根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發[2020]9號）和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》（蘇教規[2016]1號）等規定，經研究決定，2025年蘇州市教育局直屬學校面向社會公開招聘教師57名（公辦學校事業編制）。現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及條件等詳見《2025年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表》（見附件）。可在蘇州市教育局網站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）上查詢。

二、資格條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；遵紀守法，品行端正，為人師表，廉潔奉公；具備崗位要求的身體條件。

2.年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1988年12月23日至2006年12月27日期間出生）;具有碩士研究生學歷或具有副高級專業技術職稱資格的應聘人員，以及依法退役出現役的退役軍人應聘，年齡可放寬至40周歲（1983年12月23日及以后出生）;具有博士研究生學歷或正高級專業技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1978年12月23日及以后出生）;對年齡另有要求的，詳見崗位簡介表。戶籍不限。

3.具備崗位簡介表中要求的資格條件，《崗位簡介表》中對招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規定的從其規定。招聘崗位有工作經歷要求的，工作經歷計算截止時間為2025年8月31日。

4.資格條件中的“2025年畢業生”，指在2025年畢業并取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業生就業推薦表》（原件）的國內高校應屆畢業生須在2025年畢業且在8月31日前取得學歷（學位）證書，國（境）外同期畢業生須在2025年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證，博士研究生取得學歷（學位）證書時間可放寬至2025年12月31日。

2023年和2024年普通高校畢業生，若未落實工作單位，其檔案關系保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構的，以及國（境）外同期畢業且已完成學歷認證但未落實工作單位的人員，可應聘面向2025年畢業生崗位。

參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內（報名截止前）的，可應聘面向2025年畢業生崗位。

5.除報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員和報考職業學校教師崗位的人員外，其他人員須有相應層次的教師資格證（其中，2025年應屆畢業生在報名時暫未取得相應層次教師資格證的，須提供相應層次的教師資格筆試合格證明，錄取報到時須取得相應層次的教師資格證）。

報考高中教師崗位的碩士研究生及以上學歷人員，如報名時暫無法提供相應層次的教師資格證書，須承諾在試用期內取得。報考職業學校教師崗位的人員，暫無教師資格證書者，須承諾入職3年內取得。在規定期限內未取得相應層次教師資格證書者，將依法解除聘用合同。

6.有下列情形之一的，請不要報名應聘：

（1）現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業生；

（2）《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的人員；

（3）2025年6月27日前，5年服務期未滿的新錄用公務員、經公開招聘被江蘇省地方各類事業單位聘用且3年服務期未滿的在編（在冊）人員、有規定（含協議明確）不得解聘離開現工作單位（崗位）的人員；

（4）國家、江蘇省另有規定不得應聘到事業單位的人員。國家、江蘇省另有規定不得到有關崗位工作的人員，不能應聘相應崗位。

三、報名與資格初審

（一）報名方式、時間

報名、照片上傳、資格初審和繳費確認均通過網絡進行。網址：http://szjyj.szrc.cn。

1.報名、資料上傳：2024年12月23日9:00—12月27日16:00；

2.資格初審：2024年12月23日9:00—12月28日12:00；

3.陳述申辯：2024年12月23日—12月28日期間9:00—16:00；

4.對初審異議的處理：2024年12月23日9:00—12月28日18:00；

5.繳費確認：2024年12月29日9:00—12月30日12:00，繳費方式詳見報名平臺公告。

（二）網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息，可到報名網站查詢是否通過資格初審，如對初審意見有異議，請在規定時間內陳述申辯，聯系方式：0512-65224079。

2.通過初審人員須使用具有網上支付功能的銀行卡在網上繳納報名費100元/人。

3.通過初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。逾期不再提供報名服務。

（三）報名注意事項

1.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息，不能改報其他崗位。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

2.上傳的材料將作為初審的主要依據，上傳截止時間為2024年12月27日16:00。應聘人員須按照網站提示上傳材料。上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過10M，格式為jpg或pdf，要求清晰、位正。留學回國人員的外文材料須譯成中文版，中外文對照版本同時上傳。材料主要包括：

（1）2025年畢業生須上傳本人①身份證；②教育部學籍在線驗證報告；③畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）；④就業協議書；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（2）目前仍未落實工作的2023年、2024年往屆畢業生，須上傳本人①身份證；②學歷（學位）證書；③畢業生就業推薦表（需加蓋學校就業主管部門公章）；④空白就業協議書原件及未就業承諾；⑤研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；⑥應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（3）國（境）外學歷人員，須上傳本人①身份證；②國家教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》（未畢業人員提供入學通知書）；③在校期間所學課程的成績單；④研究生學歷人員須提供已取得的本科及以上各學段的畢業證書和學位證書；⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。

（4）其他人員須上傳本人①身份證；②學歷（學位）證書；③應聘崗位所需的其它相關資格證書（件）或證明。崗位有工作經歷要求的，以勞動合同或社保繳費清單代為證明。

3.招聘崗位的筆試開考比例一般為1:3，崗位另有要求的除外。如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年12月30日13:00—16:00登陸網上報名系統，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，統一辦理退費手續。因個人原因主動放棄的，不予退費。

4.應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規違紀行為者，一經查實，將根據有關規定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

四、考試考核

崗位代碼為012、026的崗位，采用直接面試的考核形式。

其他崗位采用筆試和面試相結合的考核形式。崗位代碼為047、048、049的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分，按1：10的比例確定進入面試人選，不足1：10比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。其他組織筆試的崗位，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分，按1:5的比例確定進入面試人選，不足1:5比例的，按實際合格人數確定進入面試人選。

（一）筆試

1.筆試日期初定為2025年1月5日（星期日），具體時間和地點詳見準考證。報名成功者辦理筆試相關手續后，于2025年1月2日起登錄蘇州市教育考試院網站（http://www.szjyksy.com）打印筆試準考證。

2.筆試的形式和內容。筆試采取閉卷形式，重點考察擬任招聘崗位所需的專業理念、專業知識和專業能力。考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試。

4.筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數線。筆試成績初定于2025年1月中旬在蘇州市教育局網站（網址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）公布，如有變化另行公告。

（二）資格復審

1.資格復審在面試前進行，具體時間、地點另行通知。具體復審程序和有關注意事項詳見蘇州市教育局網站公告。

2.招聘單位將于資格復審前與考生確認參加情況，因考生主動放棄等原因出現面試空額時，在報考同一崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。請應聘人員在成績公布后，保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。

3.通過資格復審的考生，現場領取面試資格證，同時繳納面試費100元/人。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復審有異議，可當場陳述申辯。資格審查貫穿公開招聘全過程。

4.進入面試人員名單面試前3天在蘇州市教育局網站（http://jyj.suzhou.gov.cn）公布。公示后放棄面試資格的，不再遞補。

（三）面試

1.面試初定于2025年2月底3月初進行，面試時間、地點在蘇州市教育局網站（網址：http://jyj.suzhou.gov.cn/）另行公告。

2.面試內容主要以考察擬任崗位需要的綜合素質、專業能力為主。音樂、體育、美術、科學和職業學校專業課等教師崗位面試需增加專業技能測試，專業技能測試成績占面試成績的50%，專業技能測試設60分為合格分數線，成績不合格者不計算面試成績。

3.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績當場公布。直接面試的崗位，面試成績即為總成績；組織筆試的崗位，筆試成績占總成績40%，面試成績占總成績的60%。面試設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。

4.在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。組織筆試的崗位，總成績相同的，取筆試成績高者；如筆試成績仍相同，則另行安排加試。直接面試的崗位，總成績相同的，另行安排加試。

各項成績和總成績及進入體檢人員名單在考核結束后當天在考點張榜公布，并隨后在蘇州市教育局網站公示，時間不少于3個工作日。

七、體檢和考察

1.體檢工作按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。

2.對體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。因體檢、考察不合格、考生主動放棄等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

八、公示和聘用

擬聘用人員名單，在蘇州市教育局網站（http://jyj.suzhou.gov.cn）、蘇州市人力資源和社會保障網（http://hrss.suzhou.gov.cn）公示7個工作日。經公示無異議，辦理錄用手續。

擬聘用人員應在《錄取通知書》規定時間內報到并辦理聘用手續，簽訂聘用合同，期限不低于3年，并約定試用期。因個人原因逾期未報到的，取消聘用資格。

新聘用人員統一實行局管校用的管理模式，自覺服從教師交流安排。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。試用期內被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用合同。

九、紀律與監督

事業單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。特設監督舉報電話：0512-65215646。

本《公告》由蘇州市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-65224079。

附件：2025年蘇州市教育局直屬學校公開招聘教師崗位簡介表

蘇州市教育局

2024年12月18日

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來源鏈接：

http://jyj.suzhou.gov.cn/szjyj/gsgg/202412/dfcf690258c34458a6e4b04dc5bf6bbe.shtml