不適合錄用的。
博士研究生（護理放寬至碩士研究生學歷）、高級職稱專場：
考核由面試和實踐考核（含專業技能考核）兩個環節組成，按面試40%、實踐考核60%的比例計算綜合成績。實踐考核（含專業技能考核）環節根據面試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定實踐考核人選，面試成績合格人數未達到上述比例的，將全部合格人員確定為入圍實踐考核人員。
（1）面試項目單項滿分100分，按照實際成績的40%的比例折算計入綜合成績。本階段的總成績合格分數均為60分，低于合格分數的應聘者視為考核不合格。
（2）實踐考核（含專業技能考核）環節。實踐考核期為7天，按照實際成績的60%的比例折算計入綜合成績。實踐考核（含專業技能考核）環節成績低于60分的或實踐考核期內出現相關情況的，視為考核不合格。
1）有違法違紀行為的；
2）違反醫德醫風規定的；
3）違反試用單位規章制度的；
4）違反醫療、科研規范和操作規程，出現醫療、科研事故的；
5）受到投訴經查屬實的；
6）出現不適應崗位要求的其他情形并經醫院黨委會議確認不適合錄用的。
（四）體檢
為減少考生往返次數，提高招聘效率，在實踐考核期間，我單位將統一按有關規定對所有參加實踐考核環節的考生進行體檢。體檢對象放棄體檢或因體檢不符合要求的，將不確定為擬錄用人員。
（五）公布總成績和公示錄用
原則上實踐考核環節結束后的10個工作日內，我單位將在官方網站（https://www.nhrmyy.com/）“人才招聘-最新公告”欄公布候選人總成績、體檢結果和擬錄用人選并予以公示，公示期為3天。
（六）其他
1.本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級，如“本科以上”即含本科學歷。
2.年齡、年限計算截止時限為報名當日。
3.考生填報資料失誤導致審核不通過或影響錄用結果的，由考生負責。
4.應聘者須承諾所填報的個人信息真實、完整、準確，如在招聘過程中發現虛假信息將會立即終止應聘，應聘者對填寫信息及應聘材料的真實性負責。資料審查時（貫穿整個招錄流程）發現填報資料不實的，或在招聘考試中作弊的，取消應聘資格。
5.如在一場次招聘中未能篩選出與崗位匹配的應聘者，我院有權收回此崗位進行重新招聘。
6.入職報到時須如期取得畢業證、學位證、住院醫師規范化培訓合格證(2025年住院醫師規范化培訓結業考核合格相關證明）等崗位要求的證件，否則不予錄用。
7.招聘考試結束后，若發現受聘人員有資料不實、嚴重違紀或造假行為的，隨時發現隨時解約或按照有關規定進行處理。
8.同專業的招聘崗位，應聘者如服從調配且不影響他人錄用的前提下，醫院可根據實際情況對應聘者的錄用崗位進行調配。
9.招聘期間請應聘人員保持電話通暢，及時回復醫院平臺發送的短信息、郵件，逾期無回復者視為放棄。
10.為確保順利報名，建議使用谷歌瀏覽器并按要求認真填寫完整各項內容后確認遞交。
11.應聘者請妥善保管個人用戶名和密碼，一個身份證號只能注冊一次，如忘記用戶名或密碼請聯系0757-88591279。
12.應屆生應聘人員，原則上在錄用公示結束5日內與我單位簽訂就業協議；如逾期未簽訂協議，我單位有權取消錄用。
咨詢電話：0757－88591279
聯系人：杜老師、郭老師
本方案解釋權屬佛山市南海區人民醫院。
佛山市南海區人民醫院
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